Отпуск перед декретом
Работа, учеба во время БДевочки, привет ! Подскажите пожалуйста как лучше сделать. Очень плохие отношения с руководителем, и весь отдел кадров на фрилансе ( т.е в офисе только сама директор и подчиненых 5 человек ) я хочу взять отпуск перед декретом на 28 дней ( работаю с мая ) знаю что могу взять авансом . Как написать заявление что бы точно не отказали, и желательно что бы вообще не ехать в офис ?
Катерина
Попросите ОК чтобы Вам точно посчитали дни отпуска, включая дни, которые на копятся за время больничного по БИР. Узнайте у Г точную дату выхода в декрет. Пишите заявление на отпуск, договоритесь с ОК как передать, может заказным письмом можно отправить или скан/фото сделать, чтобы в офис не ездить.
12.08.2023
Ответить
Лилия
Катерина , у меня плохие отношения с руководством,они не будут считать в мою пользу
13.08.2023
Ответить
Еленка
Можете взять то, что накопили+авансом то, что накопится за время больничного
12.08.2023
Ответить
Anastasia
Я отработав пару мес ,взяла отпуск перед декретом,отказать они не могут .Если в этом году вы конечно его не отгуляли
12.08.2023
Ответить
Лилия
Anastasia , я устроилась в апреле только этого года , вопрос еще как я поняла 20 дней мне положено если декрет начинается в октябре
12.08.2023
Ответить
Anastasia
Лилия, да вы спокойно можете их отгулять ,а затем написать заявление на декрет
12.08.2023
Ответить
Anastasia
Лилия, там уж надо смотреть с какого для у вас начинается декретный отпуск ,положено 28 дней в общем ,у меня получилось чутка меньше из-за того что поздно заявление написала (начальство в другом городе )в общем я подсчитала ,что у меня до выхода в декрет примерно 20 дней есть и написала именно на столько дней ,а затем уже написала отпуск именно на декрет
12.08.2023
Ответить
Лилия
Anastasia , 28 дней Екатерина говорит только если я 2 года отработала , и вот я не понимаю
12.08.2023
Ответить
Екатерина
Насколько я знаю перед декретом в долг вроде не дают отпуск. Вы когда уходите то? Полгода то к тому моменту уже будет?
12.08.2023
Ответить
Екатерина
Лилия, на усмотрение руководства. По закону можете без оплаты взять в положении сколько угодно и вам не имеют права отказать
12.08.2023
Ответить
Лилия
Екатерина , какое усмотрение руководства? Беременные могут брать отпуск авансом на 28 дней
12.08.2023
Ответить
Екатерина
Лилия, во, по закону женщина перед декретом может брать отпуск авансом начиная со 2 года работы в фирме.
12.08.2023
Ответить
Лилия
Екатерина , где такое написано ?
Некоторые женщины желают выйти в отпуск сразу после выхода из декрета. Правила оформления приводятся в ст. 260 ТК.
Беременные девушки самостоятельно принимают решение относительно использования имеющихся дней отдыха. Поэтому они могут отправиться в отпуск перед или после декрета. Руководитель фирмы не может каким-либо образом влиять на это решение.
Новым работникам
Даже новички в компании иногда нуждаются в оформлении официального отпуска. Они могут направить заявление на оформление даже при условии, если проработали в компании меньше полугода. Решение принимается руководством на основании занятости фирмы.
Работодатель обязан дать положительное решение исключительно при условии, если заявитель имеет особый статус, например, является несовершеннолетним гражданином или беременной сотрудницей. В других ситуациях руководство может отказать в оформлении дней отдыха авансом.
Работодатель обязан дать положительное решение исключительно при условии, если заявитель имеет особый статус, например, является несовершеннолетним гражданином или беременной сотрудницей. В других ситуациях руководство может отказать в оформлении дней отдыха авансом.
12.08.2023
Ответить
Екатерина
Лилия,
Да, женщина может взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам - даже в том случае, если это не по графику и она не отработала полгода.
Продолжительность отпуска
Отпуск можно взять на столько дней, сколько положено за текущий рабочий год. Также можно присоединить дни, не использованные за прошлые годы. По общим правилам за каждый год положено 28 календарных дней отпуска.
Отпуск авансом
Начиная со второго года работы можно брать отпуск авансом. Поэтому женщина может взять отпуск перед декретом на 28 дней. Даже если этот рабочий год только начался.
Например, женщина работает с 1 марта 2019 года. С 1 июня 2021 года женщина уходит в декрет. До него она может взять 28 дней ежегодного отпуска авансом, хотя отработает к тому времени только три месяца третьего рабочего года и непонятно, вернется ли потом на эту работу.
Это из 1с я скопировала.
12.08.2023
Ответить
Лилия
Екатерина , Сотрудница не ходила в отпуск в рабочем году.Тогда она имеет право взять отпуск прямо перед декретом на 28 календарных дней или меньше по своему желанию. При этом не важно, заработала сотрудница за текущий рабочий год 28 календарных дней отпуска или нет. Она может взять полный отпуск, а отработать его после возвращения из декрета. В случае если после декрета сотрудница решит уволиться, при расчете с нее вычтут сумму незаработанных отпускных.
я устроилась 24 апреля ( получается у меня 10 дней отпускных которые я заработала и 10 дней будет до конца года ( в декрет в октябре) то есть я могу взять 20 дней?
12.08.2023
Ответить
Лилия
Екатерина , то есть то что я буду по б и родам тоже идет в стаж? И я могу даже на 21 день же написать? Вроде разобрались 😅
12.08.2023
Ответить
Екатерина
Лилия, да, стаж идёт и дни отпускные копятся, их потом можно взять сразу после декрета.
12.08.2023
Ответить
Лилия
Екатерина , я тогда не правильно посчитала , мне нужно до декрета взять их , я устроилась 24 апреля и не гуляла отпуск, сколько дней я могу взять до декрета в этом году ? Декрет в октябре
12.08.2023
Ответить
Екатерина
Лилия, 2.33 дня за месяц копится. Умножьте полное количество месяцев отработанных до октября на 2.33 и получите количество дней, которое можете оформить в отпуск
12.08.2023
Ответить
Лилия
Екатерина , а печать от них нужна какая то на заявлении? Просто они могут и не поставить ничего
12.08.2023
Ответить
Екатерина
Лилия, так вы напишите заявление и директору на подпись. Если дирик подписал копию себе снимите на всякий случай. А оригинал в кадры передайте по Эл почте. Если не оформят вы с этой копией можете в трудовую инспекцию пойти жаловаться
12.08.2023
Ответить
Лилия
Екатерина , интересна логика , а если я вообще бы отработала месяц , то какой отпуск я бы взяла … я почему то думала можно взять и дни которые по б и родам
12.08.2023
Ответить
Екатерина
Лилия, до полугода вообще отпуск не дают никакой. А как вы наперёд возьмёте эти дни? Вы может в него вообще не пойдёте, может за вас муж пойдёт. А вы на больничный только 140 дней сходите и все)
12.08.2023
Ответить
Лилия
Екатерина ,
Новым работникам
Даже новички в компании иногда нуждаются в оформлении официального отпуска. Они могут направить заявление на оформление даже при условии, если проработали в компании меньше полугода. Решение принимается руководством на основании занятости фирмы.
Работодатель обязан дать положительное решение исключительно при условии, если заявитель имеет особый статус, например, является несовершеннолетним гражданином или беременной сотрудницей. В других ситуациях руководство может отказать в оформлении дней отдыха авансом
12.08.2023
Ответить
Damiana
Почитайте свои законы,у нас в РБ мы можем написать заявление и сослаться на какой-нибудь указ,СТБ,статья из указа.по идее врятли могут отказать,но у нас руководство должно подписать перед отделом кадром.
12.08.2023
Ответить