Устроилась на работу беременной (много букв). Нужен совет

Лучший ответ

Сообщить надо заранее, лучше прямо сейчас .... Люди вас взяли, а вы их так.... У них на ваше место ведь замена нужна будет появиться в скором времени, может обучать придётся... Не за два дня же говорить начальству.... Это уж совсем свинство... А вообще конечно надо было сразу этот вопрос озвучивать....
19.03.2023
Наталья, когда проходила другие собеседования я говорила о беременности, меня никуда не брали
19.03.2023
Кристина , ну дак и работодатель не виноват, что сейчас останется снова без сотрудника, понадеявшись на Вас.....
20.03.2023
Наталья, а как же испытательный срок для обычных сотрудников? Любой человек, который только что устроился на работу может уйти в любой момент в течении 3 месяцев испытательного срока по любой причине. Почему тогда я должна переживать из за своего ухода через 3 месяца?
20.03.2023
Кристина , ну так тогда чего вы вопросы задаете 'как мне быть', если у вас все и так хорошо и понятно 😐😐😐
20.03.2023
Наталья, я просила совета чтоб сообщить о беременности наиболее мягко, только и всего
20.03.2023
Тут конечно стоило определится на начальном этапе и понимать, что ладно беременность , бывает легкая и можете работать, а как же декрет? тьфу-тьфу у вас всё хорошо, а если бы токсикозы, угрозы, как бы вы тогда сидели на шее у мужа и что вообще значит сидеть на шее у мужа когда вы ждете ребенка, может я чего-то не понимаю я не осуждаю женщин,которые не хотят ближайшее время лет так до 35 детей,потому что в приоритете карьера или тех кто взялся заводить новую жизнь, новую судьбу и остаётся дома никто не говорит деградировать сидеть, можно и на дому работу было взять, удаленную или учиться пока чему-то новому как же вы будете сидеть дома на шее ближайшие 3 основных года где нужна ваша любовь и воспитание, так еще и брак сохранить с мужем и уют дома держать Всё должно было быть обдуманно заранее. Извините, но немного получилось безответственно руководство на вас положилось , а тут бац и вы в декрет , ну за всеми зайцами пытались погнаться извините, если задела, но просто мнение выразила .. может конечно не так поняла
19.03.2023
grikitata, на время токсикоза я дома была, почти не выходила, очень плохо было, даже похудела. Муж меня обеспечивал, естественно и не требовал с меня устройства на работу
19.03.2023
Кристина , нет, про мужа то я поняла, очень хорошо что не требовал и не требует я про то что вы устроились уже будучи беременной в компанию ладно там ип, оттуда грубо говоря в любой момент можно уйти ,да и текучка, а вот должность уже конечно серьезно в любом случае поговорите сейчас лучше пусть все решится благополучным образом 🙏🏻
19.03.2023
Прямо и сейчас. Умные порадаются за Вас, а другие Вас волновать не должны
19.03.2023
Kan Berra, мне кажется, что начнутся какие нибудь дела, которые ухудшат моё положение на работе
19.03.2023
Я тоже так устроилась. Чуть раньше, на 15 неделе. Рассказала, когда испытательный срок закончился (он был месяц или полтора). Конечно, рад hr не был. Но я работала добросовестно и до 37 недели включительно (родила на 38.2), особо не пропускали работу (узи и приёмы врача либо в 8, либо после 19, либо в сб, либо пропускала) потом ещё после родов отвечала в вотсаппе). Короче, меня успели простить и полюбить😀 А теперь ещё и из декрета в декрет получилось🙈 Я считаю, что надо сказать пораньше, как только решитесь. Этого же все равно не избежать, а так ещё и экстренно придётся эйчару искать замену. А так ничего суперстращного нет. Думайте о себе.... замену найдут. Ваш вариант- рассказать и стараться работать, быть полезной, очень стараться.
19.03.2023
Надо было при трудоустройстве, что уж, отношения уже не сохранить теперь) как вариант сказать сейчас, обсудить возможные варианты (позже декрет, удалённая работа, раньше выйти итд)
19.03.2023
Еленка, если бы я на собеседовании сказала, меня бы не взяли. Я уже говорила о положении в других компаниях и не брали, находили отмазки. Позже в декрет не хочу уходить, да и моя доктор сказала, что больничный по бир ровно в 30 недель, так как страховая не даст позже,удаленка не предусмотрена на моей должности и возвращаться я не буду после выхода из декрета
19.03.2023
Кристина , вы даже при наличии открытого больничного можете работать хоть до родов. Просто в кадры об этом сообщите что Вам открыт больничный и вы планируете уйти позже я ушла не в 30 недель, а 35. Просто декретных получила меньше чем за 140 дней
19.03.2023
Кристина , ну тогда стоит собрать яйца в кулак, пойти и сказать, чтоб до вашего ухода успели остыть как минимум. Туда возвращаться не собираетесь, но новый работодатель может прозвонить этого по рекомендациям вашим
19.03.2023
Как долго обучение на вашу должность? Вот за этот срок и скажите. Слишком рано не надо, понятно, что работодатель не обрадуется. Но все люди разные. Кто то назло может работой заваливать или нервы трепать. Да, все кажутся сначала понимающими и адекватными. Особенно когда им работник нужен. Но вы не можете знать реакцию другого человека. Зачем вам это надо перед декретом? Я работала на удаленке, те живота никто не видел, сказала где то за 3 недели до декрета, чтоб успели найти замену. На мою должнось обучать не надо, дела передала в течении недели.
19.03.2023
Я сообщила за месяц до ухода в декрет, чтобы было время найти замену. Плюс сейчас чувствую себя неплохо (тьфь-тьфу) и планирую ещё какое-то время работать сверх этого. Если хотите уйти хорошо и иметь возможность к ним вернуться , тоже нужно дать время, как мне кажется.
19.03.2023
-Night-, я к ним скреее всего не вернусь, вот ещё в чем загвоздка
19.03.2023
Кристина , тогда делайте как удобно, но все-таки по-человечески поступить, чтобы дать им время
19.03.2023
-Night-, я думаю, что Ваш вариант сообщить за месяц до декрета будет идеальный
19.03.2023
Кристина , если возвращаться не собираетесь, то и скажите недель за 5-6,чтобы было время у них замену найти, ну и возможно, скажите, что если хорошо будете себя чувствовать, то может и подольше поработаете, чтобы у работодателя было время найти замену и вы дела передали.
19.03.2023
Тогда ушли хорошо и взяли вас назад , а сейчас поступили не хорошо , скажем так подленько... Поэтому чего переживать то , скажите уже когда вам удобно , раз так изначально поступили
19.03.2023
Я бы не смогла так устроится. Поэтому как вам поступить не знаю. Но я бы рассказала за месяц до декрета, если раньше не узнают.
19.03.2023
Ну работодателя вы вряд ли порадуете.. эффективность отрицательная: три месяца работы и декрет.. но какие у вас варианты? Вы осознанно шли на работу, понимая что придётся столкнуться с объяснением ситуации. Вариант только сказать как есть. По другому никак.
19.03.2023
Как взять больничный? Ежегодный отпуск.