Про декретные.
Подготовка к родамНе знаю, может, не туда пишу. Такой вопрос. Декретные выплаты рассчитываются за два предыдущих года. То есть, если я ухожу в декрет 30.12.2014, в расчет идут 2012 и 2013 годы. Но! В этих годах я работала неофициально. Как вообще будут считать декретные тогда? По минималке или как? И ещё такой вопрос. Могу, в принципе, в бухгалтерии попросить, чтоб в декрет с 1.01.2015 "посадили", а может, и гинеколога уговорю. Но в 2014-м году официально менее полугода отработала. Есть вообще смысл кого-то уговаривать, если всё равно минимальные декретные будут? Кто-то, может, сталкивался.
Еленка
Даже если у вас будут считать по МРОТУ то выгоднее идти с 1 января15 года, т. К каждый год 1 января происходит индексация всех выплат. Следовательно минимальная сумма по БИР у вас вырастит.
03.12.2014
Ответить
Светлана
Сама нахожусь в такой ситуации, больничный по БиР- 30 недель 30.12.2014.Врач на встречу не идет, принципиально не хочет переносить на 2 дня больничный по БиР. Я спорить не стала. Я просто возьму больничный у терапевта числа так с 29.12.2014 и закрою его в НГ праздники у дежурного терапевта в поликлинике. Два больничных у меня на руках быть не может, следовательно больничный по БиР получу в январе 2015 года.
01.12.2014
Ответить
Lim
Лучше поговорите с гинекологом. Мне в бухгалтерии сказали что лучше бы мне в следующем году в декрет уйти (я после первого декрета 3 года всего 4 месяца проработала). Попросила гинеколога и мне рассчитали на 1 января. Теперь жду что из этого получится
01.12.2014
Ответить
daryakiri
Вы можете уйти в декрет хоть за 2 дня до родов. Скажите врачу что вам надо работать до самого конца и что вы не успеваете закрыть все дела и попросите с 1.01.2014 отпустить
01.12.2014
Ответить
lora
Смысл есть если эти пол года официальной работы доход был не плохой, бухгалтерия точно перекидывать ничего никуда не будет, а вот гинеколог скорее всего отправит вас в декрет с 1.1.2015 и без уговоров ну подарите конфеты и кофе, они же тоже люди не вы первая не вы последняя у них с такой просьбой тем более пару дней не страшно.
01.12.2014
Ответить
Eureka
Уйти с первого января вы можете имеете полное право без уговоров кого-либо, даже если больничный дадут 30.12 (просто написать в заявление на отпуск по Б и Р с 1 января) Просто посчитайте в любом калькуляторе декретных, как вам выгоднее. Если, к примеру, вы отработали в 2014 менее полугода, но з/п была большая, то может, есть смысл уйти с первого января. А если у вас и та к и так минималка, то смысл париться?
01.12.2014
Ответить
lora
Больничный по беременности и родам это больничный лист который выдается с момента наступления страхового случая и расчет производится с той даты что стоит в больничном листке нетрудоспособности и если там будет дата 30.12.14 то с этой даты и будет производится расчет, поэтому люди и договориваются с врачами. Очень многие к нам обращаются с таким же ответом как у вас, нет никакого заявления чтоб больничный с другого дня расчитывать, по крайне мере на сегодняшний день закон этого не предусматривает
01.12.2014
Ответить
Irina
Вообще-то можно при наличии больничного по БиР продолжать работать, а на сам больничный пойти позже (за отработаные дни получите з/п, а больничный сократится на количество отработанных дней). Уточняла это и в бухгалтерии и в фсс.Примеры можно тут посмотреть http://taktaktak.org/problem/9766
01.12.2014
Ответить
Irina
Не поняла вопроса :)Так имеет смысл делать, если у вас больничный как у автора поста 28 декабря начинается, а вы хотите, чтобы больничный рассчитали исходя из доходов за 2013-2014 года, а не 2012-2013 (а именно их возьмут для расчета, если вы уйдете на больничный 28 декабря 2014 г). Если есть большая разница в зарплате за эти годы, то это выгодно (вы за 138 дней больничного, расчитанного за 2013-2014 г, в итоге получите больше, чем за 140 дней больничного, расчитанного за 2012-2013 г), иначе нет смысла.
01.12.2014
Ответить
elena1982
все вас поняла) я думала вы предлагаете уйти сначала на больничный а потом доработать. у меня ситуация похожая надеюсь дадут 100% декрет)
01.12.2014
Ответить
lora
Лучше молчите я с такими тут на ББ уже сталкивалась, Щас как закидают тапками. Но вы правы тогда ведь и смысла нет если дни больничного уменьшатся то и расчет по БиР будет достаточно ниже, поэтому я автору и писала что лучше договариваться с врачом.
01.12.2014
Ответить
Eureka
Я и не говорю про заявление на перенос больничного. Но отпуск по Б и Р, грубо говоря, дело не принудительное. Кто мешает сотруднице уйти в него на 2 дня позже,написав предварительно заявление о выходе в отпуск по Б и Р не с 30.12, а с 01.01???? Правильно. Никто. Сотрудница отработает два лишних дня, но зато получит полную з/п за декабрь. А из расчет выплат по больничному бухгалтер просто вычтет 2 дня, т.е. оплата будет не за 140 дней отпуска, а за 138. Многим мамочкам это довольно выгодно. Просто не все женщины, уходящие в декрет вот так в конце года, знают, как могут получить бОльшую выплату (если з/п в 2014 г. была, например, больше, чем в 2012), а бухгалтера не хотят помогать, то ли из-за своего незнания, то ли из-за лени. В интернете множество статей на эту тему. Да и тут на ББ, это уже заезженная пластинка.
01.12.2014
Ответить
Eureka
как раз-таки это отпуск по беременности и родам, а больничный это лист. Прочтите ст 255 ТК РФ
01.12.2014
Ответить
