Вопрос такой. Родственница 10 лет проработала, потом 1 год не работала и забеременнела. Положены ли ей декретные, ведь целых 10 лет-то она проработала, и вроде как заслужила декретные, выплаты с нее шли и налоги. Куда обращаться, кто сталкивался? И если закон на ее стороне, то обязательно ли обращаться в ту фирму где она работала в последний год (фирма далеко)?
Декретные после безработицы, возможны ли?
Подольск
лист нетрудоспособности считается за предыдущие 2 года работы, где пробел там из мрот считать будут.
0
04.02.2017
Ответить
а куда за декретными обращаться в таком случае не знаете?
0
04.02.2017
Ответить
Подольск
может вас не допоняла. декретные- эти начисления идут с б/л его оплачивает работодатель. если человек не работает значит нет декретных. соц. защита уже будет оплачивать отпуск по уходу за ребенком, единовременное пособие при рождении и еще там есть выплаты для разных регионов свои.
0
04.02.2017
Ответить
Да, я неверно написала, я имела ввиду выплаты по уходу за ребенком, я вообще думала они и называются декретными
0
04.02.2017
Ответить
Выкса
Только от соц защиты до 1,5 по минималке заплатят. А от работы исходя из ср. зароботка за предыдущие 2 года. Например в моём случае это 5 800 и 10 000 р.
0
05.02.2017
Ответить
Правильно получается, что соцзащита при расчете ей пособия по уходу до 1,5 лет уже не будет смотреть ее средний заработок за последние 2 года, а просто заплатит по минималке?
0
05.02.2017
Ответить
Выкса
Да. У них для всех фиксированный размер пособия. Размер пособия от соц защиты зависит только от того первый ребёнок или последующий.
0
05.02.2017
Ответить
Долгопрудный
Чтоб получить декретные, ей надо устроиться на работу. С предыдущего места работы взять справку о зарплате.
Пособие рассчитывается за последние 2 года, предшествующих страховому случаю, т.е. если уходить в декрет в 2017 году, то доход берётся за 2015 и 2016 годы.
0
04.02.2017
Ответить
Балашиха
Пусть устроится хотя бы фиктивно. Тогда получит выплаты по БиР и и по уходу причем , если з/п была большая, то может и не минималка будет. А если не трудоустроена будет, то только по уходу минималка (((( И еще неприятный момент с которым я столкнулась (может конечно я не правильно поняла, но вроде все так): если ты во время ухода за ре не трудоустроена, то года не идут в стаж. Если трудоустроена, то за троих детей по полтора года попадает в стаж.
0
05.02.2017
Ответить
Клин
декретные - это больничный, он оплачивается только на работе, а так как она не работает, то он и не положен ей. А вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет можете оформить в соцзащите.
0
04.02.2017
Ответить
Поняла спасибо! Значит по уходу за ребенком можно получить!
0
04.02.2017
Ответить
Москва
Она получит единовременное пособие и по уходу до полутора лет минималку 5 с копейками
0
05.02.2017
Ответить
