Вопрос про няню.

Я с этим не сталкивалась, скажу про знакомых. Няня у них золотая женщина, работает без договора, условия оговорили заранее, если что-то менялось в жизненной ситуации, решали полюбовно. Менялось в обе стороны - маму ребёнка уволили и денег не было, платили половину суммы, но и работала она на несколько часов меньше, у няни мама болела, нужен был уход - её отпускали в определённые дни. Короче, знать бы заранее, насколько порядочны, адекватны и готовы к компромиссу обе стороны, можно и не заключать. А если няня не "своя", лучше все же перестраховаться

Я заключалась договор. Права, обязанности, оплата, отпуск. При изменении условий, заключала дополнительно соглашение. Это удобно для обеих сторон. С одной стороны, няня точно будет знать, что должна делать и не сможет увильнуть от этого. С другой , маме не придет в голову возложить на нее не указанные обязанности.

У нас няня с 6 месяцев с дочкой сидит. Договор не делала, но изначально проговорила сумму оплаты за месяц и обязанности, куда входил уход за ребёнком, стирка и глажка её вещей, мытье игрушек и график работы: 8-19. Ела она нашу еду, это тоже проговорили. Если звала её в выходные или позже задерживалась, оплата отдельно. Когда мы уезжаем в отпуск у няни тоже отпуск, это время оплачивается по стандартному тарифу, те у неё это отпускные.

Я видела только один выход- нанять хорошо знакомую женщину. Сначала просила подругу за оплату,после,хорошую молодую девочку. Её я оставила ,надеюсь,надолго. Без оформления. Детей любит. Я это знаю.

У нас был опыт с няней и тоже в 1,5 годика сына.жалею что не было никаких договоров.все такие добрые,вежливые,все на словах.а потом пошли непонимания и растались мы не очень красиво.правда когда мы нанимали нам самим условия до конца не понятны были.мы планировали одно,а вышло другое. Но оплата у нас была почасовая.т.е.без всяких окладов и отпускных.но в итоге к лету няня запросила отпускные. Мы так не договаривались,но нигде этого не было прописано. В итоге пришлось растаться,еще и в декрет я ушла,поэтому вообще в ее услугах мы перестали нуждаться. Но няня обиделась на нас и не здоровается теперь со мной на улице))ну а я с облегчением поняла,что рада,что такой человек больше не работает с моими детьми.хотя изначально все было мило,приветливо и прилично. Вобще пара советов:четко обсужлайте условия,вплоть до того будет ли няня мыть тарелку за ребенком и собирать игрушки к вашему приходу.у нас получилось так что вначале она все мыла,убирала,а потрм все сошло на нет,мол тут не успела,тут дети не слушались.прописывайте требования будет ли разрешаться няне смотреть телевизор,включать ребенку мультики.я была против,но как-то возвращаясь с работы,в окно увидела работающий телек)я тогда слишком вежливо себя вела и стеснялась сделать замечание.просто пульт убрала.в итоне поняла что няня стала наглеть и пользоваться моей вежливостью,затем стала раздавать советы по поводу воспитания и вообще меня раздражать. Будьте тверды,требовательны.конечно человечность и уважительное отношение к няне необходимы,но не стоит забывать что вы нанимаете человека и доверяете ему самое ценное.и правила диктуете вы.

Мы заключали договор. Не вижу особых проблем. Правда за 5,5 лет наша няня стала практически членом нашей семьи.

У нас было две няни. Одну из них нашла здесь, на ББ. Договор не заключали, претензий к их работе не было. Просто по ходу движения уточняла, что нужно сегодня делать. Но надо понимать, что как бы хороша ни была няня, притирок с ней не избежать.

Ох, заключить можно любой договор, но найти хорошую няню очень трудно... Хотя, возможно, мы неправильно искали.

я бы заключила договор,на данном этапе.хотя моя няня была очень хорошей,не всем так везет.у подруги няня жила с ней,5 лет растила ребенка,с 6 мес.тоже договор не заключали,но это я считаю просто везением