ДЕКРЕТ, ОТПУСК И ВЫПЛАТЫ
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаРаботаю в школе. Отпуск 56 дней.
Ходила в кадры, чтоб попросить перенести мой летний отпуск раньше, так как он совпадает с декретом, после 1,5 лет и 3 лет декрета, он мне не понадобится.
1. Мне объяснили, что пока я буду на больничном по БИР, у меня набегут еще дни отпуска (+/- 2 недели).
2. Они рекомендовали после больничного по БИР взять эти набежавшие дни отпуска и потом уйти в декрет до 1,5 лет
3. Так же, еще вариант, после больничного по БИР взять эти набежавшие дни деньгами, НО! За них заплатят мало и потом соответственно за декрет тоже до 1,5 тоже
4. с одной девушкой, в сообществе другом, разродился спор. Мол она говорит, что если я отгуляю эти дни, декретные платить мне не будут почему-то и что мои кадровики меня надувают и ничего не выгодно выходить в отпуск после больничного по БИР и перед декретом до 1,5 лет…
Объясните, кто разбирается или кому объяснили точно🙏🏼
Лучший ответ
Олечка
Как бухгалтер по зп советую вам (если у вас есть желание), лучше отгулять дни ежегодного отпуска до бира, и уж точно не после него, в крайнем случае можно его использовать после окончания отпуска до 1,5 лет. Но не после Бира идти в отпуск и потом до 1,5. Бир идет на 140 дней, в это время одновременно использовать отпуск нельзя. Отпуск по уходу начинается сразу после окончания Бира и оплачивается за каждый календарный день. Зачем вам отказаться и не получать оплату за дни до 1,5 ради оплаты отпуска, который вы в любом случае тоже получите. Зачем терять эту оплату? Еще существует другой вариант, о котором бухгалтерия умолчала, с 2024 года вы можете быть и в отпуске по уходу и работать на полной ставке, так вот, вы можете после Бира сразу уйти в отпуск до 1,5 и одновременно на время вывестись на целую ставку, оформить отпуск ежегодный и после него уйти с этой ставки. Соответственно будут платить и пособие по уходу и оплатят ежегодный отпуск)😉
04.04.2024
Ответить
Ольга
Олечка, нет, я не про ежегодный отпуск…
Опять же. Пока я на больничном по БИР там копятся тоже дни отпуска, +/- 2 недели. И их можно взять деньгами, но меньше будет декретные, либо их отгулять и выйти в декрет, тогда выплата будет больше. Ибо больничный по БИР входит в стаж, как и этот отпуск, как я поняла.
Ежегодный свой я и так переношу.
А эти набежавшие дни я не могу взять до, ибо они типо сейчас рассчитать не могут…
Так, последнее мне надо перечитать, не очень поняла. Но спасибо! Новая головная боль🤣🤗
04.04.2024
Ответить
Олечка
Ольга, так во время Бира и копятся дни ежегодного отпуска ( 2,33 дня за 1 месяц Бира = 140 дней/30= 4,67 *2,33= почти 11 дней ежегодно отпуска). А о каком еще отпуске идет речь? И данный вид отпуска нельзя взять деньгами… Какие-то непонятные ответы у бухгалтерии…Ну дополнительные дни свыше 28 в год можно взять деньгами ( как у северников), но все равно не поняла причем здесь расчет декрета, который считается из расчета прошлых 2 лет ( 2022+2023). Может мы о разном говорим…
04.04.2024
Ответить
Ольга
Олечка, это не бухгалтерия, а кадры. Я выше писала, что обращалась к ним.
Возможно, хорошо это считается ежегодным, я не знаю не вдавалась в подробности, ибо в первую мне вообще никто ничего не сказал, там трудные кадры были.
Моя основная сейчас задача выяснить, куда пихнуть и выгоднее эти набежавшие дни. Меня очень сбила в этом вопросе девушка в другом сообществе.
05.04.2024
Ответить
Mom
Олечка, подскажите пожалуста о втором варианте? Т.е после бир написать заявление о выходе и этим же числом на отпуск?
04.04.2024
Ответить
Наташа
Mommy , ближе к окончанию Бир пишете заявление на отпуск по уходу, что со след дня после окончания Бир идете в отпуск по уходу, потому что чтоб из него выйти, надо сначала в него зайти. Со след дня заявление, что выходите на работу прерывая отпуск по уходу, но сохраняя пособие. И с этого же дня можно в обычный отпуск пойти и написать заявление. Получится, что и пособие по уходу оплатят, и и отпускные
04.04.2024
Ответить
Олечка
Mommy , на самом деле даже наши кадры постоянно у нас в зп все спрашивают, как лучше. Сами не всегда догоняют…🤔😉
05.04.2024
Ответить
Олечка
Наташа, можно сразу в самом документе отпуска по уходу, во второй вкладке оплата поставить условие, что сотрудник работает и галки прекратить начисления зп убрать. Тогда с первого дня отпуска сотрудник и дальше работает, и можно ежегодный платить. И из него сейчас не выходят вообще, только проводят документ изменение условий, а не возврат как раньше. Можно и позже изменение провести и отпуск оплатить, но уже все равно не возврат. Даже проактив не будет принят, возврат по причине досрочного выхода на работу, такого основания уже нет.
05.04.2024
Ответить
Олечка
Mommy , получается после Бир вы сразу идете в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно выходите на работу ( кадры должны знать), при проведении документа отпуск по уходу во второй вкладке есть галочки платить зп или приостановить, в вашем случае не приостанавливать. И одновременно с уходом проводить ежегодный отпуск, оплачивать его тоже, по окончании ежегодного провести документ изменение условий оплаты и в нем остается только уход, а одновременно работать и начислять зп убирается. Далее вы только в отпуске до 1,5 и не работаете. Этот вариант появился только с 01.01.2024 года.
05.04.2024
Ответить
Просто
Смотрите, если вы уйдете в отпуск посла бир, то естественно за дни этого отпуска декретный платить не будут. Так как вы не в декрете, вы в обычном отпуске))) а вот с первого дня декрета и до достижения 1,5 будут
Мне тоже дни, которые должны были набежать за время "бир", дали авансом перед бир (правда, так совпало, что в этот как бы отпуск я работала все равно...).
Если вам нужны деньги сейчас - берите отпуск после бир, если отпускная выплата будет больше декретной до 1,5.
Либо можете взять, когда закончатся декретные в 1,5 и получить хоть копеечку дальше.
04.04.2024
Ответить
Ольга
Просто, я вот тоже хочу эти дни, что в Бир набегут взять до больничного. Но они мол типо не могут рассчитать заранее…😏
04.04.2024
Ответить
Анастасия
Возникает вопрос к этой девушке. После родов 2 с лишним месяца женщина еще находится на больничном по БиР и уход в отпуск по уходу за ребенком в любом случае получается по окончании больничного. По ее логике получается, что эти две месяца не оплатят?
Я, например, после больничного ухожу в ежегодный отпуск, а уже после в отпуск по уходу. Возможно я могу ошибаться.
04.04.2024
Ответить
Олечка
Анастасия , если вы после Бира пойдете в ежегодный и только после оформите до 1,5 лет, то потеряете выплату до 1,5 за дни, которые находитесь в ежегодном. Лучше тогда по сценарию, который я выше описала.
04.04.2024
Ответить
Следующая жизнь
Я отработала неполный год в последней школе, и отпуск должен был быть 42 дня, а мне дали все 56 перед больничным по БиР, перенесли пораньше, чтоб сразу после отпуска больничный начинался. Просто сказали, что я имею на это право. За БиР и за отпуск по уходу все правильно рассчитали (на разные года выпал, Бир начался в сентябре, отпуск по уходу в январе), все выплатили
04.04.2024
Ответить
Ольга
Someoneonlyyouknow , а что с днями, которые накопились за время больничного по БИР? Вы их забрали деньгами? От гуляли? Или на потом оставили? Вот в чем суть по большому счету у меня))
04.04.2024
Ответить
Следующая жизнь
Ольга, я так поняла, что мне из них добавили до 56 дней, больше ничего никуда не оставляли, может, когда выйду, что-то там посчитают и скорректирую очередной отпуск
04.04.2024
Ответить