Работающие многодетные мамы и основной отпуск

Ситуация такая...я многодетная мама,детям 14лет,9лет и 4года. В детском саду обязательный коллективный отпуск в июле,т.е. младшего ребёнка оставить не с кем на этот период,в связи с этим прошу у своего работодателя(работаю в бюджетной организации)отпуск в июле.На что уже третий год подряд получаю отказ...меня уверяют,что я не являюсь льготником,отпуск в июле предоставляют жёнам военнослужащих...у нас таких 2 человека.В прошлом году мне удалось договориться с одной из жён военнослужащих,в этом году никто из них не соглашается уступить мне июль,хотя в отпуск с мужьями они не едут и дети у них взрослые-это конечно к делу не относится...но всё же.Как быть в такой ситуации?Права ли заведующая,что я не являюсь льготной категорией граждан?..................Дописываю,отпуск в июле мне всё таки дали!УРА!!!Я обратилась в отдел кадров,мы с кадровым работником распечатали статью,где прописано право на первоочередное получение отпуска мамам у которых 2 детей не достигли 12лет.Начальница прочитала,хмыкнула и внесла изменение в график отпусков...