Отпуск за свой счет

Эти два дня в последствии, могут сдвинуть период ежегодного оплачиваемого отпуска. Но это если вы еще 8 возьмете. А так шлите буха лесом и пишите на 5 дней.
16.08.2018
А может мне тогда на два заявления разбить? На пн-вт-ср и второе на чт-птн? Просто бухгалтер говорит, что типа неважно на 5 дней писать или на 7 с выходными, типа программа все равно посчитает в итоге только рабочие дни и типа из з/п будут вычтены только рабочие. Это так?
16.08.2018
При графике работы 5/2, оплата идет только за рабочие дни. В выходные вы ничего не поучаете. А зачем такие манипуляции с разбитием отпуска. Пишите на 5 дней и отдавайте руководителю на подпись, потом в бухгалтерию.
16.08.2018
Она не принимает заявление на 5 дней, требует, что бы было по воскресенье, типа ей так удобнее
17.08.2018
Если не боитесь можете пригрозить трудинспекцией.
17.08.2018
А у вас стандартная рабочая неделя пять дней? Если да, то все равно, требование для неоплачиваемого отпуска странное какое-то.
16.08.2018
Да, стандартная 5-ти дневная неделя
16.08.2018
Увольнение во время отпуска Вычет по ККТ