Привет! Девченки поскажите, я работаю с 16/01/2012 оклад 15700 планируем беременность в этом году, ну конечно может и не получится, но что-то подсказывает мне что беременность будет... так вот если к примеру я уйду в декретв этом году сколько получу декретных или лучше идти в декрет после 16/01/2014?
Интересный вопрос в Вашем случае.. за два последних 2 года средний оклад считают, вроде..как тут уже писали.. Как-то, видимо, складывать придется оклады с предыдущей работы и сейчас.. Не знаю, если честно, как в такой ситуации поступают.. Вы в ОК по месту работы уточните. или, может, здесь напишут те, кто был в подобной ситуации.. 140 дней ( 70 дней до родов, 70 после) оплачивается этот средний оклад в 100%.. + мне вместе с больничным в жк дали две справки ( одну на работу, другую в Собес): там какие-то копейки ( рублей по 500 по каждой справке) за раннюю постановку на учет в ЖК ( я в Москве).
а Вы не заморачивайтесь:) когда получится ребенок, тогда и получится: ) ребенок - это главное..
Да конечно!! Деньги не главное просто интересно как это все выглядит...
если уйдете в 14 году, то будет считаться так - весь доход за 12 и 13 гг. / на кол-во дней(если были больничные их вычитают) и * 140.
Примерно так - 15700*24=376800 376800\720*140 = 73266
Вот такая сумма приблизительно...
Вообще у меня общий стаж где то лет 5 точно, на предыдушей работе точно не помню сколько отработала года помойму нет, но уволена 10/01/2012 а на новую уже с 16го пошла.
Я тоже такое слышала, значил лучше планировать так чтоб уйти в декрет после 16 января как раз будет 2 года.
ну а вы и так не успеете уже в этом году в декрет уйти)
и как можно загадывать такие вещи?!...вопрос риторический
Я не чего не загадываю просто меня интересует как эта процедура проходит как бог даст так и пойдем в декрет)
В этом году считаются по общему заработку за 2011 и 2012. Но для того, чтобы успеть получить их в этом году, надо прям вот сейчас забеременеть.