Вопрос Украинкам))))))))

У меня на работе сумма декретных выплат составляет среднее значение официальной ЗП за последние полгода твоего пребывания на этой должности и оплачивается за 126 дней нахождения в декретном отпуске (70 дней до родов и 56 дней после родов). Естественно, официальная часть ЗП у всех разная.. вот все разные суммы и получают. Потом, после родов на работе (у нас) сохраняют только место, но без каких-либо выплат. Нужно в собесе оформить все бумажки для получения 12240 грн (пособие на новорожденного, там 4800 сразу выплачивается, а остальное равными частями на протяжении следующих 12 месяцев (по 620 грн. ежемесячно) ), и плюс 130 грн в месяц (до достижения ребенком 3-х лет (вот тут я не помню точно, возможно, до достижения ребенком 1-го годика)). Вот тут можешь глянуть, я для себя специально писала.

м-дам.у меня официалка 370 грн))все остальное в конверте.мало того - у нас вобще, настойчиво предлагают уволиться.некоторым только говорят - приходи когда захочешь, возьмем всегда обратно)))(это значит ты на хорошем счету)волнует больше - выплата от государства на дитя.ну эти пресловутые 8000 грн, вроде?как их оформить?мне по сути пофигу..естественно, ребенок планируемый, бабло копится...муж пашет)))не бедствуем.но принципиально, я б взяла 8000 грн.

Чего то я недопоняла вас?вы имеете ввиду родовые?(которые около 3 окладов)ведь больничный не имеют права не оплатить,он ничем по сумме не будет отличатся от обычного оклада...вот например у меня 60%-эт дето будет 800 грн(и притом насколько я знаю по закону его должны выплатить при первом ближайшем начислении которое будет на фирме...).А родовые насколько я знаю выплачивают после родов на работе и их не имеют право не выплатить(якобы помощь при родах-которое потом фирме возмещает соц страх)И все-на этом вроде выплаты с работы заканчиваются....А вот уж потом,после родов,будем оформлять от государства наши 12 тыс....7 вроде сразу и остальное на протяжении 2 лет--эт вроде насколько я знаю....

Расчитывают среднюю зп (официальную, но не менее минимальной) за предыдущие полгода (оклад делят на рабочие дни). Затем рассчитывают кол-во рабочих дней больничного листа (это зависит от праздников-выходных в этих месяцах). Умнодают среднюю зп на дни - это и есть декретные. Чем больше з/п - тем больше выплата. По закону должны выплатить в течении месяца после предоставления больничного.З. Ы. Еще имеете право отпускные получить (если неиспользованный отпуск был)