Девочки мои дорогие, вопрос о наболевшем! (((

Девочки,всем спасибо за ответ и поддержку! Сегодня я опять на полтора часа задержалась (а ведь это не 5 минут). Уже под конец чуть ли не лёжа на стуле документы разбирала. Завтра иду на больничный. Надоели
29.01.2019
Вот и правильно! У вас теперь другие приоритеты берегите себя и здоровье ребенка.
30.01.2019
Спасибо)
30.01.2019
Беременным запрещено перерабатывать по кзот Так что просто справку о беременности предоставляете и, до кучи, можно заявление написать в свободной форме, что отказываетесь от переработок, хотя это и не требуется, тк кзот-закон Если не хотите ссориться, скажите что у вас процедуры вечером или лекции Если все равно в отказ - скажите что вообще тогда на больничный уйдёте Вы у себя одна У ребёнка - тем более
29.01.2019
Вы просто приносите справку о беременности и можете написать на лёгкий труд заявление. Возьмите пока больничный. Поверьте ваш героизм не оценят, проверяла на себя.
29.01.2019
Идите с соплями на больничный и все
29.01.2019
Про справку вам ниже написали , а с соплями и кашлем напрямую к терапевту и на больничный!
29.01.2019
Справку о том, что работодатель не имеет права нарушать ТК???? Рабочий день закончился, говорите всем "досвидос" и уходите!!!
29.01.2019
Это не всегда просто, тем более если хочешь после декрета вернуться на фирму. В таких случаях нейтральное, но конкретное указание со стороны очень даже помогает. Насчёт ТК всегда можно включить дурня: "она не жаловалась", "мы не замечали" итд, тем более в бывшем Союзе, где даже поговорка есть "закон создан, чтобы его нарушать". Немного другая перспектива если принесёшь справку от врача - фирма должна будет проактивно следить за выполнением режима, т.к. в случае чего, женщина может подать в суд и выиграет его, если работодатель не сможет предъявить доказательства создания щадящих условий труда и умеренной нагрузки. Да и в справке не будет стоять, что ей не разрешается работать больше 8-ми часов - это по ТК итак недопустимо: никаких сверхъурочных и ночных. Там скорее будет идти речь о 5-6-ти часах, а это существенно меняет ход дела.
29.01.2019
На самом деле, если у нее в трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день, то сложнее оперировать тк. Она сама говорит, что есть график дежурств, значит это согласованно и скорее всего подтверждено документально в рамках тк. Легкий труд скорее на вредном производстве, там строго с этим, а офисные работники и так по всеобщему мнению типа не сильно перерабатывают. Самый нормальный выход, это уходить на больничный.
29.01.2019
у нас коллега так ушла на легкий труд. Рабочий день 8 часовой,офисный сотрулник. Последние 2 месяца работала по полдня и зп была не 16 оклад как у нас,а 15 с копейками)
29.01.2019
Согласна, у нас одна тоже так ходила. Ей вообще предложили другую должность с графиком - работу сделала, ушла домой, соответственно с другой ЗП, ниже.
29.01.2019
Мне их копейки не нужны)) И так платят мизерную зп, а объёмы большие. Мне бы просто одну радость - во время домой уходить(
30.01.2019
Очень вас понимаю! Да, везде так. Даже предупреждают при трудоустройстве, что нужно будет задерживаться, планы высокие и всё такое. Я в первую беременность в полную силу работала до самого декрета. Ещё и проверка выпала на мою долю) всё по полной программе. От нагрузки и переутомления долго был токсикоз.
30.01.2019
Количество часов определено законом Не более 8чамов 5 дней в неделю Если график скользящий (напр 1/3) - тогда да, могут быть допущения Но Часы беременные не перерабатывают
29.01.2019
Не буду спорить, почитайте определение нрд. Просто ей предлагают встать и уйти, когда закончился рабочий день, а я предположила, что он у нее ненормированный. Принесет справку о беременности, вопрос скорее всего будет снят. Визуальный живот не для всех к сожалению основание, да и не у всех он виден на таком сроке.
29.01.2019
У нас в консультации выдают справку на лёгкий труд где прописано что рабочий день не должен составлять больше 8 часов ...плюс освобождение от ночных и вечерних смен ( если нужно )
29.01.2019
Вот такую он наверное и ждёт, чтобы ему под нос сунули.
29.01.2019
Какой кошмар! Как я вас понимаю! У меня проблема даже 8 часов отработать, уже насобирала минусов (когда это всё отрабатывать?!). Шеф, конечно, напоминает каждый раз, чтобы не перетруждалась и прислушивалась к себе, а сам в свою очередь каждый день на стол новые проекты складывает и назначает сроки, когда будем обсуждать первые результаты ((( мне с одной стороны день через день не хочется на больничном сидеть (с этим проблем, кстати, нет), но с другой стороны если ты в офисе - значит здоров как конь и на тебе можно пахать. А как пахать, если всё время усталость, хочется прилечь (а негде!), тянет спину и живот, а с нового года я ещё и постоянно просыпаюсь и не сплю по ночам, потом голова трещит... В ЖК врачиха только улыбается, что всё это нормально, и журит, что рано я сдалась, что ещё только треть прошла и самое "интересное" ещё впереди - нужно собраться! Но я решила, на следующей неделе на контроле я ей всё скажу и попрошу направление к психотерапевту, скажу, что переживаю, что я на грани нервного срыва - она обязана отреагировать. Не знаю как в России, в Германии врач может выдать справку о полной или частичной (с редуцированием количества рабочих часов в день) нетрудоспособности беременной. Кстати, там выставляется конкретное максимально допустимое число рабочих часо в день. Работодатель обязан соблюдать это предписание. На зарплату это в свою очередь никак не влияет, она сохраняется в первоначальном размере до самого декрета, т.к. это не твоя вина, что ты не в состоянии работать. Но! Не все врачи торопятся выдавать такие справки, хотя здесь они конечно боятся - случись что, врач виноват, что не досмотрел и вовремя не принял меры. Желаю вам всего доброго, держитесь, почитайте трудовое законодательство РФ и попробуйте пожалиться своему врачу. Мне все говорят, чтобы в первую очередь думала о ребёнка, которому можно таким образом навредить, задумайтесь и вы о своём малыше!
29.01.2019
В Германии хорошо Сказал - стресс - и на больничный У нас такое не прокатывает ,(
29.01.2019
Это нарушение ТК, вам справка не нужна. Покажите статью, где четко написано, что беременные не могут работать сверхурочно. Просто не оставайтесь и все, все равно вас не уволят.
29.01.2019
Легкий труд и идите на больничный! Никто вам спасибо не скажет за то, что вы с соплями из последних сил там пашите!!! Я сама как дура работала сутками, болела, никто не входил в положение! Некому ж кроме меня...я ушла на больничный, потом на дневной стац.походила, а там уж и декрет...ваше здоровье дороже
29.01.2019
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Болит живот ,не треники вроде Мазня на 14 неделе