ситуация с работой
У меня идет 25 неделя Б. В данный момент работаю на удаленке. Старший ребенок со мной дома, тк сад не работает. Сегодня начальник в 17:00 ставит перед фактом, что с завтрашнего дня я обязана выйти на рабочее место. Мы относимся к непрерывному производству, но конкретно я к самому производству не имею отношения. На мои возражения, говорит "а как же бабушка". А собственно причём тут бабушка? Бабушка сидит на изоляции, периодически с давлением 200. И с какого я должна рисковать её здоровьем??
В дежурный сад тоже не хочу возить. Мы в свой то привыкали полтора месяца.
Ну и собственно зачем мне самой этот риск заражения в карантин. До декрета чуть больше месяца осталось, отпуск не дают(((
У нас в ЖК очень сложно выбить больничный, я бы взяла конечно.
Что посоветуете в моей ситуации?
Катика
Где-то я читала, что беременным до 31 мая продлили. Не рискуйте здоровьем! Мне вот тоже детей некуда деть, сады не работают, а с декрета надо выходить...
12.05.2020
Ответить
Лелька
Да вот нашлось какое-то распоряжение на работе, чтоб беременных не дергали. Так что продолжаем сидеть дома)))
12.05.2020
Ответить
Анастасия
Срочно берите отпуск весь что есть годовой, как вам ниже писали, имеете право взять в любое время в т.ч. дни авансом. У меня 23 недели, еще 4 рабочих недели на удаленке и в долгожданный отпуск:)
08.05.2020
Ответить
Лелька
Незнала что положен отпуск. Буду портить отношения с руководством значит.
08.05.2020
Ответить
Анастасия
Да не факт, что испортите. Часто людей, которые могут за себя постоять наоборот уважают, а ездят на том, кто возит... Вас вот обманывают не стесняясь. В любом случае сейчас главное ваш малыш!
08.05.2020
Ответить
Лелька
Там с договором проблемы, все сроки просрали. Вот и выгоняют меня работать. Как будто договор от этого продвинется быстрее... Я всю ту же работу и дома делаю.
Вот поэтому и знаю, что испорчу отношения.
08.05.2020
Ответить
Наталья
Тогда идите в кадры и пишите заявление "Прошу Вас, в соответствии со ст.260 ТК РФ, предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам с .... на .... календарных дней". Напишите, копирните, на копии попросите кадровика поставить отметку что заявление принято и можете идти отдыхать😉 отказать не имеют права) вам когда в деарет?
08.05.2020
Ответить
Лелька
Днём сегодня сам начальник позвонил, говорит не будем выводить на работудо последнего. Оказывается какое то распоряжение у нас все же есть, чтоб бер не работали в карантин! Я тут же и про отпуск уточнила свой, ну да, говорит, беременные имеют право на перенос отпуска.
Вобщем начальница мне плела, что нельзя перенос, а нач управления заверил, что все организуют мне.
08.05.2020
Ответить
Наталья
Вот и отлично👍 правильно, умный начальник никогда не станет связываться с беременной работницей😏
08.05.2020
Ответить
Наталья
Я тоже работаю в организации которая не может прекратить свою деятельность, я бы вам посоветовала договариваться с начальством, ибо другого законного метода работы из дома нет... мне наш сис.админ настроил удаленный доступ к рабочему компу и плюс я всегда на телефоне. Если конечно не хотите оставлять хорошие взаимоотношения с работодателем можете написать на отпуск, перед отпуском по БиР вам по ТК РФ обязаны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, вне зависимости отгулян он у вас или нет.
08.05.2020
Ответить
Лелька
Так я и так сейчас на удаленке работаю! Каждый день с 8 до 17. А хотят вывести на рабочее место. Про отпуск не знала, что положен. Я спрашивала ещё в марте о переносе, не одобрили.
08.05.2020
Ответить
нина
Наверное лучше договориться с начальством или насчёт удаленки, либо насчет отпуска. Если вызывать врача по типу "приболел", то сразу в ковидные запишут. Сейчас всех заболевших подозревают в ковиде. Оно вам надо? Думаю нет.
08.05.2020
Ответить
Лелька
Так я и так на удаленке работаю. Всю работу выполняю. А хотят на раб. место вывести.
Видите ли с договором одним ж... Время просрали, когда я в марте на 2 больничных была, никому не поручили подготавливать доки. А теперь меня наверно виноватой хотят выставить перед декретом. Чтоб самим чистенькими остаться
08.05.2020
Ответить
Лелька
Я бы с радостью вышла. Готова и за свой счет даже. Но ведь сразу понятно будет руководству, что я отлыниваю от работы
08.05.2020
Ответить
Лелька
Ну да, видимо педиатр проще всего. И пусть что хотят там на работе думают, что отлыниваю от выхода на работу. Причём я реально не понимаю, что я дома на удаленке работаю, что на рабочем месте, разницы никакой.
07.05.2020
Ответить
Екатерина
Вызовите детского врача, скажите малыш приболел) потом вызовите терапевта своего, не из жк, скажите приболели. Так и протянете месяц
07.05.2020
Ответить
Екатерина
Ой, думайтеимкньше всего о них. Я когда сыном была беременна, узнала на 5 неделях. Так мне такой скандал закатили, на легкий труд не хотели переводить- мол нету у них его, а я с угрозой. Там и сидела с 5 недель до декрета на больничных, это проще, чем кажется. Зато потом всем беременным стали давать облегченную работу , кроме меня))
07.05.2020
Ответить
Лелька
А мне в первую бер даже в ЖК отказали в такой справке... Хоть тогда я работала вед инженером на ТЭЦ. И надо было каждый день на обходы котлов и турбин ходить. А это летом 40-50 градусов на котле и шум, высота! Но тогда на работе пошли навстречу, сидела в кабинете с документами только. А сейчас я в управлении работаю - только комп с кучей договоров. И выгоняют работать
08.05.2020
Ответить
Алена
Как вариант,взять отпуск за свой счет или вызвать врача на дом (скажешь что плохо себя чувствуешь-нос заложен или горло першит... и не хочешь усугубить)
07.05.2020
Ответить
Аня
Пишите заявление на отпуск, не имеют права отказать.
Я не поняла, как так у вас на июль, если в декрет идете в июне?
07.05.2020
Ответить
Лелька
В прошлом ещё году распределяли отпуска. А перенести сейчас не дают. Я хотела перед декретом и так взять.
07.05.2020
Ответить
sunny
Вы имеете право взять отпуск перед декретом по закону. Мнение работодателя, график отпусков тут роли не играют.
07.05.2020
Ответить
Аня
Так, как вы в отпуске пойдете, если в это время уже в декрете будете...
Ситуация у вас решаема, просто вы не хотите спорить с работодателем. Работайте тогда.
У меня таже ситуация, без проблем отпуск перенесли.
07.05.2020
Ответить
Лелька
У нас распределение отпусков было ещё в прошлом году до моей Б. А когда ещё в апреле я просила перенести мне отпуск - отказали. Но вот девочки пишут, что обязаны дать. Поэтому буду писать заявление на директора.
07.05.2020
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.