Нужна помощь!

Пишите заявление на имя руководителя с текстом: "Прошу выдать справку о доходах за 2011 год в сроки, установленные статьей 62 Трудового Кодекса РФ. Справку прошу выслать по адресу......., а копию справки отправить... ( в электронном виде на адрес, укажите адрес электронной почты, по факсу, указываете номер факса). Число и подпись с расшифровкой. Заявление можете отправить любым способом - по почте с уведомлением и описью, по электронке. Через 3 рабочих дня если вы не получили справку в любом виде, смело отправляетесь в трудовую инспекцию по месту жительства и пишите жалобу...И все. И тогда главный бухгалтер уже не будет требовать, чтобы к ней лично приезжали из Московской области за справкой. 
03.03.2012
Спасибо девочки!
02.03.2012
Или лично или по доверенности, но так так как доверенность выадет физ. лицо, то имеют право запросить нотариальную.
02.03.2012
подобные справки действительно выдаются только наруки либо по доверенности.
02.03.2012
Письмо с уведомлением, хороший вариант конечно. Но если надо быстро, то лучше с доверенностью кого-нить послать
02.03.2012
работодатель ОБЯЗАН предоставить справку по письменному заявлению работника в течении 10 дней. это нам говорит Трудовой Кодекс, но в России это все не действует и все плевать хотели на него, к сожалению.
02.03.2012
Подскажите по проводкам, кто знает. Розница или нет???