а как вы ходите к врачу?

У меня была подобная ситуация, я предупреждала руководителя, что мне необходимо пойти на прием, там брала справку у врача, что с такого то по такое время была на приеме, и приносила ее начальству. Фыркали да, но уволить не имеют права. Потом вообще все устаканилось и уже и справок не требовали.

Если работа приносит деньги и вы ей дорожите, то ведите беременность платно и записывайтесь к врачам на удобное вам время. А если денег не так много, что бы выложить 100-200тыс за ведение, то шлите всех начальников лесом, уволить вас право не имеют

Они никакого права не имеют не отпускать

Хожу платно если бесплатный доктор принимает в неудобное время. Денег конечно кучу потратила, зато нервы целы. Во-первых по поводу работы спокойна, во-вторых платно всё подробно расскажут и даже если не всё впорядке доктор всё подробно и деликатно объяснит и подберёт лечение. Бесплатно проходила только гематолога и генетика, от обоих вышла в шоке неделю была на нервах пока ждала результатов анализа. В итоге диагноз: беременность 12 недель, анемия первой степени. Это при гемоглобине 118. А нервов мне накрутили, что риск в моём возрасте большой или замрёт или даун шансы 50/50. Даже моя гинеколог в ЖК удивилась что за диагноз такой-беременность 12 недель. Всех под одну гребёнку не ставлю, есть и бесплатная медицина с чудесными докторами, но таких ещё поискать надо и как правило к ним огрооомные очереди.

В первый раз собрала по максимуму талоны к узким спецам на один период времени (на всю неделю) и вщяла больничный на эту неделю у трапевта (с жалобами на ОРВИ). Сегодня был второй скрининг по крови, еле еле выбила за свой счет. А потом почитала 254 ст. ТК РФ, где написано, что при прохождении медецинских обязательных обследований беременным предоставляются доп.дни оплачиваемого отпуска. Теперь буду этим фактом аргументировать

Либо рано утром, жк ведут приемы с 8 часов, либо в частную клинику - они работают до 21-22, плюс в выходные

ой как я вам сочувствую, что за изверги начальники. меня без проблем отпускают когда нужно.

Я хожу к гинекологу только рано утром, и анализы в этот день сдаю. К специалистам еще не ходила, они принимают только пару раз в месяц. Сказала врачу, пойду в отпуск и всех пройду. Она отправила меня к юристам (они работают при каждой жк), я не пошла. Смысл свои права качать, если после декрета еще возвращаться. Да мы имеем право посещать врачей, когда нам надо, но на скандал идти сама не хочу.

Не имеют права не отпустить. На приёме у врача берите справку, что были на приёме. Не имеют права не дать. Для работодателя подойдёт и талон на приём. Т е любое доказательство, что вы были записаны

Не имеют права. Обязаны отпускать. Предупреждаете накануне, после приема приносите справку о посещении. Если уж и тогда не успокоятся, процитируйте им трудовой кодекс и пригрозите ГИТ. Успокоятся сразу, т.к. налицо нарушение прав беременной сотрудницы.