Декретные

Если обе работы официальные, то да, по двум местам будут считать, если Вы и там, и там напишете заявление на отпуск по БиР на основании лн. Если на каком-то месте хотите продолжать работать, не пишите там это заявление.

13 лет назад я была оформлена на двух должностях и выплату получила с обеих, думаю вряд ли что-то поменялось, у вас же все отчисления официальные и больничный должны выплачивать и там и там

Если вы официально оформлены как генеральный директор в двух ООО и с обеих организаций уплачиваются страховые взносы в ФСС, то вы имеете право на получение декретных выплат с обоих мест работы. Главное, чтобы были заключены трудовые договоры, а не просто статус учредителя. На 30-й неделе беременности вы получаете больничный лист по беременности и родам, который длится 140 календарных дней (при обычной беременности). Этот лист можно предоставить сразу в обе организации, и на его основании будет начислено единовременное пособие по БиР.После рождения ребёнка вы также можете получить единовременное пособие при рождении (разовое, около 23 тыс. руб.) и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет (можно оформить тоже с двух мест, если соблюдены условия).Даже если вы директор, вы имеете полное право уйти в декретный отпуск, оформить больничный и получать выплаты как обычный сотрудник.

Декретные платят только с 1 места. Работать нельзя в декрете. После окончания бл- можно или на 1 месте, или на двух, и пособие по уходу получать.