Из декрета в декрет

В 16 была зп, я полгода работала. В 17 не было. По закону, при расчете среднедневного заработка убираются больничные дни, декрет и тп. По факту у меня учитывались эти полгода.

Но тут ещё зависит от суммы вашей зп.

Если вы в 19 ещё работали сколько-то, то можете брать 19 и 20.

У меня просто белая зп и более 60 тр, в 16 максималка была одна, в 19 уже выше. Моя зп позволяла получить максималку 19. Если бы зп была ниже, получила бы другую сумму.

Кстати да! Во второй раз я получила больше, чем в первый. Забыла уже😅

Потому что во втором декрете больше размер максимальных выплат (гос-во увеличило), а моей зп ещё пока хватает на максимальные. В 2016 я работала полгода. При расчете среднедневного заработка вычитаются дни, проведённые в декрете. Я взяла эти два года и исключила все те дни, которые я не работала, получается, среднедневной мне считался только за полгода.

301 тр - это сумма единоразовой выплаты - больничный по беременности и родам. Когда ребёнок родится, я уже буду ежемесячно получать пособие по уходу до 1,5 лет - максимальное около 26 тр сейчас вроде.

Тогда, может, не могли взять вам 2017, а сейчас, если идёте из декрета в декрет , имеете право на замену лет и сможете его взять.

Почитайте ответы Nata в данной переписке, она мне все разъяснила и даже закон написала, какой изучить: https://m.babyblog.ru/community/post/pravo/3079107#comments

Очень даже прокатит. Ваш декрет - это исключаемый период, и выплаты и дни. То есть в расчет пойдет ваш средний заработок за фактически отработанное время.

Нет, не имеют.