Девочки, подскажите пожалуйста, совсем уже запуталась , допустим, на работе спокойная и не физическая работа и работница решила уйти в декрет не в 30 недель, а в 35, чувствует она себя хорошо, работодатель не против , расскажите как оплачивается и считается больничный лист, 140 дней как то отодвигается? Или больничный лист сокращается на количество переработанных дней? Как оплачивается ?
Уход в декрет позже 30 недель
никуда не отодвигается, вы просто позже идете на больничный и он будет не 140 дней, а 140 минус столько сколько вы проработаете. причем вы можете в деньгах проиграть, посчитайте свой средний заработок. может это у меня так получилось из-за специфики оплаты труда - бывают премии, большие выплаты отпускные, но у меня больничный получился значительно больше зарплаты. я тоже хотела попозже пойти на месяцок, а потом посчитала что еще и прилично теряю на этом и отказалась от затеи.
А у меня получается, что заранее неизвестно. У нас могут быть такие выплаты, которые на порядок больше оклада, но они бывают 1-2 раза в год.
Ну тогда больничный у вас не будет больше зарплаты. У меня просто больничный приходится на октябрь-ноябрь, в это время никаких выплат, а вообще в году их много
А у нас не угадаешь. Я планирую, наверно, работать, в расчете на то, что будет большая выплата. А если не будет - тогда достану из рукава больничный и отдам в кадры... Не знаю только, что они мне скажут на больничный задним числом...
Ничего не скажут. Просто выплаты будут считать только с той даты, когда больничный отдадите и на меньшее количество дней.
Может он не задним числом а вы пойдёте к гинекологу позже и откроете его когда созреете. Они же сейчас онлайн. Вам ФСС должен начать считать пособие по сути со дня когда он открыт. Хотя ваш бухгалтер не идиот, подаст только за дни когда вы фактически ушли. В общем, не волнуйтесь, вы не первая так делаете
Сокращается количество дней декрета.
В больничном указывается сразу срок окончания, оплата декрета идет с момента сдачи больничного (заявления с указанием начала даты декрета) и до даты окончания декрета по больничному.
Ну, если действовать полностью официально, то да, она приносит на работу больничный лист и заявление на отпуск по БиР только к фактическому отпуску, и при подсчёте выплат ей умножают среднедневной заработок на оставшееся количество дней (не на 140, а на 140 - 5 недель). Я тоже ушла на 35-й, но мы с работодателем договорились, что по документам ухожу как положено, получаю полную сумму, а лишне отработанный месяц мне оплатят в обход бухгалтерии. Так больше вышло.
Пишу как человек прошедший аналогичную ситуацию. Больничные 140 дней сокращаются ровно на столько, сколько ты проработаешь после выдачи больничного. Как следствие сокращается и сумма выплаты. На моей работе просто пошли на то, что пока я в силах работать мне будут платить в черную на руки. То есть юридически ты имеешь право позже уйти, но сумма единовременной выплаты уменьшится.
Правильно девушки пишут: надо считать. У кого ЗП большая , больничный в финансовом плане не выгоден и в таком случае выгоднее поработать побольше, потому как свыше максимума не получишь декретных.