Отпуск 2020

Что-то у вас путаница с пониманием отпусков. Вы использовали уже отпуск в 2019? В общем, по тк можно взять отпуск непосредственно перед отпуском по БИР, после отпуска по БИР или после отпуска по уходу за ребенком. Но можно и не использовать. Это на усмотрение работника. Как правило берут перед БИР, чтобы больше отдохнуть. Самый невыгодный вариант - после отпуска по БИР, тк в этом случае за этот период вы не получаете пособие по уходу за ребенком. Кстати, работодатель обязан предоставить отпуск полностью, даже если работник еще его и не заработал. Конечно, в этом случае отпуск предоставляется авансом. И если работник уволится сразу после декрета, он будет должен работодателю. А зарплаты, чтобы удержать использованный авансом отпуск у работника не будет. Это риск работодателя, поэтому часто противятся предоставлять отпуск авансом. Но помните, это ваше право. Так что вперед)) тем более, если работник не собирается увольняться сразу после декрета, он этот отпуск потом заработает. У автора до декрета 21.01.20 в 2020 году получается 12 календарных дней отпуска. Можно оформить только их. А все остатки никуда не денуться, их можно использовать в обычном порядке после выхода на работу или получить компенсацию при увольнении. Кстати, в стаж, дающий право на отпуск входит только БИР. Отпуск по уходу - не входит.

Немного не поняла ваш вопрос. Вы будете отгуливать ваш отпуск за 2019 год в декабре переходящим в январь. А с 21 января вы уходите в отпуск по БиР. То есть из очередного отпуска вы переходите в декретный. Так зачем вам трогать отпуск за 2020 год? Он никуда не денется.

28 дней за 2020 г. Вам не положено, только за больничный по беременности и родам у Вас будет идти накопление отпуска 2.33 дня за месяц (соответветственно 9.32 за 4 месяца) Далее Вы уйдёте в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет и основной отпуск накапливаться перестанет до тех пор пока Вы не выйдете на работу.

Как мне объяснили в кадрах, если я пришла в августе, то в феврале могу взять 14дней+ за декрет сколько - то дней. И если от 14 дней отпуска, вам должны выплатить отпускные, а если меньше, тогда не оплатят. Ну по крайней мере так у нас