Всем привет.
Девочки, если ошиблась с категорией, поправьте , пожалуйста.
Кто уходил из декрета в декрет. Когда сообщили работодателю?
Были ли какие то сложности оформления?
Всем привет.
Девочки, если ошиблась с категорией, поправьте , пожалуйста.
Кто уходил из декрета в декрет. Когда сообщили работодателю?
Были ли какие то сложности оформления?
Я в 4 декрете подряд)))
На работу не выходила ни на день. Сообщала, когда мне нужно было (например просила прислать образцы заявлений, или посчитать, сколько мне положено отпускных дней перед декретом).
Спасибо, а отпускные дни ещё до 1 декрета остались. Или я чего то не знаю 😀
Не, отпускные дни набегают за время больничного по бер и родам)))
Тоже не знала... Сыну год и 10, в новый декрет через неделю. А зачем эти дни нужны, если и так в отпуске по уходу до 3 лет сидишь? Или они пропадут и их не оплатят? Их вообще оплачивать должны?
За время отпуска по бер и родам набегают дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Они не сгорают, но чаще об этом работники не знают и просто не пользуются.
Брать их можно перед декретом, либо после него, либо после выхода из отпуска по уходу. Насчёт того, что всё равно находишься в отпуске по уходу до 3 лет. У меня было 52 дня ежегодного оплачиваемого отпуска (район крайнего севера, набежали за несколько отпусков по бер и родам). Я прервала свой отпуск по уходу (допустим 1 мая), ушла в ежегодный опл отпуск 52 дня, потом плавно в декрет (22 июня). Получила приличные отпускные, более 20 тысяч, а не по 50 руб в месяц, как платят за отпуск по уходу до 3 лет.
Сейчас у меня было 17 дней ежегод опл отпуска. За отпуск по бер и родам набежат ещё дни. Возьму их все после выхода из отпуска по уходу за ребёнком.
Просто в 30 недель отвезла документы ( мне на работу не надо было выходить,так как во второй уходила перед самым окончанием первого). Никто ничего не сказал))) да и даже если бы сказали мне то что?!)))
Написала заявление на замену лет и ещё какие-то бумажки и все)
Спасибо. я вот тоже надеюсь без выхода на работу спеть)
А там как повезет.
Просто раньше читала, что там по бумажкам надо "выйти на один день"
Теперь можно спать спокойно)
Я на работу должна была выйти после 6 сентября,а в декрет уходила где-то в 20 числах августа....можно сказать в притык) но ничего без каких либо проблем)
Простите, вклинюсь ) А можно по подробнее про замену лет? Есть какие-то ограничения по годам?
Я взяла те года,что и в прошлый раз. Заплатили так же,даже на какие-то копейки больше.Вроде как можно брать только года предшествующие первому декрету и после него,т.е. в которых вы находились в декрете.
Я не стала углубляться в эту тему и как-то рисковать)
Надо пообщаться с бухгалтером или прям хорошо разбирающемся в этом человеке)
Я сначала сказала коллегам, чтоб они невзначай сообщили начальнику, так сказать подготовить его. Сама поехала в 25 недель что ли, сказала собираюсь во второй декрет. Потом в 30 больничный принесла. Сложностей никаких, написала на замену лет ещё заявление. Единственное, что пока больничные выплаты не получила, но мы бюджетники, там все сложнее, чем в коммерции
Спасибо. Коллегам тоже не очень хочу сообщать)
В общем-то если за месяцок сообщить будет норм)
Да ну смотря какие отношения с коллегами) мы дружим, многие живут в нашем доме, к тому же я на все корпоративы и мероприятия весь декрет хожу)
Тогда идите уже в 30 с больничным. Может за пару недель позвонить, сказать что приедете скоро с б/л, мало ли какие вопросы могут быть. Мой бух не знал про замену лет, у нас никто так не уходил, ей надо было в фсс уточнить информацию
не знаю, я же там не была. Просто вроде как раньше надо было "выйти" на работу. хоть на 1 день.
Хз. На моём месте работает девчонка, мы общаемся. Думаю,что она рада была узнать,что я опять ухожу в декрет😂
Девочка, которая пришла на мое место, уволилась.
По слухам, Начальник никого не взял ) Но я ему говорила, что раньше точно не выйду) а может и еще раз пойду)
Поэтому там точно всем пофигу)
Главное чтоб мозг не делали из разряда
- " Мы квартал закрываем, надо было пораньше сообщить"
лучше сообщить как можно раньше (но и не в 5 акушерских недель само собой), ведь рассчитывают, что вы выйдете. а так у работодателя будет больше времени найти для вас достойную замену на время ещё одного декрета или решить этот вопрос иначе, так как на его плечах лежит правильная организация работы отдела. особенно если у вас с начальником хорошие отношения, то почему бы не быть человечным в этом плане и не предупредить о своих планах на ближайшие полтора года или больше)
Я все понимаю) про первую я сразу сообщила в 6 недель. И в итоге в декрет ушла на 2 недели позже 🤣так как начальник замену не мог найти, некогда было.
Сейчас на моем месте вообще никого нет, они не страдают.
Естественно, я сообщу не в день декрета. Ну хотелось бы не раньше недель 20 сообщить)
позже 20 недель я точно бы не стала сообщать) идеально думаю было бы недель в 15)
Выйти на работу должна в середине декабря (1.5 года старшему), в новый декрет (больничный по БиР) - в середине января. Работодатель еще не в курсе. К концу ноября появлюсь, напишу заявление об уходе до 3 лет.
Я сообщила после второго скрининга, сказала, что буду менять года, ждите, скоро принесу больничный по БИР
Я сказала недель в 20,потому что пришлось на другую должность перейти. Никаких сложностей не было.
Когда будете писать до 3 лет, скажите сразу, чтобы вам отпуск посчитали до декрета, если есть дни. Они примерно спрашивают дату ухода, чтобы отпуск до вам дать. Проблем не было. Беременную не уволят же.