Ребёнок и работа

Брать няню и не париться

Вашей жертвы ни ребенок я ни муж не оценит

А повышение вы заслужили

Зато будете более продуктивно проводить время с ребенком в выходные и вечерами

Взвесьте все за и против. Для кого-то прибавка 10 т ни о чем, для кого-то хорошее подспорье, тем более карьерный рост. Это здорово сидеть дома с детьми до «института», нигде в Европе мамы не сидят до 3-х лет. Ущемлены ли там дети? Отнюдь нет.
Я вообще не ухожу в декрет, потому что сам себе хозяин, и после родов буду начинать работать через 2-3 недели в режиме лайт с ребёнком на сиське, но у меня ситуация другая, мои доходы, практически, любую отправили бы работать уже с роддома, выбора практически нет.
Сейчас будут давить яжматери, что нужно целиком и полностью принадлежать и быть с ребёнком, что отразится на психике и прочее. Ребёнок будет всю жизнь счастлив, если счастливы его родители и в доме гармония.

Я бы не вышла. Из за зарплаты в первую очередь. Ведь эти 10 тысяч могут и не заплатить, а работу выполнять заставят. И просто так с хорошей должности не уходят.

Эту надбавку Вы будете отдавать няне? Овчинка выделки не стоит.

Я врач, опыта полно. Получила категорию. Хоть сейчас выходи из декрета на должность зав.отделения. Но не выйду. Мои дети мне дороже.

Я вышла в 7 месяца (но у меня муж взял отпуск по ухрду за ребенком), правда его хватило на 4 летних месяца. Потом он вышел работать, я перешла на полдня на удаленку, полдня с выездом в офис. Укладывала малыша, оставляла на присмотр прабабушку и старших сыновей до прихода мужа с работы (с 14:00 до 18:00 из которых малышь спал 1.5-2 часа). Вроде все вместе справлялись до 1.5 лет - а там пандемия и всеобщая удаленка до июля. Но потом работадателя уже не устраивал мой такой график, и пришлось выходить на полный день - в таком режиме с малышом уже никто сидеть не хотел и я уволилась. Потом конесно устроилась обратно, но на копеечнуб ставку ( и то ради пособия по БиР).

Это я к чему взвксти все "+" и "-" Стоит ли данная должность расставания с малвшкой, и не получится ли так, что вам найдут в будующем замену (у меня знакомая в закупках проработала лет 5, забив на рождение детей, стремилась к должности руководителя категории, а потом на место руководителя поставили "племяницу" генерального, а ее заставили вводить ту в курс да дело). Ну и з/п конечно, стоит ли того чтоб нанимать няню, и сто дешевле нанять няню или посадить мужа в отпуск ( у меня з/п была в 2 раза больше, чем у мужа и для нас э о бвло финансово выгодно)

В принципе 9 месяцев - это нормальный возраст для выхода на работу. В США с двух месяцев все женщины возвращаются на работу ) Но это вопрос приоритетов! Если у вас финансово туговато в семье, то можно думать о работе, но если все ок (если муж против вашей работы, значит не так всё плохо), то смысл идти пахать, пропускать самое сладкое детское время ради работы...

Ребёнок в 9 мес крайне нуждается в связи с мамой! Если у Вас дома с деньгами совсем туго, что даже иногда не доедаете, то да, выходите на работу. А если денег хватает, то однозначно надо быть с ребёнком! Поверьте, 1000 раз убеждалась, что Бог не делает, всё к лучшему!!!! Если эту должность не получите, значит она и не Ваша))) Я уходила в декрет и на моё место вышла из декрета другая девочка, так как для неё это означало повышение. В результате она через месяц уволилась из-за конфликта с руководством)))) И вот зачем спешила выйти?)))

Для меня, как человека, который осознанно отказался от части обязанностей ради собственного спокойствия и отсутствия нервотрепки, потеряв при этом бОльшую сумму, чем вы называете, все, как вы говорите, на поверхности.

Десять тыщ это далеко не те деньги, ради которых в девять месяцев бросать ребёнка на няню, если вы сами не рветесь изначально работать и не испытываете финансовых трудностей

Если игра стоит свеч и обстоятельства (жилплощадь, наличие рабочего места) позволяют, то идеальный вариант - помощь с ребёнком (няня, бабушка) + удаленка. Вы работаете, но а то же время дома и держите руку на пульсе, так сказать.

А что тут обижаться. Это бизнес и ничего личного. Прошлые заслуги никого не волнуют. Им нужен сотрудник и они его найдут. Если вы сможете - хорошо, не сможете - се ля ви, ждать никто не будет.

Выходить на работу или нет это только решить вам ,готовы вы, хотите дальше сидеть ? Я расскажу свою историю со вторым вышла в 10 месяцв малыша. Сейчас прошёл год. Тяжело? Да ,жалею ? Нет. Но тут ведь история моего восприятия , я не наседка, мне нужна смена деятельности ,обстановки. Немогу я 3 года сидеть на жопе,это меня отупляет. Няня у нас оч хорошая. Может и не профи но ребенок ее очень любит. Они много гуляют,я рада ,т.к. сама не могу столько времени на улице проводить. Вобщем за год работы ,я стала чувствовать себя человеком. Сидеть до 3 лет и кричать о психики ребёнка это только в России. В Европе нет таких декретов. В советские время то же с 9 м отдавали в ясли. И вроде как все выжили. Я к чему, смотрите по себе. Если вам необходимо ,то идите и не думайте , если вы не хотите ,то смысл обсуждать ,что кто то место займёт, это не повод выходить на работу. Повод ваша готовность и желание и помните только одно ,если мама довольна ,то ребёнку хорошо.

Честно говоря, ценный работник - это не тот, на котором пашут и в выходные, и в отпуске. Это просто сотрудник, на котором можно пахать.

У вас сейчас маленький ребенок. Выйдете вы, и сможете пахать так, как раньше? Без выходных и проходных? На ребенка времени не останется совсем. И все это ради прибавки в 10000? Стоит оно того?

Здравствуйте. Как для меня, ребёночек важнее, чем работа и деньги, и даже ваш муж понимает, против. Для дочки важнее спокойная (ведь работа нервная, как вы пишете) и любимая мама рядом, детишки же тоже настроение чувствуют. Сейчас не додадите любви и внимания, потом, не дай бог, это может отразиться на психике и характере маленькой. А вы, впоследствии, будете винить себя, что выбрали работу, а не такое ценное счастье побыть с семьёй.

Да неизвестно, как жизнь повернется к моменту выходы вас на работу из декрета. Может, никто не приживется на этой должности и вам она останется. Ради 10 000, даже с повышением, не стала бы ляльку бросать на няню.

Ну если должность эта не деректная, естественно они возьмут человека на по стоянку, я вообще не понимаю, в чем тут обида? Если хотите эту должность - выходите, ищите выход, куда пристроить ребёнка, но вопрос в другом : стоит ли оно того?

Я собираюсь выходить на работу, когда ребенку будет год. У меня бизнес, и три года я сидеть точно не смогу. Да и никогда не хотела столько сидеть. С дочкой сидела 2,8 и поняла, что больше так не смогу и не буду. Крыша ехала по полной программе. Не могу я сидеть дома. А малыш счастлив тогда,когда и мама счастливая, а не дерганая и вся на психах. Вы должны для себя понять,какая вы женщина. Кому-то и трёх лет мало, а кто-то считает дни, когда выйдет

Я бы попробовала договориться на удалёнку всё-таки, и в помощь приглашать няню на несколько часов в день. И работать будете, и ребёнка совсем уж не оставите с чужой тётей

"Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем так и не стала". Никто ваших ущемлений не оценит на работе, и будет обидно, что вы дочку ради работы оставили, а на вас только всё свесили и спасибо не сказали. Но ни в коем случае не навязываю своё мнение, ситуацию вы сами видите лучше нас. Желаю вам принять лучшее для всех решение 🌸

Я бы скорее всего вышла на работу в вашей ситуации. Если бабушек на подхвате нет, то няню, обсудите частичную удалёнку, может 2-3 дня в неделю из дома получится. Ребенок вырастет, в 2-3 года в любом случае вернётесь на работу, будет обидно, если возвращаться придётся в додекретную должность с меньшей зп.

10 тыс не та надбавка,чтоб нервничать,приходить выжатой как лимон к ребёнку,на которого и сил не останется. Ничего не захотите. Считаю,что работа никуда не денется,те,кого придут ,если найдутся ещё,не факт,что задержатся и ваша должность вполне к вам вернётся через пару лет

Ради 10 тысяч не стала бы. Вы ещё учитывайте, что потом пойдёт ребёнок в сад - это больничные, будете нервничать, если прям все супер ответственно

Если у Вас дома нет сильных финансовых сложностей, то успокойтесь и сидите с ребёнком. Ребёнку Вы сейчас очень нужны.

Ваше от вас не уйдет

Я бы занималась ребёнком, а потом искала новую работу. Ваша не предел мечтаний уж точно)