Расскажу историю. В конце октября вынудили уволиться с работы, которая мне очень нравилась. Мой профиль образования, замечательные коллеги и престижная компания. Сменился руководитель и мне поставили условия чтоб я скорее покинула вакантное место. Где то в середине ноября нашла другую работу. Там условие, первые 3 месяца неофициально, потом устраивают, если хорошо работаешь. Меня устроило. Мы с мужем планировали ребёнка, но я была уверена, что в этом месяце пролёт и уже смирилась. В конце ноября (цикл у меня 28-30 дней) месячные в срок не пришли. Я подождала ещё пару дней и решила сделать тест. На 4х тестах были хорошо видимые 2 полоски. Я офигела, побежала к мужу, он тоже офигел, но чуть не расплакался от радости. И тут я поняла, почему меня в метро начало укачивать 😄. Потом жуткий токсикоз и я то и дело отмазывалась от работы. По итогу, во второй половине декабря меня попросили забрать зп и больше не приходить, мол, не подошла я им. Токсикоз у меня прошёл окончательно в 18 недель. Где то с 16 недели я начала потихоньку искать работу, ибо декретные денюшки нужны и дома сидеть за счёт мужа мне очень не хотелось. Он сказал, что если не хочешь работать, то не работай, я потяну семью в одиночку. Меня такой вариант не устроил, я очень хотела работать. И вот меня пригласили в компанию, в которой я работала 5 лет назад. Ушла достаточно хорошо и всегда вспоминала эту работу с теплотой в сердце. Собеседование и обучение было онлайн и никто не видел мой животик. Я ничего не сказала руководителю. Начальство мне показалось адекватным и всепомогающим. И вот в 18 недель я устроилась. На работе ношу пиджак и живота не видно, хотя уже 21 неделя идёт. Вот сижу теперь и думаю, что мне скоро в декрет уходить и как сказать руководителю о моей беременности. Я с ней общаюсь только по телефону, мы друг друга в глаза не видели и не увидим (такие порядки). Сложность ещё в том, что я работаю одна в смене и у меня один сменщик. Полюс ещё на меня возлагают надежды как на эффективного сотрудника (раньше на этом месте получала грамоты за хорошую работу). Вот как мне рассказать о своём маленьком секрете и когда?
Устроилась на работу беременной (много букв). Нужен совет
Лучший ответ
Москва
Наталья, когда проходила другие собеседования я говорила о беременности, меня никуда не брали
Пермь
Кристина , ну дак и работодатель не виноват, что сейчас останется снова без сотрудника, понадеявшись на Вас.....
Москва
Наталья, а как же испытательный срок для обычных сотрудников? Любой человек, который только что устроился на работу может уйти в любой момент в течении 3 месяцев испытательного срока по любой причине. Почему тогда я должна переживать из за своего ухода через 3 месяца?
Тут конечно стоило определится на начальном этапе и понимать, что ладно беременность , бывает легкая и можете работать, а как же декрет?
тьфу-тьфу у вас всё хорошо, а если бы токсикозы, угрозы, как бы вы тогда сидели на шее у мужа
и что вообще значит сидеть на шее у мужа когда вы ждете ребенка, может я чего-то не понимаю
я не осуждаю женщин,которые не хотят ближайшее время лет так до 35 детей,потому что в приоритете карьера или тех кто взялся заводить новую жизнь, новую судьбу и остаётся дома
никто не говорит деградировать сидеть, можно и на дому работу было взять, удаленную или учиться пока чему-то новому
как же вы будете сидеть дома на шее ближайшие 3 основных года где нужна ваша любовь и воспитание, так еще и брак сохранить с мужем и уют дома держать
Всё должно было быть обдуманно заранее. Извините, но немного получилось безответственно
руководство на вас положилось , а тут бац и вы в декрет , ну за всеми зайцами пытались погнаться
извините, если задела, но просто мнение выразила .. может конечно не так поняла
Москва
grikitata, на время токсикоза я дома была, почти не выходила, очень плохо было, даже похудела. Муж меня обеспечивал, естественно и не требовал с меня устройства на работу
Кристина , нет, про мужа то я поняла, очень хорошо что не требовал и не требует
я про то что вы устроились уже будучи беременной в компанию
ладно там ип, оттуда грубо говоря в любой момент можно уйти ,да и текучка, а вот должность уже конечно серьезно
в любом случае поговорите сейчас лучше
пусть все решится благополучным образом 🙏🏻
Я сообщила за месяц до ухода в декрет, чтобы было время найти замену. Плюс сейчас чувствую себя неплохо (тьфь-тьфу) и планирую ещё какое-то время работать сверх этого. Если хотите уйти хорошо и иметь возможность к ним вернуться , тоже нужно дать время, как мне кажется.
Москва
-Night-, я к ним скреее всего не вернусь, вот ещё в чем загвоздка
Кристина , тогда делайте как удобно, но все-таки по-человечески поступить, чтобы дать им время
Москва
-Night-, я думаю, что Ваш вариант сообщить за месяц до декрета будет идеальный
Кристина , если возвращаться не собираетесь, то и скажите недель за 5-6,чтобы было время у них замену найти, ну и возможно, скажите, что если хорошо будете себя чувствовать, то может и подольше поработаете, чтобы у работодателя было время найти замену и вы дела передали.
Москва
Я тоже так устроилась. Чуть раньше, на 15 неделе. Рассказала, когда испытательный срок закончился (он был месяц или полтора). Конечно, рад hr не был. Но я работала добросовестно и до 37 недели включительно (родила на 38.2), особо не пропускали работу (узи и приёмы врача либо в 8, либо после 19, либо в сб, либо пропускала) потом ещё после родов отвечала в вотсаппе). Короче, меня успели простить и полюбить😀 А теперь ещё и из декрета в декрет получилось🙈
Я считаю, что надо сказать пораньше, как только решитесь. Этого же все равно не избежать, а так ещё и экстренно придётся эйчару искать замену. А так ничего суперстращного нет. Думайте о себе.... замену найдут. Ваш вариант- рассказать и стараться работать, быть полезной, очень стараться.
Москва
Надо было при трудоустройстве, что уж, отношения уже не сохранить теперь) как вариант сказать сейчас, обсудить возможные варианты (позже декрет, удалённая работа, раньше выйти итд)
Москва
Еленка, если бы я на собеседовании сказала, меня бы не взяли. Я уже говорила о положении в других компаниях и не брали, находили отмазки. Позже в декрет не хочу уходить, да и моя доктор сказала, что больничный по бир ровно в 30 недель, так как страховая не даст позже,удаленка не предусмотрена на моей должности и возвращаться я не буду после выхода из декрета
Москва
Кристина , вы даже при наличии открытого больничного можете работать хоть до родов. Просто в кадры об этом сообщите что Вам открыт больничный и вы планируете уйти позже
я ушла не в 30 недель, а 35. Просто декретных получила меньше чем за 140 дней
Москва
Кристина , ну тогда стоит собрать яйца в кулак, пойти и сказать, чтоб до вашего ухода успели остыть как минимум. Туда возвращаться не собираетесь, но новый работодатель может прозвонить этого по рекомендациям вашим
Прямо и сейчас. Умные порадаются за Вас, а другие Вас волновать не должны
Москва
Kan Berra, мне кажется, что начнутся какие нибудь дела, которые ухудшат моё положение на работе
Вологда
Как долго обучение на вашу должность? Вот за этот срок и скажите. Слишком рано не надо, понятно, что работодатель не обрадуется. Но все люди разные. Кто то назло может работой заваливать или нервы трепать. Да, все кажутся сначала понимающими и адекватными. Особенно когда им работник нужен. Но вы не можете знать реакцию другого человека. Зачем вам это надо перед декретом? Я работала на удаленке, те живота никто не видел, сказала где то за 3 недели до декрета, чтоб успели найти замену. На мою должнось обучать не надо, дела передала в течении недели.
Тогда ушли хорошо и взяли вас назад , а сейчас поступили не хорошо , скажем так подленько... Поэтому чего переживать то , скажите уже когда вам удобно , раз так изначально поступили
Минск
Ну работодателя вы вряд ли порадуете.. эффективность отрицательная: три месяца работы и декрет.. но какие у вас варианты? Вы осознанно шли на работу, понимая что придётся столкнуться с объяснением ситуации. Вариант только сказать как есть. По другому никак.
Казань
Я бы не смогла так устроится. Поэтому как вам поступить не знаю. Но я бы рассказала за месяц до декрета, если раньше не узнают.
Сообщить надо заранее, лучше прямо сейчас .... Люди вас взяли, а вы их так.... У них на ваше место ведь замена нужна будет появиться в скором времени, может обучать придётся... Не за два дня же говорить начальству.... Это уж совсем свинство... А вообще конечно надо было сразу этот вопрос озвучивать....