Где проводить собеседование
Вопросики Девочки, подскажите, пожалуйста, когда вы нанимали человека к себе в семью (домработницу или няню) на какой территории вы встречались и разговаривали об условиях? Логично было бы пригласить домой, но все-таки все люди чужие и не хочется водить к себе толпы понравившихся по телефону кандидатов. С другой стороны человеку тоже нужно будет показать где и с чем ему придется работать. Как это было у вас?
Веруня
Я проводила первое собеседование во дворе дома на прогулке, или в парке, тоже на прогулкЕ. Не дома, тут вы правы. Вы не бойтесь по телефону какследует расспрашивать, быстро начнете чувствовать что к чему. Я от первой отказалась уже после пробного дня, она начала меня поучать, как памперс одевать ребенку 10 мес!, как сок выжимать. Короче расстались. Теперь уже третья и я не в восторге. Решите сразу с чем вы можете мириться, а с чем нет. Обязательно звоните в предыдущие семьи. Я очень много отсекла таким образом. Обязательно требуйте опыт хоть в одной семье 2-3 года. Те, которые не задерживаются как правило бывают уволены по разным причинам. Не одна семья не захочет каждый год менять няню.
02.03.2012
Ответить
Кряшечка (Дизайнер по кухням)
Хотя я только планирую подбирать в будущем няню, но считаю, что собеседование нужно проводить в несколько этапов. Первое собеседование на нейтральной территории. Второе, если кандидатура подошла, уже привести к себе домой, опять опросить, расспросить. И третье - уже пробный день. И договариваться об испытательном сроке. Так как первое впечатление может быть обманчивым. А еще человека нужно поставить в стрессовую ситуацию, сразу будет понятно, как она реагирует, есть ли злость, тактичность, не конфликтность.
19.02.2012
Ответить
Анна
Это конечно самое правильное с точки зрения теории, но если кандидатов хотя бы 4-5, это ж насколько по времени растянутся все эти собеседования и пробные дни ... а если после испытательного срока мы соискателю не подойдем по каким-то параметрам... это ж все заново начинать... ой боюс, боюс:)
20.02.2012
Ответить
Mammy SA, та самая )))
4-5 собеседований реально провести в один день, часа за три. Дай Бог, чтобы из них хоть одну захотелось пригласить! Вы не волнуйтесь и не бойтесь! Зато потом Вам вольготнее будет )))
Пишите в ЛС почту, пришлю Вам свою анкету для няни. Она существенно облегчает отбор нужного кандидата.
21.02.2012
Ответить
Виктория
и мне киньте, пожалуйста, vileb@mail.ru
Я, наверное, и сама могу уже опытом общения с нянями делиться, но мало ли чего упускаю
06.03.2012
Ответить
Mammy SA, та самая )))
Отправила. Ничего особенного в этой анкете нет. А вот по тому, как няни её заполняют, можно многое сказать )))
ЗЫ. Я правильно понимаю, что мы с Вами требовательные мамаши? ))) Так давайте делиться опытом!
06.03.2012
Ответить
Виктория
Спасибо!
Анкету просмотрела - интересный пункт про ТВ передачи...
Мне не кажется, что я требовательна, просто я уверена: если человек выбрал для себя работу с детьми - это должно идти от души, а не от "тута больше платят". Вот от этого в дрожь бросает
06.03.2012
Ответить
Mammy SA, та самая )))
Пункт про ТВ убивает двух зайцев: сразу узнаете, является ли кандидатка телеманом и сможете оценить её менталитет )))
07.03.2012
Ответить
atalantta_mama
Ой, девочки!!! Примите в обсуждение и сбросьте пожалуйста и мне анкетку:) озадачилась скорым поиском няни и прям ужаснулась сколько подводных камней....и камеры, и площадки и валяние на диване и прочие не очень-то нам нравящиеся поступки нянь....Заранее спасибо! ПС. адрес -atalantta@rambler.ru
30.03.2012
Ответить
Веруня
Анкета не у меня. Напишите в пост выше с мигающими фигурками.
Начинайте выбирать за 2-3 мес, чтоб потом судорожно не метаться, если нужно к конкретному сроку.
02.04.2012
Ответить
Мама Марка
И я вступила в ряды ищущих))) поделитесь пожалуйста и со мной анкетой: tunya08@mail.ru
11.05.2012
Ответить
Виктория
Добрый день. Скиньте и мне, пожалуйста, эту анкету. Тоже думаю о няне. Спасибо большое заранее!!! Vikky3110@mail.ru
18.09.2012
Ответить
Кряшечка (Дизайнер по кухням)
А что делать)) Это будет везение, если сразу найдется ТОТ человек)
22.02.2012
Ответить
Mammy SA, та самая )))
Обычно в кофейне по-соседству. Домой пускаю только на пробные дни.Я брезгливый человек и пускать в дом незнакомого человека с неизвестными мне болячками не хочу...
17.02.2012
Ответить
Анна
Спасибо за ответ! А вы многих смотрели и скольких из них потом домой пускали?
20.02.2012
Ответить
Mammy SA, та самая )))
Ой, многих... Сначала глупила и приглашала на собеседование всех подряд, потом стала отсеивать уже по телефону (перебивают, игнорируют вопросы, иногда даже хамят).
На собеседование иногда даже приходит не тот человек, который звонил по телефону. Или врут откровенно (в основном об анализах и загранпаспорте, типа, понадобится - сделаем). Смотрю, как человек одет, как себя ведёт, пока меня ждёт...
3,5 года назад просмотрела пятерых и сразу же отобрала двоих - сотрудничали до прошлой весны. С тех пор кошмар - из 20 просмотренных в лучшем случае 1-2 приглашаем на пробные дни. Да и то: то больная, то запойная, то раз в три месяца в отпуск хочет.
Испортился сейчас рынок нянь...
21.02.2012
Ответить
Mammy SA, та самая )))
В агентствах я разочаровалась. В частных бесплатных работодателю агентах тоже )))
Просматриваю резюме, звоню и... новый виток ))) Заметила, что когда звонишь ты, няни хамят чаще, чем наоборот.
21.02.2012
Ответить
Анна
потому что чувствуют себя уверенней и спокойнее, ведь это не она вам трясясь и нервничая звонит, а вы ей... а она уже может выбирать значит. ведь если вы позвонили кто-то еще может позвонить:) вот она вся гадость и вылезает из человека...
решено, буду сама всем звонить:)))
21.02.2012
Ответить
Ирина
я думаю надо на нейтральной территории для начала, а потом если понравится и условия покажите! у меня опыта мало, но я ходила к няне домой, рядом живет, сразу понятно кому мелкого отдаешь!
15.02.2012
Ответить
Анна
Спасибо! Конечно, посетить дом няни - это самое большое дело. Видно как человек живет и многие вопросы решаются
20.02.2012
Ответить