Выплаты по уходу до 1,5 лет

Все выплаты из СФР (пособия по временной нетрудоспособности, по БиР и по отпуску по уходу за ребенком до 1,5) рассчитываются со всех ваших доходов за последние 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (болезни, беременности, выхода в отпуск по уходу), с которых уплачивались страховые взносы. По всем местам работы совокупно. Менять года можно только в том случае, если хотя бы в одном расчетном году вы хоть частично были в отпуске по БиР или по уходу и если при замене у вас увеличится размер пособия.

От облагаемых налогом выплат, от всех. Мне считали и премии, и гранты (я в науке работаю). Замена лет имеет смысл в любом случае, если пособие увеличивается. Вот только не знаю, сможете ли вы заменить на 19 и 18.

рассчитывается полностью от суммы официальной зарплаты, той, что у вас в НДФЛ отображена. По идее так

Если вы прерывались и выходили на работу, то заменить 22-23 на 18-19 не получится. Это плюшка для тех, кто из декрета в декрет.

Учитываться будет всё.

Вообще должны учитываться все суммы, с которых платится налог. У меня пошли в учет и отпускные, и вроде даже больничные (то что оплачивает работодатель), судя по общей сумме. Зайдите в налоги и там будет Ваша сумма заработка за год. Сложите 2 года и поделите на 730. Из полученной суммы возьмите 40% - это и будет примерный размер Вашего пособия за день

но лучше уточнить в отделе кадров конечно, прежде чем писать заявление. Они знают 100%

Официальные премии учитываются. А как вы собираетесь писать заявление на замену лет, на каком основании?

премии на которые начислялисб социальные взносы учитываются, замена годлв возможна только если в расчётных годах вы были в декрете или отпуске по уходу

На сколько знаю заменить года вы можете, только если ближайшие когда вы были в декрете, в других случаях не заменяется. Сумма рассчитывается от дохода который указан у вас в налоговом кабинете

Возьмите справку 182-н в бухгалтерии и от этих сумм высчитывайте и пособия и больничные. В НДФЛ могут быть суммы с которых не платили страховые взносы, поэтому там сумма может быть выше, нужна именно справка 182-н, где указаны суммы, с которых работодатель оплатил страховые взносы. Не со всех премий могут платить взносы. Так же и с заменой лет, возьмите справку и посчитайте, на сайте сфр есть калькуляторы и сами увидите, что вам будет выгоднее

Как ниже уже написали, учитываются все доходы, включая премии. Так как вы были в декрете до 2022 года, то 2023 вы заменить не можете, а один год 2022 можете заменить на до декретный. Нужно считать как выгоднее.

От общего дохода считается, оклад тут не причём. Есть справка 2 ндфл, там общий доход, с него и считают.

Рассчитываются ото всюду, после достижения полутора, е сожалению, выплачивать перестают, если МРОТ превысит, а там, каждую копейку считают за 6 месяцев

Все официальные доходы, с которых шли отчисления.

учитываются