Проблемы с работодателем

Возможно для начала Вам необходимо составить досудебную претензию в адрес работодателя с правильным расчетом и нарушением норм.Может после этого очухаются? А так да,суд самое действенное и по судебному решению Вам заплатят все,что причитается.Попробуйте с этой стороны зайти. Либо написать ещё заявление на имя директора компании,финансового директора,и главного бухгалтера,что неверный расчет и требуете принять данные за 2021 год .В противном случае будете обращаться в суд.Можно ещё и юриста нанять,если на досудебную претензию не ответят и расходы юриста переложить потом на работодателя.А ваш представитель будет сам ходить по судам и заседаниям без вашего личного присутствия

У меня вообще приняли при трудоустройстве справки с прошлого места работы и выбросили их. А все потому что в компании платится 100% оклада независимо от стажа. Типа работодатель компенсирует все больничные и отпуска сам, без ФСС. Их кадровик даже не знала, зачем это всё. В декрет до меня никто из новеньких не уходил, все 2 года с лишним уже работали там. Прошлый работодатель в Самаре, я с ними связалась, потом месяц ждала от них почтой копию справки - и всё равно не помогло. Я очень много потеряла в сумме пособия, три месяца до родов просидела на телефоне и в бумажках, но сделать ничего не смогла. Кадровик сидит в Москве на удаленке, она отправляет в 1С в московский ФСС заявление - ей приходит отказ, что неправильно стоит одна галка - и она просто забивает. Типа от меня всё отправлено и дальше я не виновата. Первое пособие мне вообще пришло с расчетом по МРОТ, хотя среднемесячный оклад за 2 года более 30 тысяч был. То есть она даже за те месяцы, что я У НИХ работала, доход нулевой в ФСС Москвы подала. А данные по другим регионам они якобы не видят, всё ставят согласно заявлению от HR. 21 век, блин. У меня мама главбух, она просто рвала и метала от такой тупости. Она сама позвонила в ФСС Москвы, ей сказали по пунктам, где ошибки, я это всё передавала в наши кадры по email - всё как об стенку, без толку. В итоге мне пособие по беременности ФСС пересчитал чуть ли не сам и доплатили почти 100 тысяч. А по уходу за ребенком так и получала тысяч на 5 в месяц меньше, чем должна. Но если бы эта тупица еще раз перезаполнила заявление - я бы осталась вообще без денег.

Пишите в прокуратуру (только писать надо по территориальному принципу нахождения работодателя) они проверят, запросят инфо у работодателя и если найдут нарушения то сами направят инфу в труд инспекцию.

вот пыталась погуглить, а действительно, нет никакой помощи в такой ситуации. Не нашла никакой соцальной организации, которая этим занимается, декретными пособиями.... увы ((( только к юристу и в суд...

Копия справки на руках? Чем мотивируют? Как будут рассчитывать БЛ - какие данные брать? Может информацию возьмут о доходах с СФР за 2 предшествующих года

У нас в Казахстане, работодатель этим не занимается. А есть специальная система которая вычитывает автоматически по пенсионным взносам

чем они отказ мотивируют?