Вопрос к главбухам
Срочно подскажите)))????Главные бухгалтеры, у меня вопрос к вам, как к сотрудникам,стремящимся сократить расходы предприятия. Я проработала в организации с мая 2011, официально оформили меня только с августа, хотя был внутренний приказ о моем назначении в мае. С апреля 2012 я ушла в декрет. Теперь руководство мне говорит, что декретные мне заплатят по минимуму - 19900руб, т.к.я проработала мало. Законно ли это? Я собралась подавать документы на расчет декретных за 2 года. Объясните пожалуйста - это действительно так, что если проработала меньше года, то выплачивается минимум или они хотят сэкономить на мне и не платить мне полный объем?
Светлана
главбухи в данном случае совсем не при чем. не они считают и ВСЁ возмещает ФСС. минимум по МРОТ тут тоже не получается, у Вас страховой стаж получается больше 6 мес (а не 12, как написали Вы). Если написать заявление и выбирать метод расчета пособия - по правилам 2010 года: берете весь доход с момента официального устройства до 31.03.2012, делите на все календарные дни этого периода (если были больничные и отпуска - оплату и дни не учитываете) и получаете среднедневную сумму, умножаете на 140 - вот Ваши декретные (но не более 159 158, 60)
23.04.2012
Ответить
Светлана
а за 2 года хотите считать пособие: (доход за 2010+доход за 2011 без выплат по больничным и отпускам)/730*140
Если, в течение 2010 и 2011 гг. у вас были больничные, отпуска, повышалась заработная плата, Вы меняли место работы и были промежутки, между увольнением и трудоустройством на новое место, то в этой ситуации выгоднее рассчитать пособие по «старым» правилам.
23.04.2012
Ответить
Юлия
вот на ФСС главбух и сослалась, сказав - мне в ФСС сказали,что возмещать нам затраты не будут, потому что ты проработала мало, поэтому мы расчитаем тебя по минимуму...вот такие дела...а еще вопрос тогда - читала,что в расчет декретных входят все выплаты,с которых идут отчисления в фонд,а с отпускных разве не насчитывают взносы в ФСС?
23.04.2012
Ответить
Светлана
для расчета по новому отпускные в расчет включаются. а по старому не включаются ни отпускные, ни сами дни отпуска http://www.babyblog.ru/community/post/pravo/1311555
я в январе провожала девочку в декрет (стаж 5,5 мес), так мне в ФСС прямо намекали, не хотим ли ее задним числом принять по-раньше на 2 недельки, чтоб нормальное пособие вышло, а не фигня какая-то. так что Ваш главбух неправмерен! пусть читает закон
23.04.2012
Ответить
Татьяна
Декретные платит не предприятие, а ФСС. Так что заработать или сэкономить на вас они не могут. По минимуму платят если страховой стаж меньше 6 мес., да и то не по вашему минимуму а по МРОТу. Даже если вы до них нигде не работали, то стаж у вас уже больше 6 мес. Вы еще можете ввыбрать способ расчета: по старому или по новому. Если вы работали в 10 и 11 годах без длительных перерывов и больничных и был хороший оклад, то лучше по-новому. А если перерывы были и оклад на последней работе больше, то лучше по-старому. В любом случае вам они должны заплатить из расчета вашего заработка, а не по МРОТу, в противном случае вы можете подать на них в суд.
23.04.2012
Ответить
Елена
Организация ничего не теряет, выплатив Вам пособие. Ни копеечки, всё возместит ФСС или зачтут. Вам необходимо просто написать заявление, чтобы посчитали двумя способами: по старым и по новым правилам, а Вы выберете, какой вариант больше устроит.
24.04.2012
Ответить