Работодателей обязали оплачивать занятия спортом своих сотрудников
ОбщееНачиная с 2015 года сотрудники могут не копить на абонемент в тренажерный зал или занятия фитнесом. Теперь
По словам директора департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерия Коржа, соответствующие дополнения были включены в типовой перечень ежегодных мероприятий, реализуемых работодателем, и направленных на улучшение условий и охраны труда.
Итоговый перечень мероприятий составляется индивидуально для каждой компании, при этом на него может быть израсходовано не менее 0,2 процента от общей суммы затрат на производства. Потратить ли эти деньги на занятия фитнесом, мастер-классы именитых тренеров или же обустройство спортивных площадок - решит работодатель совместно с профсоюзом.