Как меня хорошо проводили в декрет...

Свинство какое-то! А работа Вам эта сильно дорога? Может, уволиться вообще? Понятно, что это деньги, да и работу потом искать придётся, но иметь дело с таким хамством...

У меня были больничные, когда я числилась в стационаре, но отпускали домой - начальству говорила что лежу, всё серьёзно и меня не отпускают, постельный режим. А на днях тоже настроение испоганили: напомнила начальнице что с середины августа ухожу в декрет (НАПОМНИЛА! Эти даты обсуждались когда я на легкий труд переводилась), она об этом забыла, а я получила за то, что весь график пересрала своим декретом. И, прежде чем бросить трубку, такое "идите отдыхайте", таким тоном, что явно в другое место послана. Только им и их дочерям можно в декреты, на больничные и в отпуска. А остальные - если посмела забеременеть или заболеть - то просто ты тварь бессовестная и опять всех подвела!

Ситуация неприятная, но это всего лишь работа.

Может быть есть возможность взять больничный до 9го?

Может я чего-то не понимаю, можете поправить если что меня. Первое, я как поняла вы официально не оформлены? Если да, то можно пожаловаться в организацию по защите прав трудящихся, сказать мол я беременная, работаю здесь столько столько, обещали меня оформить, но всё тянут. Вот мне уже надо в декрет, а они всё ни как не оформляют меня.

Второе, вы беременная и если есть какие-то принуждения в работе со стороны работодателя, то тут тоже можно пожаловаться вжту организацию. Сказать что вас принуждает работать, либо грозят увольнением. Вот и всё! Пусть их потормошат, а вам всё равно в декрет уходить, забейте на них

Я так и не поняла, вы там официально оформлены или нет? Если да, то никаких условий они ставить не могут - вы уходите в декрет, когда сочтете нужным, без каких либо выходов на работу, и плевать абсолютно, отпускают они вас там или нет. Да и уволить вас не имеют права, если вы состоите на учёте по б-ти.

Круче было у меня. Я вышла на своё место основное. Мою работу делала другая Девочка, которая ушла в декрет как я вышла. Я проработала полтора года.

Так вот у начальства была истерика. Я оказывается должна была ждать ещё 1,6 года, пока та Девочка выйдет из декрета. И только потом мне можно будет.....

У меня просто потрясающая руководитель была. Мало того что при приеме на работу я ей все честно рассказала про выкидыш и условия работы на предыдущей работе, так еще и сказала что с мужем вроде пока не планируем, но забеременела через 4 месяца после выхода на работу. О чем тут же сообщила руководителю и она поддержала меня очень сильно, настроила коллектив на помощь мне, всегда отпускала когда надо, интересовалась здоровьем, итак успешно проходила до 20недель. потом в зиму начала болеть и естественно больничные, один за другим с января по март, а в марте когда загремела на сохранение за 200км от дома оформили отпуск перед декретом, и потом декрет. В 31 неделю ЭКС. Все поздравили в коллективе. Сидела спокойно в декрете на месте декретницы до 1.8 мес. дочки,пока декретница не вышла. Меня уволили, но через месяц прежложили здесь же новое рабочее место с повышением.Пошла, доча пошла в сад но каждый месяц болеет, решила уйти, чтоб не доставлять неудобств с больничными, все поняли. Руководитель предложила придти позже, как дочка окрепнет. Но сама она переезжает в другой город.Так жаль что такой понимающий руководитель ушла со своего места. Она реально всегда ко всем с пониманием относилась. Я ей безмерно благодарна! Дай Бог всем таких работодателей.

Что то похожее было,хотела идти в отпуск потом в декрет.в последний рабочий день перед отпуском (хотя заявление на отпуск я писала за месяц) бухгалтер и кадровик пришли типо куда собралась ты ещё год не отработала и отпуск не заслужила.я говорю читайте трудовой кодекс.в общем вывели они меня и я с обеда уехала домой,ни с кем не прощаясь и три года их не видела.

Пошли они в задницу😅уходите в декрет а там, через 3 года посмотрите.

Может начальство сменится, может вообще весь коллектив уже поменяется, может вы займетесь чем-то другим. Или просто после декрета не выйдите на работу.

Как можно с декрета дёргать человека на работу🙈как минимум официально это не разрешено. Вы или работаете до последнего или уходите в декрет, платить и за то и за то вам не будут, а работать бесплатно. В чем смысл

У начальница дети есть? Хорошо отпустили, я сначала в отпуск ушла на мес, а потом в декрет. Пациенты расстроились, что я ухожу в декрет, сказали будут ждать, сотрудники тоже пожелали удачи. Я просто за время декрета на работе была раз 10,у меня свой там гениколог, плюс заявление всякие приезжала писала, плюс с папой ездила как сопровождение. Я уже хочу на работу, я честно устала в декрете.

Всмысле, Вы должны работать? Вы, что в рабстве у них. Бред какой-то. Меня нормально отпустили, забрала все отпускные дни за год перед декретом (ушла в 26 недель где-то за счёт отпускных), до этого отстажировала девочку и все.

Какие проблемы они вам устроят? Декретные не отдадут? Я бы им пригрозила судом в таком случае

У меня декрет должен был быть с 27 ноября.

А перестала работать я 14 октября. Тогда губернатор области выпустил указ о том, что беременные должны быть на самоизоляции. Начальник сказал,что я им ещё нужна здоровой и предложил писать администраты до декрета. Я согласилась, так и писала каждые 14 дней. А в день декрета принесла тортики коллегам.

В первый декрет в 27 уходила с четким ощущением, что не вернусь. Начальство провожало чуть ли не со словами - скатертью дорога, за забором очередь. За три года выяснилось, что очередь так себе, и меня уже звали выйти поработать на новый проект, хотя предупредила, что снова беременна и надолго выйти не смогу. Тут меня уже можно сказать и не провожали, проработала весь декрет на удаленке. Сейчас я уже на удаленке, т.к. беременность проблемная, постельный режим был пару месяцев, да и сейчас на трудовые подвиги не тянет. Но мое начальство тоже выросло, обзавелось детьми и теперь на декреты смотрит куда человечнее, так что особых проблем нет.

Не плачьте и не переживайте! Понимаю, что не приятно и обидно. Но это всего лишь работа и всего лишь чужие вам люди.

Думайте о себе и о малыше. А с работой в декрете пошлите их! Совсем бессовестные они.

Не понимаю зачем реветь. За вами ТК РФ. Пригрозить им и спокойно уйти в декрет.

Я бы после 09.08 вообще перестала бы трубку брать, тем более работать.

После декрета вам все равно не дадут работать там.

я ушла на 1 день раньше был скандал с бухгалтером, что я лицемерка,лентяйка и тд

хотя я продолжаю работать из дома

Слава богу мне повезло с начальством🙈 я с 26 недель в отпуск на месяц ушла, до этого была удаленка, в офисе раз в неделю. Но я сама обещала мониторить почту и помогать если что понадобится, на мое место никого пока не берут, а вообще я просила полставки после окончания отпуска по БиР, но пока добро не дали, сомневаются что справлюсь. От непосредственного начальства был только позитив. Директор по персоналу как-то не так позитивно отнеслась, но мне в общем ее отношение как-то не важно

С пониманием. Я из больничного в больничный и в декрет. Самой жутко неудобно было-работы куча осталась, но как говорит мой начальник - ребёнок важнее. Уже в декрете, когда все наладилась, чем смогла - помогла девочкам. Все таки родной коллектив и работа любимая) хоть туда уже и не возвращаться

Я б на вашем месте больше трубку не брала, пусть крутятся как хотя. Жаль, что человека обучили. У меня начальство в этом году на мой ДР вместо поздравления сказало: ни в коем случае не иди в декрет, все дети болеют. Поэтому я еще и не говорила.

Шлите их лесом. При любых отклонениях от ТК - в трудовую инспекцию. И после декрета я бы туда не возвращалась, конечно, если не сменится руководство

Слава Богу у меня всё было хорошо в этот раз)))) И отпуск дали перед декретом, и нервы не трепали. Шлите лесом своё начальство и идите отдыхать спокойно)))

Ой, меня отпускали чуть ли не в попу целовали, зато как встретили)))) врагу не пожелаешь)))

Ну если вам грозят, то и вы пригрозите. Никто вас не может принуждать