Вопрос выплат при уходе из декрета в декрет
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДевочки, подскажите пожалуйста может кто знает? Бухгалтер у нас в другом городе, уточнить пока нет возможности, поэтому пишу пока тут. Ситуация такая: я устроилась на работу 09.2016 года, в 03.2019 года ушла с первым ребёнком в декрет по бер и родам. В расчёт пособий были взяты 2018 и 2017 полные года. Сейчас в 09.2020 я ухожу в декрет со вторым и встал вопрос, нужно ли мне писать заявление о замене лет? Выгоднее ли мне будет так? Если не напишу возьмут 2018 и 2019 год в расчёт. ( учитывая что в 2019 году я частично уже была в декрете с марта).
Видела истории блогеров, которые до декрета работали год всего, потом ушли в декрет, и потом снова из декрета в декрет со вторым, но заявление не писали и получили по бер и родам больше, чем в первый раз. Не понимаю только как и почему? У них что зп была меньше чем ежемесячное пособие? Может мне кто подскажет ???
Taina
Если выходила на работу тогда 18,19 год будет
Если не выходила тогда за последние 5 лет можно 2 года взять
Вроде так если я правильно всё поНяла
Если в 18 была в декрете то наверно до ещё берётся
30.08.2020
Ответить
РоМаШка
19 год выгоднее тем, что он полностью исключаем из расчёта! Вам нужно глянуть какой год выгоднее 17 или 18, и один год взять 2019 (обязательно)
29.08.2020
Ответить
Катрин
Почему 19 год выгоднее если я в декрете? А из 17 и 18 по справке помню что 18 год выгоднее)
30.08.2020
Ответить
РоМаШка
Потому что он в расчёт входить не будет, по закону дни больничного и отпуск по уходу из расчётного периода полностью исключают, т.е. у Вас возьмут данные за 2018 год исключать оттуда дни больничных и поделят, это бывает намного выгоднее, у меня так максимум было)
30.08.2020
Ответить
Екатерина
При расчёте любого больничного ( по бир тоже) можно брать любые два полных года до года ухода на больничный. Только, если это не крайние года, написать заявление.
29.08.2020
Ответить
РоМаШка
Почему именно полных? Можно взять год в котором был отпуск по уходу и он часто бывает выгодным
29.08.2020
Ответить
Екатерина
так как больничный рассчитывается из среднего заработка за полных два года.
29.08.2020
Ответить
Гермиона
Объясните пожалуйста, если взять 1 полный год и второй не полный, то средний заработок будут считать за 730 дней т е в день средний заработок будет меньше. Как так у вас получилось больше?
30.08.2020
Ответить
Алена
Екатерина, у вас зп была одинаковая в 2017, 2018, 2019 годах? Пособие получали максимальное?
29.08.2020
Ответить
Катрин
Нет везде разная так как зп зависела от выполнения плана. 2017 полный год работала допустим средний был (35 тыс образно) , 2018 зп средняя была выше, там премии были средняя (45 тыс), а в 2019 году неполный год только январь, февраль, средний примерно наверное тоже (35 тыс образно), потом с марта 2019 получила выплату по бер и родам и с сентября 2019 только начала получать по 15 тыс декретные по уходу. Вот и вопрос какие года брать ? Получается 2019 если я права мне не выгоден.
Выплату по бер и родам же в счёт второго декрета не берут? Просто если берут то 2019 год тогда будет выгоднее мне чем все остальные.
29.08.2020
Ответить
Алена
Выплаты в расчет не берутся, но и дни декрета в 2019 года тоже являются вычитаемыми днями. Вам нужно посмотреть, в каком году был среднедневной заработок выше.
29.08.2020
Ответить
Катрин
Тогда это вопросом так и остаётся, стоит ли мне менять года или нет?
Чтобы посмотреть наверное стоит заказать справки за три года.
29.08.2020
Ответить
Алена
По хорошему вам нужна форма 182н (вроде бы так она называется), но ее работодатель обязан дать только при уволнении. Так что сказать какой год вам выгоднее взять 2017 или 2019 сможете только вы. Так как нужно посчитать среднедневной заработок (сумма заработка за 2 года/(число календарных дней за 2 года - исключаемые дни (отпуск бир, отпуск по уходу, больничные, освобождения от работы с сохранением зп).
29.08.2020
Ответить
Катрин
О точно больничный был и отпуск в 2019 году, потом декрет. В другие года Больничных практически не было.
29.08.2020
Ответить
Алена
Попробуйте спросить справку 182н в бухгалтерии (они могут не дать, не обязаны). И вспоминайте, свои зп и дни когда вы были в декрете и на больничном, не зная точные данные трудно сказать какие года выгоднее вам взять. Попробуйте еще спросить в сообществе юридические вопросы, там девочки юристы бывают.
29.08.2020
Ответить
Юлия
Ушла из декрета в декрет. Не знаю тонкости, но на работе заставили писать заявление о замене лет, иначе рассчитать у них не получилось. Первый декрет так получилось отсидела целиком, поэтому в 19 году брать в расчет 18 и 17 года было неразумно, так как в течение их я получала полгода выплаты по уходу, а следущие полтора года просто по 1 т.р. (оплачиваются только первые полтора года декрета из трех). Итог. Получила не меньше чем в первый декрет.
29.08.2020
Ответить