Девочки, подскажите. Подруга родила в 2021г второго ребёнка, на тот момент в организации она проработала чуть меньше двух лет. Получила около 180 тысяч от работодателя, когда пошла в декрет в 30 недель (пособие по Б и родам).
Сейчас она снова в положении, официальный выход в декрет в феврале следующего года, пойдёт к работодателю по вопросу больничного по Б и родам)
Нужно будет писать заявление на замену лет, верно? Если, например, за расчёты так же нужно будет взять 20-21г. И размер выплат будет примерно такой же, как в 21 году, или сейчас порядок выплат изменился?
Ей нужно посчитать, как выгоднее. Если у нее в прошлый раз в расчет попал неполный год, то на него не надо менять. Оставить один полностью отработанный (если был такой - 2020 или 2019, например, надо смотреть, когда устроилась) и один декретный. Так может получиться больше. Если нет таких годов, то да, получит, как в прошлый раз.