Выплаты от работы.
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДевочки, подскажите, пожалуйста. Может кто-то сталкивался с такой ситуацией.
Может ли муж получать от работы выплату по уходу за ребенком и при этом работать полный рабочий день и не уходить в декрет? ( если я нигде не работаю и не получаю декретные)
Лучший ответ
Яркость
Отец может получить выплату, но он должен будет взять отпуск по уходу за ребенком, хотя бы частичный. Так, чтобы он работал полную ставку и ещё пособие получал - нельзя. Лавочку с сокращением рабочего дня на один час вроде прикрыли, теперь он может работать не более 60 процентов рабочего времени, чтобы иметь право на пособие. Вот и считайте, выгодно вам это будет или нет.
17.11.2022
Ответить
Валентина
И рыбку съесть, и косточкой не подавиться)) отпуск по уходу и полный рабочий день несовместимы. Потому то и платится пособие, что родитель не способен полноценно работать, ухаживая за ребёнком. Если же есть возможность работать в полную силу, значит материальная помощь от государства не требуется. Всё же логично и просто))
17.11.2022
Ответить
МамаИрВаЛеПо
При сокращении рабочего времени(не полный день)-может.
а почему вы сами не хотите подать и получать от ПФР как неработающая?Там условие с января 2023-чтоб общий доход не превышал 1прожиточный минимум на члена семьи.
17.11.2022
Ответить
Наталья
Если официально будет сидеть в декрете, а работать фактически, получая ЗП вчёрную.
17.11.2022
Ответить
Cherry (стала мамой в 2018 году!!!)
Может, если будет работать официально не на полную ставку.
17.11.2022
Ответить
Даххха Мечтаю родить ДОЧКУ
Нет не может,в отпуске по уходу может находится только один родитель.
17.11.2022
Ответить
Наталья
Папа Ваш может подать на своей работе заявление на разовую выплату, после рождения малыша.
17.11.2022
Ответить
Наталья
Виктория, Вы не правы. Папа может уйти в декрет и получать пособие до 1.5 лет. Запросто.
17.11.2022
Ответить
Наталья
Виктория, На том основании, что он Отец-))
Папа Пишет заявление на предоставление ему декретного отпуска до 3- х лет.
И получает пособие до 1,5 лет на общих основаниях.
В декрет так же может уйти бабушка, дедушка,Старшие совершеннолетние дети.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ
17.11.2022
Ответить
Виктория
Наталья, все, все, поняла девочки🙊 Просто мы с мужем как-то разговаривали, я в шутку давай ты уйдешь, а я поработаю 🙈 он мне, нельзя так, ты же официально не работала.
17.11.2022
Ответить
Яркость
Виктория, никто не проверяет работает мама или нет, проверяют только получает ли она пособие. Если пособие не получает, то папа имеет право на отпуск по уходу и выплаты. За ребенком могут ухаживать, хоть 10 родственников сразу, право на пособие будет иметь только один.
17.11.2022
Ответить
Rina
Разумеется нет😅родитель либо работает и получает зп, либо ухаживает за ребёнком=работать не в состоянии и тогда получает выплату от фсс
17.11.2022
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.