Законно ли отправлять в декрет по дню постановки на учёт?
Срок Б., расчет ПДРМеня интересует, есть ли какие-то нормативные акты, по которым определяется момент начала нетрудоспособности по беременности и родам? Как конкретно считаются 30 недель? Перерыла весь Консультант, ничего не сказано, просто 30 недель... Это только на усмотрение врача-гинеколога?
Дело в том, что сроки ПДР по месячным, по первому и по второму УЗИ разные, а врач меня отправляет в "декрет" ориентируюсь на день постановки на учёт. Я стала на учёт в среду и отправляет меня она в среду. Причём говорит, что может как накинуть неделю, так и скинуть, но чтобы обязательно была среда. А мне хотелось с понедельника и вроде как возможность уже есть.
Конкретно у вас "декрет" начался по каким расчётам?
Для наглядности: 30 недель по 1 УЗИ 24 ноября, по 2 УЗИ 25 ноября, по мес. 29 ноября, а она меня отправляет 30 ноября, но говорит могу и 23 отправить. А мне нужно именно с 28-го, с понедельника, потому что у меня уже подписанный приказ о ежегодном отпуске по 25 ноября. Его менять нежелательно, и выходить потом 2 на работу тоже нет желания.
п.с. в первую беременность она меня также отправляла, по постановке на учёт, но тогда мне было не важно.
