Девочки, желательно юристы или кто знает точно подскажите входит ли декрет в стаж работы или нет? Где то пишут только полтора года входят из трех, где то пишут что вообще не входит в общий стаж женщины, как по правде?
Москва
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) ***
2) ***
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 427-ФЗ)
ст. 11, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" {КонсультантПлюс}
0
02.12.2016
Ответить
Воронеж
Открыла прочитала, то есть на одного только 1.5 года а со всеми вместе не больше 4.5 лет я правильно поняла?
0
02.12.2016
Ответить
Москва
Если всего один ребенок и вы сидели в декрете 3 года, все 3 года войдут в пенсионный стаж, если декретов несколько, то только 4,5 года...
0
02.12.2016
Ответить
Воронеж
А в трудовой что должны написать, если уже набралось 4.5 года, или как они оформляют чтоб стаж не шел?
0
02.12.2016
Ответить
Москва
Ничего, в пенсионном же в годы декрета-0 доход. Видимо они сами высчитывают.
0
02.12.2016
Ответить
Воронеж
В трудовой ни чего не пишут. При сдаче отчета в ПенсФ период ухода до 1,5 лет- в стаже ставят основание "дети", до 3х-"длдети". Эта информация используется для подсчета трудового стажа. А при назначении пенсии период дети подтверждаете свид о рождении.
0
02.12.2016
Ответить
Балашиха
А если женщина не трудоустроена на момент рождения детей, то все, в пролете? Или будут эти года считаться стажем?
0
02.12.2016
Ответить
Балашиха
Ну как о каком, а что рождение ребенка и уход за ним это не труд?
Вот я на момент беременности не работала (кризис, фирма закрылась, в новом месте несколько месяцев отработала, уволили одним днем, отдали чистую трудовую, без записи о работе). Хотела устроиться когда забеременела, но скоро попала в больницу. Запретили эмоциональные и физ нагрузки, какая уж тут работа, когда на кону ребенок. Ну и все, дальше 3е детей потоком. А теперь с 3мя никуда не берут (дворники и уборщицы не в счет). А до этого трудовой стаж порядка 6ти лет. Получается на данный момент даже на минимальную пенсию не отработала. Вот и рожай для этой страны будущих налогоплательщиков )))))))))
1
03.12.2016
Ответить
Да, меня тоже занимал этот вопрос. Мне пришлось закрыть ИП до рождения двойни, т. к. непонятно было, как будем справляться. Норму о том, что ИП может не платить взносы до 1,5 лет детей, ввели уже потом.
Нужны инициативные группы, чтобы репродуктивный труд засчитывали в общий стаж уже по факту ухода за детьми.
0
05.12.2016
Ответить
Байкал
Входит в общий стаж 1,5 года за каждого ребенка, но не более 4,5 лет (т.е. грубо говоря три ребенка в стаж войдут, остальные извиняйте:)
0
02.12.2016
Ответить
Байкал
В трудовой никакие записи дополнительно не делают, но кадровики сдают отчеты в пенсионный фонд :)
Т.е. все данные о вас дойдут до адресата.
Более подробно, к сожалению, рассказать не могу, т.к. всего лишь сижу с экономистом по труду в одном кабинете и еще глубже в нюансы не влазила :)
0
02.12.2016
Ответить
Байкал
А всё-таки неправильно мы вам написали, до 1,5 лет это страховой стаж. А в общий до 3 лет. Вот доступная статья по теме http://trudinspection.ru/alone-article/трудовой-стаж/включается-ли-отпуск-по-уходу-за-ребенком-в-трудовой/
0
02.12.2016
Ответить
Воронеж
Там все равно сказано не более 4.5 лет, то есть хоть 10 детей и с каждым по три года это не есть 30 лет стажа а всего 4.5 ....
0
02.12.2016
Ответить
Воронеж
Все, я поняла, меня интересовал не общий стаж, а именно страховой для получении пенсии, это до 1.5 лет с каждым и не больше 4.5....Всем спасибо за ответы!!!
0
02.12.2016
Ответить
Москва
За одним ребёнком -полтора года входит. За 2 и более - три года.173 фз. Хотели сделать многодетным 4,5 не знаю прошло или нет.
0
02.12.2016
Ответить
