В декрет 30.03, осталось 3 месяца ада на работе. Начальница, как и коллеги, начали относится холодно ко мне, у них там своя "движуха", свои секреты какие то. К тому же, они любители собраться после рабочего дня (а иногда и во время) пропустить пару бутылочек пива, а я им только мешаю, потому что при мне в кабинете курить невозможно. К слову, начальница - тиран-фанатик своей работы, очень любит задерживаться и общаться в ватс апе в общей группе в выходные дни,всех конечно тоже к этому склоняет. Раньше мы с ней хорошо общались, теперь же-она нашла себе другую "подругу" из коллектива (которая уже задрала нос), на меня - практически ноль внимания. Меня это задевает немного. Вопрос прост : как, боже, доработать эти несчастные 3 месяца и пнув ногой дверь уйти навсегда с этого адского ада?
Стерлитамак
Как доработать?
Лучший ответ
Стерлитамак
Елена Л, в том то и дело, что не могу ни больничные использовать ни отгулы. Уже писала ниже, что работаю на частника, законы они сами пишут. Захотят - вообще уволят. Руководство - очень не хорошие люди, редиски)
Санкт-Петербург
СчастливаЯ, вы официально оформлены?если официально, то никто вас не имеет права уволить. Я тоже в декрет уходила из той еще шаражкиной конторы))),но договор успела подписать с рими,уже будучи беременной)),конечно они об этом не знали тогда))). В итоге я написала за свой счет и спокойно сидела дома почти 4 мес)))
Санкт-Петербург
СчастливаЯ, вот и не переживайте, имеете полное право. А что там вам говорят, даже не слушайте, закон в вашем случае полностью на стороне беременных. Даже если вы совсем не будете ходить на работу,уволить вас не смогут, только по собственному желанию.
Стерлитамак
Елена Л, спасибо большое. Попробую продержаться стиснув зубы.
Стерлитамак
Елена Л, я думаю, они придумают какой нибудь способ уволить меня или ещё сделать какую нибудь гадость. Шарашкина контора это вы точно подметили)
Санкт-Петербург
СчастливаЯ, нет такого способа,только увольнение по собственному желанию, либо полностью ликвидация предприятия,в случае чего,вам дается справка,и вы в течение 6 мес имеете право на все пособия..ну это отдельная история. Вы прям мне меня напоминаете,я на гормонах тоже тогда боялась лишнего слова сказать, а муж все ругал, что я молчу ,и сам грозился разобраться)))). В итоге все решили,слава Богу,мирно.
Санкт-Петербург
СчастливаЯ, ну или просто,если силы позволяют,то ходите на работу, не обращая ни на кого внимания думайте о хорошем,о том,что ждет вас в скором времени)
Санкт-Петербург
СчастливаЯ, не смогут. Уволить беременную можно только при ликвидации предприятия. Поверьте, я дважды в декрет уходила с разборками в прокуратуре и трудрвой инспекции. Первый раз вставили работодателю по первое число, спокойно доработала до 30 нед., второй меня отправили сидеть дома с сохранением оклада, т.к. не было подходящих условий труда. В зп я потеряла, конечно, т.к. половину получала в конверте, но зато нервы никто не трепал, не дергал, спокойно жила)
Воронеж
СчастливаЯ, также работала в частной организации. Хотела уволиться, но руководство само предложило БС. Со словами, что столько проверок после увольнения беременной...
Стерлитамак
Ирина, на частников работать - сомнительное удовольствие (
Воронеж
СчастливаЯ, ну я не против была уйти. Меня отговорили. Сначала, что декретные будут ведь, те, что в 30 нед, а иначе лишишься . Потом, что им по шапке достанется. Если Б. Уйдет
Иваново
Ходить на больничные? Неделю отработала - неделю на больничном. Неотгулянный отпуск (в т.ч. и те дни отпуска, которые которые накопятся на больничном по беременности и родам) возьмите перед декретом.
Стерлитамак
Ира Бэ, к сожалению, в моей организации такое не прокатит - работаю на частника. Законы пишут они сами, люди не порядочные, обманывают как работников так и клиентов.
Иваново
СчастливаЯ, тогда только абстрагироваться от всех них. Как говорила одна моя коллега: "в конце концов мы на работу не дружить приходим". Понятно, что тяжело, особенно если раньше хорошие отношения были. Я, когда всё доставало, мысленно с дочкой разговаривала)))
Москва
Ох, вот читаю я такие посты и думаю: как же мне повезло с работодателем, начальством и коллегами... Положили в больницу в самый неподходящий момент, а мне даже слова упрека не сказали - я переживала больше чем коллеги, которые за меня работали. Они же меня и успокаивали, типа не думай о работе, у тебя сейчас другая задача... они только рады за меня. Может потому, что все люди семейные и с детьми... Что мужчины что женщины.
Удачи Вам, пусть у вас все будет хорошо, постарайтесь относиться проще, у вас сейчас другие задачи в приоритете.
Белгород
Если у вас уже такие отношения то лучше они не станут после длительного отсутствия. Или вы надейтесь что вернетесь и при вас опять можно будет курить? 😁... Попивать пивко? Фу , гадость.
Не валяйте дурака. Уволить вас никто не может без вашего согласия. Способа такого законного не существует. Для всех, хоть для частников хоть нет, правила одинаковые.... Берите больничный или отпуск и идите дохаживать свою беременность спокойно. Зачем вам тратить такое прекрасное , шикарнейшее время на не самых приятных представительниц женского пола. Гопота какая то 🤭да и только.
Стерлитамак
FOmKa , возвращаться я ни в коем случае не собираюсь, однозначно. Спасибо вам за ответ!
Владимир
Я по образованию дефектолог, работала до беременности с людьми со сложной структурой дефекта. Последний год - в школе-интернате для детей-инвалидов. Дети все тяжелые и ситуации тоже. Постоянно нервы, экстренные ситуации в виде эпизодов агрессии или невозможности самоконтроля со стороны детей - каждый день. Начальство ужасное, корону все надели и ходили только с проверками.
Как забеременела, отпуск свой летний отгуляла и больше на рабочее место не вышла.
но у меня ситуации немного другая - помимо тяжёлой работы, еще беременность тоже не лёгкая и со своими нюансами.
до 30 неделе ходила по больничным.
может, и вам попробовать стоит пойти на больничный или, взять за свой счёт, если ситуация позволяет?
решать Вам, но я бы выбрала свое спокойствие и малыша, они же там все чувствуют
Рига
поговрит ьс гинекологом и найти проблему на больничный.
я так сделала сижу спокойно дома, но у меня риски в виде розраста и спины.
сделайте себе больничный. конечно беременость этоне болезнь но все же... моя начальница узнала что у меня берменость, исказала сиди дома и мне пищи только числа чт отам когда открываешь и закрываешь.... вообще небыло проблем...
Стерлитамак
Верю в Чудо, хорошее начальство, понимающие люди. В моем случае, увы(
Ничего ужасного и адового не вижу в вашей ситуации, вам стоит изменить отношение к происходящему. Вам с этими людьми детей не крестить, через полтора-три года их может и в вашей фирме не оказаться.
Singulyar, почитайте трудовой кодекс, он, пока что, защищает беременную. Если вас хоть как-то начнут притеснять - сразу в трудовую инспекцию и СК/прокуратуру (не помню кто из низ этим занимается) пишите/звоните. Если начинают как-то давить, работу лишнюю навешивать - вызывайте скорую на рабочее место, врачам рассказывайте как на вас начальник/коллеги стали орать и у вас живот резко прихватило. Если начнут с зп/премиями пытаться «кинуть» - опять де в трудовую инспекцию и в СК/прокуратуру.
Притеснение беременной - это уголовка, фиг с вами что сделают.
Вам должно быть пофиг на этих гопниц, что во время работы пьют пиво. Еще б семки поевать начпли и на корточках сидеть. Вообще не понимаю как пить на работе еще и пиво... Фу..
Вы прекрасная пузаточка, думайте о прекрасном, о вашем малыше, так и время пройдёт. 🎊
Москва
Зажать зубы и потихоньку работать если совсем никак...
Можете брать официально больничные. Но если у вас частник самодур то вариант тоже так себе..
Это гормоны. Всё пройдёт
С каким негативом я уходила .... Ух
Теперь остыла .. Думаю ну не совсем вче прям труба
Подарок мне приготовили на НГ
Стоит ждёт меня.
Стерлитамак
Светлана, да, буду потихоньку дорабатывать... 🙏
Старая Купавна
На любого частника есть трудовая инспекция, идите на больничные и не переживайте.
и да, уволить вас тоже не имеют права. Ну а если и уволят, то мало им потом не покажется
Санкт-Петербург
Мне кажется это гормоны))) меня так лучшая подруга раздражала примерно на вашем сроке)
просто вы беременная с вами не покурить, пива не попить) и меньше беспокоить хотят)
выдыхайте :)
Москва
До конца марта не так уж и долго осталось. В январе мало рабочих дней, февраль короткий. Дальше 8 марта и все - вы практически в декрете. Берите отпуска, а если совсем невмоготу, то больничный.
Стерлитамак
Екатерина, да, уже думала про то, что хоть месяца короткие выходят из-за праздников, одно радует 🙏
Мне гин и терапевт по очереди давали больничные. Платно. С 3,5 месяцев и до декрета меня видели только тогда, когда я больничные приносила.
Санкт-Петербург
Я не понимаю частник это кто? Ип? Так закон рф для всех един. Уволить не могут. Берите больничные, я с 16 недели не выхожу на работу
Стерлитамак
MissKanaverel, мое начальство просто такое изворотливое, я все жду от них какой нибудь подлянки или подставы. Это ужасные люди, вы просто не представляете..
Стерлитамак
Ольг Б, к маленькой организации связанной с продажами. Частное лицо.
СчастливаЯ, а в офисном здании ? или это склады какие то? просто в голове не укладываться почему курят в кабине прям..😵💫 я терпеть не могу когда от одежды куревом воняет.
Стерлитамак
Ольг Б, это офисное здание. Курят электронки, айкос.
Санкт-Петербург
У меня аналогичная история( тоже не знаю как доработать и не уволиться. Боюсь 9 января, вообще на работу не могу и не хочу. Ещё токсикоз дикий до сих пор(
Стерлитамак
Евгения Евгеньевна, тоже как представляю понедельник - на работу, аж тошно
Стерлитамак
IANA, пробую изо всех сил, пока к сожалению не получается( принимаю все близко к сердцу
Ну ещё можно весь отпуск за 23 год использовать, а это как минимум 28 дней)
Стерлитамак
-Night-, к сожалению, не прокатит там где я работаю. Компания не порядочная, обманывают сотрудников. Поэтому и мечтаю скорее уйти в декрет)
Эх,классная у вас работа..была)). Пивка попил,покурил в кабинете😄...ну,а если серьёзно то вариантов много:больничные,отпуск не отгуленный, отпуск за свой счет.. три месяца можно по больнычным растянуть,чтоб деньги не терять.