Дамы, скоро январь и вместе с ним пора переоформить пособие по уходу за ребенком.
Кому это интересно:
1. Тем, кто получает максимальные выплаты и может рассчитывать на еще большие, т.к. с января 2017-го ежемесячный максимум повысится и составит - 23 060руб
2. Тем, у кого был хороший доход в 2016-ом, который повысит ежемесячные выплаты
Как это сделать:
Надо просто прервать отпуск по уходу на 1 день (можно на этот день взять отпуск) и снова уйти в отпуск по уходу, тогда расчет будет произведен заново.
Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время.... как и уйти в отпуск по уходу снова неограниченное количество раз до достижения ребенку 3-х лет (ч. 2 ст. 256 ТК РФ)
Москва
Скоро январь, готовимся переоформлять пособие по уходу за ребенком.
Москва
Дд а если я по уходу буду только с ноября сидеть ,я тоже так могу сделать ?
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Сможете
Прерываете отпуск, к примеру на 31.12.16, а с 01.01.17 снова уходите.
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Как раз 31 этого делать не нужно.... нужно заранее, чтобы люди могли документы оформить на Вас. Можете прямо сейчас съездить или послать заявления по почте.
Хотя Вы же все равно поедите оформлять отпуск по уходу.... тогда и отдадите.
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время.... как и уйти в отпуск по уходу снова неограниченное количество раз до достижения ребенку 3-х лет (ч. 2 ст. 256 ТК РФ)
0
14.10.2016
Ответить
Краснодар
А если я получаю на двойняшек минималку, стоит ли что-то предпринимать? 1.5 им исполнится в конце марта
0
14.10.2016
Ответить
Спасибо!
Балашиха
Если у Вас 38я неделя, то в начале ноября Вы только родите и дальше будете еще 2 с небольшим месяца в отпуске по БиР, а в отпуск по уходу только в 17м году пойдете, и значит что расчет у Вас в любом случае может быть за 16й год (если Вы его не будете заменять). И чтоб по 16му году получилось по максимуму надо прервать отпуск по уходу (не знаю можно ли прервать отпуск по БиР) хотя б на 1 день тогда расчет пособия будет исходя из полученной суммы за этот день, а кол-во дней, на которые будет делиться так же 1 день. Т.о. получается средняя з/п = з/п за этот день и из этой суммы будет считаться пособие.
0
14.10.2016
Ответить
Балашиха
Вы заявление на отпуск по беременности и родам писали? С какого числа?
Или Вы продолжаете быть в отпуске по уходу за ре до 3х лет?
0
14.10.2016
Ответить
Москва
У вас отпуск по БиР закончится в январе 2017-го, тогда же и отпуск по уходу начнется
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Тогда откуда же у Вас возьмутся максимальные выплаты?
До БиР надо было суетиться.
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Я д в декрете была ,может мне в январе выйти ?или уже поздно ,не как ?без вариантов
0
14.10.2016
Ответить
Балашиха
Собственно, Ната уже ответила. У Вас отпуск по БиР до 13 января, и только по его окончании начнет отпуск по уходу.
Можно взять 16й год как нулевый, если другой выбранный год доходный, т.е. формально будет 2 года, а реально 1 год будет пустой и не будет влиять на выплаты.
0
14.10.2016
Ответить
Балашиха
По предложенной в посте схеме не получается, поскольку из отпуска по БиР выходить на день нельзя.
Возьмите для расчета 16й как нулевый, а 15й замените на самый доходный год.
Как предлагает Ната Вам получится сделать только на 18й год. Т.е. в 17м году выйти на 1 день из отпуска по уходу (31.12.17, а обратно в отпуск уйти с 1января), тогда при перерасчете можно будет взять 16й и 17й года и получить максимальные выплаты, но они будут только в 18м году до 1,5 лет ребенка.
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Эх жаль что я так туго вас понимаю.вобще в бухгалтерии бум бум я .я взяла в расчёт 2016
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Неужели так можно.работадатель идет на это? У меня с первой дочкой с 25 декабря был отпуск.и никто не подсказал что можно оформить его с 1 января и получать ежемесячно на 2 т.р. больше.
А вот только оформила на третьего.и в приказе написала до достижения ребенку 1.5 лет. Получается надо было до 31 декабря
0
14.10.2016
Ответить
Москва
"Неужели так можно.работадатель идет на это?" - не могут отказать.... это право предусмотрено трудовым кодексам
"Получается надо было до 31 декабря" - нет.... отпуск надо всегда писать до 3-х лет, т.к. нет в России отпуска до 1,5 лет, только выплаты.
0
14.10.2016
Ответить
Ярославль
а у нас требуют писать заявление с 0 до 1,5. А потом писала на отпуск с 1,5 до 3.Не правомерно?
0
14.10.2016
Ответить
Ярославль
а еще подскажите пожалуйста, если мне в следующем году к апрелю примерно выходить в декрет , а сейчас я по уходу до 3х лет, мне лучше это делать через отпуск?И не получу ли я по выплатам меньше, чем до этого получала? Буду благодарна за помощь.
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Чтобы что-то сказать нужно знать размер Вашего дохода в месяц в разные годы
0
14.10.2016
Ответить
Ярославль
а если просто люди уходят из декрета в декрет-насчитывают так же, как и за предыдущий декрет?
0
14.10.2016
Ответить
Ярославль
ну то есть можно в заявлении на второй декрет писать те же годы для расчета, что и на первый декрет?
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Можно, но текущий максимум не получите, а получите ровно столько же как в первый раз. А чаще можно получить больше, т.к. з/п с годами у многих растут.
0
14.10.2016
Ответить
Санкт-Петербург
Добрый день, не подскажите ещё немного по другому вопросу. Хотели оформить отпуск по уходу за ребёнком на мужа, сократив его рабочий день. Но в кадрах сказали, что оформят только после окончания моего больничного по Бир. Это правильно? Хотели оформить раньше
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Ваш муж имеет право уйти в отпуск по уходу с рождения ребенка. Ваш Бир и отпуск по уходу ни как не связаны между собой.
0
14.10.2016
Ответить
Санкт-Петербург
Это как-то регулируется законом? На что можно сослаться, чтобы оформить отпуск рот уходу с рождения ребёнка?
0
14.10.2016
Ответить
Владимир
Ох, а можно я вмешаюсь? Совсем недавно узнала, что это вообще возможно - оформить отпуск по уходу на мужа, сократив его рабочий день. При этом же муж сможет продолжать работать, так? А на сколько надо день сокращать? И еще вопрос - причиной отказа не сможет стать то, что я - безработная? Или если я не работаю, то и мужу отпуска не ждать? Узнала обо всем этом случайно, кстати: коллега мужа оформил отпуск на себя. Жена у него не работает как раз. Выходит, и у нас получится это сделать? Все-таки 23 т.р. и 5700 - разница колоссальная
0
17.10.2016
Ответить
Москва
"При этом же муж сможет продолжать работать, так?" - так
"А на сколько надо день сокращать?" - можно сократить рабочую неделю на 1 час или на 30 минут..... главное чтобы было неполное рабочее ВРЕМЯ
"причиной отказа не сможет стать то, что я - безработная?" - нет
0
18.10.2016
Ответить
Владимир
Спасибо вам огроменное! Надеюсь, все у нас получится оформить. Вот блин: я с первым уже не работала, и как подумаешь, что тысяч по 20 могли получать, а получали от соцзащиты по 2700 - жуть какая-то. Вот уж действительно: за незнание законов платишь из своего кошелька.
0
18.10.2016
Ответить
Москва
ДД! Подскажите пожалуйста, я была в отпуске по уходу за 1 ребенком до декабря 2015г (до 3х лет, расчет пособия до 1,5лет был по 2010 и 2011г - все больше максимума) "отработала" (по факту - больничный) неделю и ушла в январе 2016 в отпуск по БИР с двойней, сейчас в отпуске по уходу до 1,5 лет. Вопрос 1: по максимуму какого года мне могли бы начислять пособие? (Вот не помню какие года писала, но писала как советовала бухгалтер и интересно совет был в мою пользу или нет)). Вопрос 2: можно ли в моем случае провернуть перерасчет?
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Судя по всему Вы ушли в первый БиР в 2012-ом. Если тогда у Вас была з/п в месяц выше 55 тыс, то при использовании в расчете 2012+2013 Вы могли получить максимум 2016-го года.
Вы не написали когда у Вас закончился отпуск по БиР. Если он закончился менее 6-ти месяцев назад, то Вы имеете право на перерасчет пособия.
Подать на перерасчет пособия по уходу Вы можете.
Воспользоваться указанной схемой для получения максимальных выплат Вы так же можете.
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Бир закончился менее 6 месяцев назад - в июле. Есть какое-то отдельное право на перерасчет если менее 6мес прошло? Или имеется ввиду предложенная схема?
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Срок давности по перерасчету пособия по БиР составляет 6 мес со дня его окончания.
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Я правильно поняла, что даже если я написала заявление с указанием годов для расчета, а теперь узнала, что мне выгоднее взять другие года, то я могу написать заявление на перерасчет? (С учетом что прошло менее 6мес). На какой закон мне ссылаться?
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Добрый день! Подскажите пожалуйста: я с середины марта 16г в декрете, с 1 августа в отпуске по уходу, получаю максимальную выплату, как я понимаю индексация вступит в силу с 1 февраля, я выхожу из отп по ух в конце января, с 1 февраля пишу обратно, и тогда мне делают расчет уже по 2017 году? И могу ли я при расчете заменить 2016 на 2014? Ведь в 16 я с марта в декрете, а 14 и 15 года были в расчёте когда оформляла отпуск по уходу и там точно максималка! И что с человеком будет который на моей декретноу ставке сейчас? Я ведь выйду на пару дней( правда в отпуск, дни остались еще с прошлых лет), не уволят??? Спасибо!!!
0
12.01.2017
Ответить
Москва
С 01.01.2017 новый размер пособия по уходу
При замене 2016 на 2014 получите ровно столько сколько и в 2016-ом, т.к. размер расчетной базы не изменится.
"И что с человеком будет который на моей декретноу ставке сейчас?" - без понятия...... могут уволить
0
12.01.2017
Ответить
Москва
Хорошо, тогда я могу еще выйти на работу, обратно и сделав перерасчет получать максимальное пособие по 2017?
0
12.01.2017
Ответить
Москва
Спасибо! Я правильно поняла, что заменять 16 на 14 нет смысла? И ещё в 16 отработала 2 месяца( один из них ежегодный отпуск), далее декрет, считать будут только дни когда я работала? Остальные в расчёт не идут? Выплат там за два месяца работы...декретные( максим) уже в расчёт не попадут? Вы извините... я просто в этом не понимаю... могу тупить..
0
12.01.2017
Ответить
Москва
Подскажите пожалуйста я сейчас прервала отпуск (декрет)и вышла на работу на подставки,но хочу опять уйти в декрет,и что мне сделать чтобы получить перерасчет?
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Ну Вам во-первых надо срочно, прям в понедельник написать заявление на возврат в отпуск по уходу за ребенком, а дальше работайте себе на здоровье сколько хотите и на какой хотите ставке, но не прерывая отпуск по уходу.
Перерасчет вы получить не можете ни как, т.к. пособие по уходу до 1,5 лет уже не получаете.
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Чтобы у Вас доходы учитывались, а дни нет...... вдруг еще за ребенком соберетесь.
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Если я вас правильно поняла,то ведь если я уйду обратно в декрет то я же не буду работать!?Просто меня с декрета то на работу не хотели обратно брать!!!!
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Это уж вы сами должны решать работать Вам или нет.
Запретить Вам работать в отпуске по уходу работодатель не имеет права (п.3 ст 256 ТК РФ)
0
14.10.2016
Ответить
Москва
ничего не поняла вообще, мне сейчас на работе выплачивают на ребенка пособие, что значит повысить его?дочке ровно один год, а еще 6месяцев будут начиислять пособие или его повысят сами или что то еще нужно сделать или для вновь это уходящих в декрет?
0
14.10.2016
Ответить
Москва
"что значит повысить его?" - значит произвести перерасчет
"его повысят сами" - нет, что надо сделать написано в посте: "Надо просто прервать отпуск по уходу на 1 день (можно на этот день взять отпуск) и снова уйти в отпуск по уходу, тогда расчет будет произведен заново."
Вам надо написать заявление на прерывание отпуска по уходу с 31.12.16 и еще одно заявление на выход в отпуск с 01.01.17
0
14.10.2016
Ответить
Москва
где такое пропимано, можно ссылку пожалуйста. чтобы на работе было на что ссылаться при написании этого заявления.вы так делать будите?
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Этого - это какого?
Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время.... как и уйти в отпуск по уходу снова неограниченное количество раз до достижения ребенку 3-х лет (ч. 2 ст. 256 ТК РФ)
У меня ребенку 1,5 исполняется в декабре, в прошлом году так делала.
0
14.10.2016
Ответить
Москва
НУ А ЕСЛИ МНЕ ОТКАЖУТ ВЫПЛАЧИВАТЬ ПОСОБИЕ КОТОРОЕ ВЫ НАПИСАЛИ И ОСТАНЕТЬСЯ ЬАКИМ КАКОЕ СЕЙЧАС.ГЛАНОЕ ЗНАТЬ ЗАКОН!!а ЕГО Я НЕ ВИЖУ И НЕ СЛЫШАЛА ОБ ЭТОМ
0
14.10.2016
Ответить
Москва
п. 1 ст 14 255-ФЗ
Начало страхового случая - выход в отпуск по уходу за ребенком. Каждый выход - новый страховой случай.
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Ната, добрый день. У меня такой вопрос. Нам сейчас 4 месяца (*2 двойняшки). Так вот я хочу подать на выплату до 1.5 лет на работу по прошествии 1.5 лет. Чтобы всю сумму сразу перечислили. Каким образом будет производится расчёт? На момент заявления? Или будет как то ещё рассчитываться. У меня будет минималка, т.к доходов не было. Спасибо за ответ
0
21.10.2016
Ответить
Москва
Если Вы не написали еще заявления на выход в отпуск по уходу, то Вас возможно уже уволили за прогул.
"Каким образом будет производится расчёт?" - на дату начала отпуска по уходу
0
22.10.2016
Ответить
Москва
Дело в том что я и есть работодатель. Буду подавать доки в фсс на возмещение, т.к. нв расчетном счёте 0.00. По этому написать заявление могу когда угодно( задним). А вот как нужно рассчитать для фсс? Чтоб они перечислили организации , а организация соответственно мне.
0
22.10.2016
Ответить
Москва
Добрый день! Подскажите пожалуйста.
С 25 мая 2013 года по 1 октября 2013 я была на больничном по беременности. с 01.10.13 по 01.02.2015г.- в отпуске по уходу за ребенком. С 01.10.15 по 01.02.16г- на больничном по беременности. С 01.02.16г- в отпуске по уходу.
Есть ли мне смысл выходить на один день сейчас?
0
22.10.2016
Ответить
Москва
Не поняла. Где должны быть лишние деньги? Я могу выйти. Но вдруг пособие еще и уменьшат. Я ведь уже сколько лет не работала. А до дикрета зп была 39900 с налогами.
0
22.10.2016
Ответить
Москва
Если у Вас не максимум, то Вам в другой мой пост. "Хочешь получить максимальные выплаты".
Сколько Вы получаете пособие по уходу?
0
22.10.2016
Ответить
Москва
помню интересовалась вопросом максималки по уходу за ребенком, получала в 2015, а в 2016 стала больше и спрашивала, не должны ли платить больше. а оказывается вот как можно было сделать. спасибо за инфу, буду знать!
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Ох... чую.... предаст меня ФСС анафеме за просветительскую деятельность. 
3
14.10.2016
Ответить
Москва
Но тогда надо выходить на один день?слабо себе представляю...отпуск ежегодный я перед больничным брала.т.е.его нет
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Я так понимаю за время больничного должен был набежать отпуск.т.е.оформлять нужно.сразу заявление о прекращении отпуска, заявление на ежегодный отпуск, и заявление на аызод в декретный отпуск.
Если в этом году получать буду максималку, то в 2017 как узнать хватит до максималки моей зарплаты. Или это априори?
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Если Ваша з/п до налогообложения больше 60 тыс руб, то этого хватит для получения максимальных выплат
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Здравствуйте! Скажите,если я офиц.безработная,получаю пособие от соцзащиты.Муж работает.Нельзя ли теперь отказаться от выплат через СЗ и оформить на работе у мужа отпуск по уходу за ребёнком? Или всё уже поздно?
0
21.10.2016
Ответить
Москва
Подскажите а сотрудник МВД имеет право на максимальные выплаты при зп. в 48тыс. или все же то что выплачивают максималку 10600 это правомерно? Как то обидно, я себе на декрет зарабатывала а получаю фигню.
0
14.10.2016
Ответить
Бабаево
Получается, те,кто получают меньше максималки,так и будут столько получать? Несправедливость( я только в ноябре буду оформлять отпуск по уходу за двойняшками. Сколько будет пособие не знаю, но точно меньше 15.значит мне в таком случае не на что рассчитывать?
0
14.10.2016
Ответить
Москва
А в чем несправедливость? Расчет произведен и на основании тех же годов больше получать ни как нельзя..... это законом ограничено.
Как раз чтобы был произведен новый расчет и нужно прерывать отпуск по уходу.
0
14.10.2016
Ответить
Москва
Такой полезный форум, такие хорошие люди(это я про вас)))вообщем если у меня выйдет с январских выплат вам карточка в кораблик на 1000р...)
0
14.10.2016
Ответить