Я наверное очень рано задаю этот вопрос, но всё-таки)
Сейчас срок 10нед4дня, 1 скрининг через неделю, будет 11,4 недели.
Если там всё ок, то я планировала уже на работе сказать ближе к 12 неделям.
Очень не хочется, но на моё место надо кого-то обучить это несколько месяцев. План был в сентябре сказать, а в конце декабря уйти в декрет)
И тут на сцену выходит моя тревожность)
Как разруливают ситуации, когда на работе уже сказала, а потом с Б что-то не так.. и в декрет не уходишь, человека взяли уже.. Понятно, что меня будет скорее всего волновать моя Б. и надо настраиваться на лучшее, но ведь и не хочется, чтоб жалели, и чтоб вообще знали все коллеги.
Не увольняться же?
Сказать на работе и вдруг что
Не надо об этом думать. У меня за плечами анэмбриония, о которой узнала на 8 неделе, на работе не говорила. Потом замершая на сроке около 8 недель тоже - о ней знала только подруга на работе и непосредственный руководитель, причём мужчина, но у нас были достаточно доверительное отношения, мне грозила командировка, но на тот момент я уже понимала, что Б замирает, и руководителю сказала прямо,.что я беременна, что будет - не знаю, возможна больница и я никуда не полечу. А в этот раз пришлось признаться на сроке около 7 недель, т.к. замучил ужасный токсикоз, я просто не могла ездить в транспорте, пришлось проситься на удаленку. Мысли тоже были - а вдруг что-то пойдёт не так, но это жизнь, адекватные взрослые люди так же адекватно воспримут ваши проблемы, не дай бог что... а если начнут трепаться - Бог им судья, с ними все-равно ничего не сделать и не заткнуть. Но об этом не надо думать, надо думать о том, что именно в этот раз и именно у вас все сложится так, как задумано природой.
Я в обморок упала на следующий день после полосатого теста в первую беременность, на скорой увозили, да и потом был жуткий токсикоз-не скроешь. И на работе всегда нужно было отрабатывать, если пропускаешь часы. А по беременности без отработки отпускали на анализы и т.д.Так что на работе все были в курсе с самого начала.
Во вторую беременность планировала сказать позже, так как была ещё в первом декрете. Но позвонил начальник, попросил выйти на работу, сыну уже должно было скоро исполниться 3. Пришлось сказать, чтобы не ждали и заодно договориться об отпуске за свой счёт (2 месяца-перерыв между декретами)
С вами и вашей Б все будет хорошо, а даже если и не так, то трудоустройство другого сотрудника будет уже не ваша головная боль.
Я еще не Б, но тоже думала, как об этом сказать директору. Мой МЧ работает со мной, он предупредил директора, что мы планируем беременность, поэтому сейчас уже ищут второго сотрудника ко мне в отдел. Нас и двоих подержат)
Добрый день
Предлагаю удаленную работу без вложений , можно использовать как подработку так и работу онлайн
Главные условия : телефон андроид с 18 или айфон
Если интересно напиши мне в телеграмм актуально всегда
@work7w
Такие мысли вообще нужно гнать от себя, всегда! После скрининга можно сказать, если уж так долго обучать человека. Я бы сказала позже, не люблю повышенное внимание к себе) Но у меня работа такая, что я сама по себе мотаюсь, но сообщила сразу, что с определенного срока перехожу на облегченный труд,чтобы не рассчитывали на меня, первый триместр только отработала (недель до 15), потом больничные брала и отпуск. Но у меня работа тяжёлая. Надо было сразу на лёгкий труд, но был самый разгар нашего "сезона", новый человек бы не справился
Рассказала начальнику под конец 1-го триместра, чтобы поставить в известность, коллегам - когда уже было не скрыть животик. Понимаю ваше волнение, мне тоже было неловко раскрывать такие интимные подробности, но, как говорится, секреты привлекают больше внимания и распросов, а когда все четко и конкретно скажешь - и на душе спокойней, и никто не расспрашивает особо, если не видит твоего желания пообщаться на тему.
Я тоже тянула из-за скрининга, а точнее его результатов, последующего амниоцентеза, его результатов. В общем, получается, что сказала где-то только в 16 недель, на месяц позже того, как хотела. Мне замену одобряли очень долго, в итоге мне пришлось месяц отработать, находясь уже в декрете, чтобы качественно обучить человека. Так что если работа такая, что есть риски- млжет, лучше не тянуть?
Просто сказать. Все взрослые люди и все всё понимают.
Я сообщала только начальству, а остальные либо сильно позже заметили, либо вообще не замечали до самого декрета.
В первую Б сказала рано, в 21 неделю прервали, и взять никого не успели. Грубые пороки развития уже на втором скрининге видно. Сестра родила в 34 недели, но на 5 сутки ребенок умер. Как выписалась, и похоронили ребенка, сразу вышла на работу. Человека ж берут на время декретного отпуска, поэтому с рабочим местом проблем не возникло... Ну а по поводу жалости, могу сказать что в обоих случаях никто не лез со своими соболезнованиями, да и , вообще, этой темы не касались.
я рассказала сразу после постановки на учет в 5 недель. За меня все порадовались, т.к. знали, что я очень этого хотела. Но по большому счету, всем это безразлично, у каждого свои трудности. Через 3 дня уже все и забыли. Сейчас 23 недели, просто умиляются с округлившегося живота, подсовывают всякие вкусняшки.
Я с первой беременностью сказала начальнице недель в 18 примерно... хотя она знала, что я собираюсь беременнеть и просила меня сказать пораньше, чтоб тоже мне замену найти😀. Но я ей когда сказала, она говорит: ну я знала, что вы мне раньше и не сказали бы, так как рано о таких вещах никто не говорит😆. В общем, нашли замену, все успели!
Я рассказала своей начальнице, когда пришлось часто посещать врача. Это было примерно 10 недель. С ней договорились о том, что если на 1 скрининге будет все хорошо, тогда можно будет не скрывать от других коллег, т.к. замену все равно нужно будет искать. Увы, сложилось все печально, беременность пришлось прервать на 18 неделе.
Я как встала на учёт в 6 недель, так и сказала руководству. Но оно у нас более чем адекватное, плюс постоянно нужно отпрашиваться, то к врачам, то на анализы, отпускают без проблем. Коллегам ничего не говорила, это их и не касается
Гоните плохие мысли от себя, все будет хорошо) А вообще, говорите тогда, когда вам захочется и будет комфортно. Мне вот интересно, что за работа такая, где нужно ещё обучать? А если бы вы уволились, а не в декрет пошли? Ведь не за 3 месяца предупреждать же стали...
Сказать все равно придется, ведь вам как то надо будет ходить на анализы, врачи и дальше приемы у гинеколога будут чаще. О плохом не думайте, посылайте в космос только положительную энергию)))) Хорошей вам беременности)
я рассказала после 1 скрининга, но не сразу, хотя понимала тоже, что на моё место нужно кого-то искать
Вы сильно загоняетесь. Чем сильнее будете накручивать-тем тяжелее. Работа есть работа. Вы должны сказать, что бы не подставлять людей и что бы они искали человека на ваше место.
Просто сказать. Ладетесли что то не так все люди, все все поймут. Плюс можно сказать только руководителю, остальным после скрининга
Мне пришлось сказать работодателю в 8 недель, потому что заставляли прививаться, и если дальше будет что то не так думаю им будет все равно, даже легче, нового искать не надо
Не нужно сейчас строить планы на случай плохого исхода, что будет то и будет, и не нужно думать о чужих людях, ваша жизнь им интересна лишь сиюминутно. Все будет хорошо!
Скажите после первого скрининга, когда будете знать, что с малышом все в порядке) Он олчень информативный, этот скрининг, и если что-то серьезное, то увидят. Пусть все будет хорошо!)