Работа в детском саду ради ребенка, и беременность

я работала воспитателем беременная и няня у нас была беременная + 27 человек детей — мы вместе справились со всем.

Моя сестра тоже пошла работать в сад, чтоб ребенка взяли. Потом она уволилась, но ребенка никто не выгнал. Вы же официально его устроили. А вообще у нас работала нянечка беременная, до декрете. Все хорошо у неё было

У меня подруга нянечкой до декрета работала

Вы знаете, я по договоренности с заведующей устроилась работать уборщицей, чтобы младшего взяли в сад, но только числилась там, деньги приходили мне на карту, но отдавала я их реальной уборщице. Заведующая вроде брала в Осипе на моего сына путевку. Через 3 мес она меня уволила а сын продолжал ходить в сад. Узнайте точно, возможно у вас и есть путевка. Но я бы посоветовала не увольняться-больничные на себя, на ребенка, попросить легкий труд. Я думаю, справитесь! Удачи Вам)

Посмотрите по самочувствие. Это такая же работа как и остальные. Не думаю что вас посмеют уволить или ребенка выгнать.

ну зачем же вам увольняться-то перед декретом, вам оно надо? почитайте нормативы, что вам положено как беременной. там есть и про ограничение подъема тяжестей, и про работу на ногах, и много чего еще. вы же работаете официально — приносите справку от гинеколога на легкий труд, дальше — проблемы руководства, как вам его обеспечить. конечно, никакому начальству это не нравится, но тут уж ничего не поделаешь, вы имеете право работать на легком труде, и ходить на больничные, и брать за свой счет, сколько вам надо. дотянете до декрета как-нибудь, в конце концов, если тяжести особо не таскать, то чего бы и не поработать. у вас дочка уже большая, ей без общения с детьми будет грустно, да и вам с крохой  большое подспорье, если старшая при деле.

Вы же офиц. работаете? Тогда нечего бояться? Хорошо сейчас себя чувствуете? Малышу ничто не угрожает? Если у Вас все в порядке, то за Б не бойтесь, я в беременность и сумки тяжелые таскала, и тоде много времени на ногах проводила, это конечно не пример и не повод гордиться, но я к тому, что это не так страшно, смотрите конечно сами по своему состоянию, да и потом больничные можете брать, или вроде как можете просить улучшение условий труда. Мое мнение - не уходить, была в подобной ситуации, только мне еще начальница нервы трепала, хотела довести меня чтоб сама уволилась, но потом сдалась она, и я получила и декретные и сейчас получаю пособие на ребенка.

К сожалению если вы сейчас уйдете то ребенка попросят. Путевка у вас временная на время работы мамы. Я бы не стала работать в дс. Там заразы выше крыши, а вы берем.

ребенка не могут выгнать...ни как...то что нет путевки вас только пугают...ребенок уже числится в базе...если они посмеют, что вряд ли...пишите в департамент образ. наших нянечек тоже пугали...но надо знать свои права!!!работа нянечки тяжелая...я как воспитатель и то...мне тяжело было...я бы сказала начальству...т.к. они должны знать...тогда будут искать др.работника! и ни в коем случае не увольняйтесь...как бы вам это не предлогали и не внушали!!! если вы офиц.работаете, то и ребенка офиц. взяли как ребенка сотрудника!

Я бы работала, если ничего не беспокоит