Декрет и ежегодный отпуск

а почему не хотите взять как денежную компенсацию? У меня тоже такой вопрос, который давно волнует.

у меня было 8 дней отпуска неотгуленного на момент написания заявления, и плюс еще те, что набегают за больничный 140 дней по БиР, в итоге вышло 14 дней, начальница и в отделе кадров спокойно к этому относятся, декретниц много :)

Весь заработанные и не отгуленный отпуск можно брать. Я весь 56 дней отгуляла.

Я так брала отпуск перед декретом и ушла. Узнайте в отделе кадров сколько у вас дней отпуска осталось на момент даты выхода в декрет. Они вам скажут и можете заявление написать, если начальство не против. У меня так скопилось 40 дней отпуска, я взяла 28, остальные на после декрета оставила.

Можно взять все не отгулянные дни отпуска, по согласованию с работодателем. Если заявление подпишут, берите все дни.

А почему не можете? Всем что положено по закону вы можете воспользоваться.

можно взять все, что накопилось, еще и авансом, я сейчас беру отпуск после исполнения ребенку 1,5 лет и незадолго до следующего декретного отпуска, беру то, что накопилось, авансом брать не стала

знаю только,что если у тебя есть неотгулянный отпуск, то можно. То есть если ты работала перед декретом и "заработала", грубо говоря,себе очередной отпуск. Я в первый декрет когда ушла, потом заявление на отпуск написала. Во второй раз, сейчас, пришла к секретарю, про отпуск спросила - она с круглыми глазами на меня, типы, с чего это вам отпуск, вы же не работали.

хотела плавно уйти из отпуска в отпуск , но поняла так не получится. все равно в 30 недель нужно ехать в поликлинику брать все документы, потом ехать на работу все это сдавать...еще какие то щаявления писать. поэтому решила вщять отпуск так что было 2-3 дня до декретного. как раз напишу все что нужно, накрою стол коллегам и т.п.

Честно говоря, сама пока точно не знаю, но собираюсь сделать так же