А вот и кризис....

Мне знакомо, я сама раньше работала в такой фирме, где всем управляет богатый дядя который вообще не знает законов и делает с работниками все что считает нужным, и самое главное, правильно ты Ань говоришь, с таким г...ом связываться не хочется нервы себе трепать. Но я бы на твоем месте пободалась за декретные все же... Заявление на увольнение не пиши ни под каким предлогом, будут сильно доставать - уйди в административный, потом, когда у тебя будет 6 месяцев беременности - берешь в консультации больничный, приходишь в бухгалтерию с этим больничным и его копией, больничный отдаешь бухгалтеру, на копии просишь написать что больничный принят бухгалтерией, дата, роспись бухгалтера ( ну или руководителя), пишешь заявление "Прошу причитающееся мне пособие перечислить на сберкнижку (карточку) с указанием реквизитов" опять же оригинал в бухгалтерию, копию с подписью человека который принял заявление оставляешь у себя и всё!!! С этого момента в течение 10 рабочих дней тебе обязаны перечислить деньги за больничный и 311 рублей пособия при постановке на учет на раннем сроке. Если этого не происходит, с копиями больничного и заявления идешь в инспекцию по труду, прокуратуру итд итп...
22.01.2009
Спасибо!! С таким чутким руководством точно просто так не сдамся!!
22.01.2009
Ежели чего - пиши в личку, помогу проверить правильно ли тебе все пособия насчитали.
22.01.2009
ой спасибо! Буду иметь ввиду!!
23.01.2009
Я одного не пойму - че ты паришся??? Тебе настолько дорога эта работа, что ты хочешт вернуться на неё и только на неё? Девочки, милые мои - все наши беды от незнания закона!!! Для меня дико слышать: нам не платят больничные, нам не дают отпуска... особенно от беременной женщины. Если твоя з/п официальная, с неё вычитывается налог, то:1. Запомни раз и навсегда ТЕБЕ СЕЙЧАС НЕЧЕГО ТЕРЯТЬ!!!2. Как тебя могут заставить написать заявлени по собственному??? У вас пытки жестокие применяют???3.Если ты не написала в приказе об сокращенной продолжительности рабочей недели или об изменении графика работы слова : С ПРИКАЗОМ ОЗНАКОМЛЕННА И СОГЛАСНА, то милая моя - никто не вправе изменить условия твоего труда без твоего на то согласия, а если ты не хочешь потерять в деньгах - то ты его не даш...4. Подкуйся знаниями в области трудового права и смело опелируй статьями ТК (с такими людьми работодатель пытается не связываться в авантюры).5. Если все же тебя ущемляют в правах, то предупреди что ты обратишся (не в инспекцию по труду - это их не сильно напугает) в прокуратуру. ПОВЕРЬ МНЕ - ДОРАБОТАЕШЬ ДО ДЕКРЕТА И НИКТО ТЕБЯ ПАЛЬЦЕМ НЕ ТРОНЕТ, А ДЕНЬГИ - ОНИ ЛУЧШЕ СЕБЯ ОБСЧИТАЮТ, ЧЕМ С ТОБОЙ СВЯЗЫВАТЬСЯ...Аня не бойся!!! Самое главное - это чтобы тебе было хорошо и малыш не в чем не нуждался, а для этого нужно отстаивать свои права!
22.01.2009
Ой спасибо!! так убедительно! появился боевой настрой!
22.01.2009
Самое главное быть понахальнее! Мне тут тоже предложили перед новым годом  без сохранения отпуск взять, а я им: я бы с удовольствием, но к сожалению моё материальное положение сейчас не позволит мне этого сделать - вопросс был исчерпан... Просто когда я не ждала ребенка - естественно были какие то переживания о патере работы, шла на уступки администрации и т.д. А сейчас я точно знаю что в эту организацию я потом не вернусь (через 2 года планируем переезд в другой город) и я обсолютно ничего не боюсь. Еще один плюс в том что я кадровик и как никто другой в организаци знаю что можно, а что нельзя.
22.01.2009
у мя тоже...вежливо просят уволиццо))не декрет..нееет...при том, что можно канеш договориться о сохранении места и выплате какой-то зарплаты, с условием подстраховки новенького из дому мол...- я на хорошем счету...но я сама возвращаться нехочу...хотя: через два года прихади - вазьмем палюбэ - ты шо.а я думаю - найду что-то поприятнее.все тут хорошо - но отношение к людям - рабское.и даже за немаленькую зарплату я терпеть уже не могу...6 лет отбарабанила))чем старше и опытнее становишься, тем меньше и меньше хочеться молчать и делать вид, что генрик вседа прав.
22.01.2009
собственно декретные платит не контора(больничные тоже)если у вас есть белая зарплата и вы официально работаете то вообще без вариантов,эти деньги на счет вашей компании перечисляют соц.чегото там(не помню к сожалению).У меня просто у мужа небольшая компания и я в ней работаю.Так вот он платит за меня налоги с моей зарплаты.Вот из этих налогов и будет мой декрет оплачиваться.Если у вас как я прочла 17,000 так это простите приличная сумма и надо за это пободаться.
22.01.2009
да я в любом случае буду бодаться! Только единственно боюсь что фирму закроют! что тогда?
22.01.2009
эт надо у бухгалтерии уточнить.Она пока молчит.попробую задать такой вопрос.
22.01.2009
Спасибо!! Буду надеятся что уточнишь!
22.01.2009
уволить-не уволят, конечно. Но вот мне сообщили, что мое место не сохранили! Девочку, которая пришла на мое место на время декрета, взяли на постоянку. То есть мне с декрета выходить некуда (((( ваще кошмар..
22.01.2009
Комментарий удален
24.04.2010
уже...у нас щас грандиозная реорганизация идет, сказали, кто работает на местах, тот и останется в новой компании работать. А декретниц они брать назад не будут
22.01.2009
Такого быть просто не может. Если тебе при выходе на работу не предоставят ту же должность - смело обращайся в суд и требуй еще компенсацию за моральный ущерб!!! Это грубое нарушение законодательства!!!
22.01.2009
бум разбираться конечно! А вообще, в нашей стране может быть такое, чего быть не может..
22.01.2009
Конечно может!!! Я в этом не совневаюсь. Просто разные люди по разному реагируют на ситуации, в основном спускают все на тормоза - отсюда и берутся бессовестные и безноказанные работодатели. Конечно возвращаться в организаю в которой тебя не хотят видеть не просто, но может к тому моменту когда ты соберешься выходить штатное расширят и ты безконфликтно вернешься на свою должность.
22.01.2009
посмотрим, желания возвращаться и впрямь нет ((( Спасибо!
22.01.2009
не парься! теперь 3 года и 9 месяцев тебя точно никто не уволит. а начисление больничного - проверяй. чуть что не так - заявление о перерасчете пиши. трудовая хоть оформлена?
22.01.2009
трудовая то оформлена, знать бы еще как проверять! бухгалтера хитрее!
22.01.2009
))))))))))))))))))))) да ладно, не такие мы и плохие! чес сло! тебе будут из расчета официальной зп платить, это имей ввиду.
22.01.2009
это я знаю! официальная 17 тыс. отпуск 2 недели! какие отпускные?? задачка!!
22.01.2009
надо за год смотреть. все ж сейчас из среднегодового расчета берется. по отпуску коэффициент был 29,6 в прошлом году. сейчас уже не знаю.
22.01.2009
Спасибо!! Все равно для меня это тайна покрытая мраком!! Дали мне 5,5 тыс! Явно маловато... даже по официалке
22.01.2009
ну да, должно быть ок 7,5
22.01.2009
Беременных не увольняют, по законодательству.
22.01.2009
заставят по собственному написать! у нас так часто делают! в декрете только гендиректор и управляющая! Важные птицы нам до них далеко!
22.01.2009
Тебе работа дорога? Можно ведь и в суд
22.01.2009
не особо дорога! после декрета все равно не вернулась бы! Просто связыватьяс не люблю! там все равно огромные деньги!
22.01.2009
У нас такое было по телеку показывали. Сказали если что то хотите доказать не в коем случае не пишите заявление по собств.жел.
22.01.2009
Вообще уволить Б не имеют никакого права так что не переживай зачем им проблемы?!
22.01.2009
по собственному заставят! А терять им нечего и так дела плохи!!
22.01.2009
а ты можешь провести всю Б на больничном и как они тебя уволят?  с дулом пистолета у виска?
22.01.2009
Больничный не оплачивают! когда мы болеем мы пишем отпуск за свой счет!! не могу же я 9 месяцев в отпуске быть!!)))
22.01.2009
если з/пл офицальная не оплачивать не имеют права :) ты же отпуск пишешь по своему желанию, а если его нет, то нет :) ....
22.01.2009
Ни в коем случае не пиши за свой счет тем более когда на руках больничный!!!! зачем им же давать повод собой помыкать?!
22.01.2009
терять есть что свободу))) пиши отказ и пригрози что заявление напишешь отстанут!
22.01.2009
Жизнь живота на 39 неделе Перестала болеть грудь