Как уйти в декрет позже? Как выйти из него раньше?

Я ушла официально в 30, но продолжала работать, за меня деньги муж получает мы по гпх его оформили, ну или можно наличкой договорится) а почему выплаты маленькие то, зп в конверте?

У нас тоже многие уходят в отпуск по бир, потом в декрет и из декрета работают по гпх. Можете оставить ту же нагрузку или договорится на меньшую. Я не уверена, но вроде в отпуске по бир платится ~70% от зп, что не так уж и плохо, если зп белая. А вот в декрете уже Макс 30 тр, там как раз и можно поработать по гпх

все правильно вам начальник предлагает- уходите в декрет, получайте полный больничный по БИР и оформляйте с компанией гпх, в любом случае это будет максимум на 1,5-2 мес. чтобы его не признали трудовым - договоритесь на одну выплату в конце срока ГПХ, нежели на стандартную выплату,как раньше зарплата вам платилась. и всё. получите в конце договора перед родами разом сумму за все время работы по гпх и при этом свой больничный. это не какая-то незаконная схема, это ваш выбор работать по договору в момент больничного, неважно в какой организации - новой или той же самой. выплаты по бир вам все равно делает фсс а не работодатель

после рождения ребенка , через 70 дней вы либо можете выйти на работу (не оформлять отпуск по уходу и работать дистанционно), либо оформляете отпуск по уходу и выход на работу не полный рабочий день (6 ч), в этому случае получаете декретные и зарплату (до 1,5 года), далее можете оформить полный рабочий день.

Больничный откроют в 30 недель, а вы можете написать заявление, что на больничный пойдете с более поздней даты.

По гпх работать на больничном не запрещается

Больничный в любом случае открывают в 30 недель. Но на работу вы пишете заявление. И какого числа напишите, с такого и пойдёте гулять. У меня 30 недель было 20.12. Я написала заранее заявление будущим числом - 1 января. С 1 января я отдыхала. А вот с выходом даже не знаю. На больничном вы не можете работать по сути. Если только это будет неофициально. А вот в отпуске до 1,5 лет можно работать не более 4 часов вроде, это уже официально.

Либо не приносить больничный-заявление на работу, либо договариваться с начальством о вариантах работы в декрете. В каждой компании свои возможности. У меня у сестры например в гос учреждении спокойно прокатило оформить з.п. на другого человека. У меня в банке такое не прокатило. У меня зашло проводить выплаты, как единовременные премии.

Вам не откроют больничный без вас насильно. Ну и пока работодателю больничный не предоставите, на больничный вас никто не отправит. Да, больничный формально открывают с 30 недели, но заявление вы можете писать об уходе на больничный хоть в 40 недель. Соответственно получите до 40 недели зп, а после уже будет перерасчёт выплат по бир

Я работала на ГПХ до 36 недель (но у меня он и изначально был). Мне кажется, начальник предлагает правильный вариант. Можно наверно этот договор на другое лицо оформить (на маму/мужа), если вы переживаете, что на вас не получится

При сдаче больничного писала заявление с какого числа начать декрет на работе, он не совпадал с больничным, тоже позже ухожу

Я договорилась не уходить в декрет, но роды возьму отпуск, по возможности буду подключаться (мы 99% 6а удаленке), потом так же продолжу работать из дома