Девочки привет! Кто разбирается в финансовых делах? Сейчас нахожусь по уходу за ребенком, в декабре как бы уже этот отпуск заканчивается. При этом где то в Феврале мне снова в декрет)) Завелдующая попросила выйти и помочь на работе , хотя бы 2-3 раза в неделю. График готовы подстраивать под меня, и учтено будет то что ребенок ходит в сад и болеет чуть ли не каждую неделю. Я как бы согласна выйти, труда особого мне это не составит, да и уже самой как то хочется выйти.Но это меня наверное начальство на пол ставки уже оформят. Подруга говорит либо пусть на ставку оформляют ,либо не выходить вообще. Иначе получу пособия и т.п меньше ,чем получила бы не выходя. И пример привела своей коллеги. Не знаю согласится ли начальство на ставку оформить, так как не уверена смогу ли часы отрабатывать. Так как ребенок часто болеет. Просветите пожалуйста в этом вопросе.
Как выйти на работу?
Декабрь отработайте по полной ставке, так как он будет учитываться в выплате по БиР. А дальше с января переходите на пол ставки
Светлана Тарасова, только декабрь?я просто на пару месяцев раньше выхожу ,вот с октября
Эльнара, если раньше выходить планируете, то на весь период до конца этого года на полную ставку. В моменты когда ребёнок заболеет, берите себе больничный. Больничный период из 2 расчётных лет, так же как и декрет и отпуск по уходу за ребёнком не учитывается. Это для того, что бы не терять в $. А по хорошему, просто я не знаю какой у вас доход официально, лучше посчитать.
Светлана Тарасова, спасибо большое за разъяснения, вы понятно объяснили . Я сейчас не дома в гостях . Трудовой дома договор , по моему что то около 45 тыс. Пособие было 15700
Эльнара, ну смотрите сами. В вашем случае у вас не максималка. Если вам важен каждый рубль, то выгоднее до 23 года отработать по полной. Ну собственно, что бы не повторяться, так как я вам написала))
Я сама просто все это просчитывала на обе беременности 😁
До трёх лет работодатель обязан сохранить рабочее место за вами. Если вы не выйдете вообще, то вас можно будет уволить за не выход. Или писать административный на очень долгий период или выходить работать. Когда вы выйдете работодатель без вашего согласия не имеет права менять условия трудового договора без вашего согласия. Выплаты будут рассчитываться вроде за последний год.
Поищите тут были посты как получить максимальные выплаты по выходу из декрета в декрет там помоему ваша ситуация описывалась,