Девочки, подскажите,кто в теме, что делать. ситуация сложилась так, что я уволилась, собиралась искать новую работу, и тут узнала о беременности ( в общем, о поисках новой работы придется забыть пока. Если все нормально с беременностью будет(а я на самом деле в подвешенном состоянии, полная неопределенность), декрет в конце ноября. Как известно, чтобы получить больничный по беременности и родам, нужно быть трудоустроенной. Есть вариант через знакомого мужа в ИП. На полставки. Там ему нужен человек, работа по сути проектная, как раз на пару месяцев, работать можно из дома, оформить по ТК будет, возможность, то есть отчисления в фонд пойдут, но устроиться можно будет не раньше сентября...Не возникнет ли у фонда соц.страхования подозрений, что специально устроилась на работу, чтобы декретные получить? Может ли быть отказ? Кто-то сталкивался с подобным?
Устроиться на работу перед декретом
Минимум 4 месяца надо быть трудоустроенной, чтоб не было никаких проверок. Я так уходила в декрет.
Наталья, это точно? Не знаете, где можно почитать? Что-то не могу в гугле найти, видимо, действительно нет условий никаких
АлексаМ,
Время работы у конкретного работодателя на размер пособия по беременности и родам не влияет. Для исчисления пособия учитывается средний заработок женщины за 2 календарных года, предшествующих периоду наступления отпуска по беременности и родам.Наталья, подскажите, а если я продавец например устроюсь на должность проектировщика, без соответствующего образования и опыта не возникнут вопросы? Или ставка будет специально для нового работника созданная, тоже не имеет значения?
Елена, Фонд социального страхования берет деньги на оплату Вашего Отпуска по Беременности и родам из тех денег, которые за Вас уже двумя годами ранее оплатили прежние работодатели. Ни копейкой больше, ни копейкой меньше. Важен для фонда только Ваш официальный статус трудоустройства. Не переживайте.-))
Я кадровик в прошлом и декретница в ближайщем будущем-)))
Наталья, ох, у меня вот тоже получается, что ставку под меня сделают, и к тому же само ИП недавно открыто, года полтора как.. Там сейчас вроде 2 менеджера только числятся.
Наталья, я бухгалтер в прошлом, у нас было несколько проверок, и я бы так однозначно не утверждала.
Елена, Ну какие проверки от ФСС? Вы уж уточняйте, что Вы имеете ввиду.
ФСС вправе запросить уточняющую информацию-Прислать все справки от мамочки, Трудовой договор, копию трудовой книжки, чтобы подтвердить Факт наступления декретного отпуска именно данной сотрудницы и всё.
Елена, В каких годах Вы столкнулись с теми или иными проверками?
Сейчас сам принцип начисления пособия изменился. И ФСС не проверяющий орган, Вы как бухгалтер это должны знать.
Наталья, кому должна, вам? ФСС было когда я работала, сейчас их функцию выполняет другая организация, но проверки, выездные в том числе они проводят, если найдут нарушения, то накажут работодателя.
Елена, сейчас вроде объединились ПФР и ФСС, теперь это СФР.. Выездные проверки, типа выяснить, присутствует ли на работе данный сотрудник?
Елена, Какие нарушения?-))
Ничего Вы мне не должны, Боже упаси-))
Если Вы пишете что либо, то дайте аргументированные объяснения хотя бы...А то проверки, проверки. Не пугайте автора, у неё всё благополучно будет.
Наталья, автор может устроиться на полную ставку в нормальную организацию, получить хорошую выплату, зачем ей подставлять друга мужа, и получить в итоге копейки🤷🏼♀️
Елена, ну только если уборщицей куда-то.. Не смогу я так, устроиться и уйти в декрет через три месяца. Или на больничных сидеть. Да и нет просто сил сейчас ходить по собеседованиям(
Елена, не позорьтесь как бухгалтер, пособие насчитывается исходя из двух предшествующих лет наступлению декрета.
Наталья, причем здесь начисления исходя из двух лет? Пособия положены работающим гражданам, а если СФР обнаружит, что прием на работу был фиктивный, для получения пособия, то могут в выплате отказать, и в суд подать. И что за тон разговора у вас, я не ваш сотрудник, не надо мне тыкать каждый раз, что я бухгалтер, позоритесь здесь только вы, своим хамским поведением, вроде из культурной столицы🤷🏼♀️
Наталья, а вот по этому поводу что думаете? Правда, это статья 2016 года..
АлексаМ, Я открыла, но честно не сталаа вникать в информацию 2016 года...Это неактуально уже-)
Наталья, да, про размер я знаю, что не влияет, вопрос только в том, что на последнем месте я проработаю всего ничего, организация не крупная, а мелкий ИП, переживаю, что у него могут возникнуть проблемы.
АлексаМ, Давайте смоделируем проблему...Маленькая, но официальная компания...Подаёт документы на декретницу...Фонд запрашивает дополнительную информацию, компания отправляет...
Тут нет эпизода проблемы даже.
У моего супруга небольшая фирма, я его компанию держала как запасной вариант для ухода в декрет, если будут сложности на работе текущей и придётся уволится. Но всё в итоге утряслось-)
Не переживайте, пожалуйста.
Наталья, спасибо! То есть никого не должен смутить стаж на последнем месте работы 2-3 месяца? И сейчас же фонд напрямую выплачивает больничный по БиР? Или платит работодатель, а ему потом компенсируют?
АлексаМ, Все верно,никого и один день не должен смутить, а у Вас будет 2-3 месяца, прекрасно вообще.
И да, верно, пособие выплачивается напрямую из фонда Вам на карту.
С Вашей стороны нужно будет только предоставить новому работодателю справки 182-н с прежних мест работа за последнее 2 года.
Наталья, спасибо! Да, при увольнении мне давали какие-то справки о зарплате.. Наверное, это они) а разве информация эта по межведомственным запросам не приходит в сфр? Надо лично нести?
АлексаМ, Вам не надо нести лично в СФР, Вам надо предоставить их работодателю от которого пойдёте в декрет.
Работодатель выступает как агент, передающий в фонд информацию о Вашем заработке именно исходя из информации по справке 182-Н.
Справку 182-Н обязан выдать по запросу прежний работодатель. Справки нужна за 2022 и 2021 годы.
Устроиться можно, только за полставки вы будете получать половину пособия
Летта, да и ладно. Мне главное больничный по беременности и родам получить, не хотелось бы без этих денег остаться
АлексаМ, так на полставки вы потеряете половину. Вам полная ставка нужна
Ellerin, там вообще будет полставки от минималки, это частник,не будет он платить полную ставку. Спасибо, что хоть так возьмет. Ну зато смогу пройти на универсальное пособие и на субсидию
АлексаМ, БиР выплачивает СФР из выплаченных вами же налогов за 2 предыдущих года, а не работодатель со своего кармана. Он только документы подает. Попросите оформить вам полную ставку, раз уж согласен взять. Зачем терять половину своих же денег?
Елена Белинина, больничный и так большой не будет, у меня зп небольшая всегда была
Вы можете хоть две недели до декрета быть официально устроенной на работу.
В расчёт отпуска по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком идут ДВА предыдущих года, то есть те отчисления, которые уже были сделаны любым другим работодателем.
Наталья, да, я знаю, но суть в том, что надо быть трудоустроенной именно на момент выхода в декрет, я где-то прочитала, были прецеденты, когда фонд отказал в выплатах, потому что беременная мало проработала на последнем месте работы, был суд, и он встал на сторону фонда( но это история давняя вроде, как сейчас обстоят дела, не понятно
Устроилась на работу в конце апреля, проработала 3 дня и ушла на больничный, больше с него не вышла. 17 июля спокойно ухожу в декрет, все выплатят.
Я в марте устроилась на работу ,вот в июле выхожу в декрет ,пока никаких вопросов нет не у кого .еще успела отпуск отгулять и отпускные получить 🤣
Насчет полной ставки хочу подсказать, договоритесь со знакомым мужа ип о полном трудоустройстве, просто платите эти взносы сами.
Я так в свое время числилась, но не работала в одной фирме знакомых, для стажа в трудовой, сама оплачивала взносы, возмещала их работодателю. Он от этого ничего не потеряет.
Не возникнет, что значит устроилась на работу ради декретных? Ради денег туда и ходят 😁 из-за мыслей фонда без денег теперь сидеть?))))
Если на самом деле ставка выдуманная, и до вас и после вас никто на ней не работал, или ваш опыт и образование не соответствует занимаемой должности, могут возникнуть подозрения🤷🏼♀️
Елена, вот этого и боюсь. Само ИП открыто относительно недавно, ставку специально для меня откроют
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью.Вы можете устроится и через неделю в декрет уйти
Нет, конечно. Никаких вопросов не будет. А вам надо обязательно до декрета трудоустроится, тк без трудоустройства мало того, что по больричному ничего не получите, так и пособие до 1,5 лет теперь безработным не платится.
Я устроилась на 0,5 получаю по замене лет ,за те годы ,что работала больничный