Вы кормите Няню?

Однозначно надо тактично, но твердо сказать, что мы с вами на Вы и если вы хотите кушать, вот холодильник вот микровлдновка!!! Реально так нельзя позволить разговаривать с работодателем и своевременно пресечь - сядет на шею в секунду.  Тоже было много нянь и опыт есть. Удачи!

<!--[if gte mso 9]><xml> </xml><![endif]--> Какую няню пригласить  на работу? Няню, которая имеет педагогическое образование, опыт работы в семьях, няню, которая работала в детских дошкольных учреждениях, в детских домах, интернатах, школах… Какой опыт будет оценен Вами по достоинству? Как вы относитесь к рекомендациям, которые  предоставляют соискатели? Опыт или желание работать в семье? На что обращать внимание при приеме на работу домашнего персонала. Надо помнить, что няня не мама, и дать любовь Вашему ребенку, сообразно вашей не может. Няня это наемный работник, приглашенный в ваш дом по контракту на определённый  срок. Соблюдение  субординации, не переходить «черту»  доводится до сведения персонала при обучении, перед тем, как приступить к работе в семье. Мам и пап мы просим о том же. Не становитесь подругами, приятелями с персоналом. Это всегда заканчивается  ссорой, увольнением, недовольством и нежеланием  персонала выполнять свои обязанности.

Да. При приёме на работу оговаривалось, что мы предоставляем няне простую еду + чай-кофе-сахар, а деликатесы она может себе из дома сама приносить. Я для няни не готовлю, т.к. мы с мужем только завтракаем и ужинаем дома.  Были кандидатки, которые сразу же сообщали, что им нужна только свежая рыба или 100 граммов сыра в день. Если честно, то мы их отметали сразу же, т.к. приглашаем няню не на званый ужин, а работать. Была так же няня, которая на работе не ела, а уносила домой. Меня это так же не устраивает, т.к. я покупаю продукты не для няниной семьи, а для того, чтобы сытая няня должным образом присматривала за моим ребёнком. Почему ваша няня вам "тыкает"?

Здравствуйте, мое мнение такое- некогда не поздно сесть и обговорить нюансы которые вас смущают. Скажите напрямую что давайте договоримся так: что она будет приносить с собой обед, и в холодильник его поставить и потом без проблем разогреть. Что для вас неудобно как на данный момент. Или обсудить если она обедает у вас то минус из з/ п. Вы некогда не бойтесь говорить няне о том что ненравиться и как бы вы хотели видеть .

Посадили Вы её себе на шею,дорогая Ирина!Во первых -никаких "ты" работодателю никак нельзя позволять.Будь Вы хоть втрое моложе!И,при 7 ч. рабочем дне вполне реально прокормиться ей самой-своими баночками,творожками.

Я кормлю. Суп на обед всегда есть. Только тоже не люблю вместе кушать. Говорю, что если хотите - холодильник знаете где. Суп нальете. Первое время стесняется- потом привыкает - ест. Или просто чай с чем нить.

Моя не носит но и не кушает, худеть пытается))) хотя иногда когда я предлагаю соглашается а иногда насильно кормлю, но мне честно порой ее жалко, она сама без никакой поддержки растит двух детей и еще за комнату платит, в итоге на себе экономит во всем, тк детям в школу деньги постоянно надо

я нереальное количество нянь уже перебрала, шишек много набила. однозначно не должно быть не в коем случае "налей" "подай" "принеси". Объясните ей, что вы хотели бы, чтобы она приносила с собой приготовленную еду и кушала, оговорите еще раз выделенную на это сумму.  вобще вме вопросы и недовольства нужно обязательно оговаривать, потом это начинает так раздражать и трепать нервы, что и отношениятс человеком портятс и сама начинаешь себя некрасиво весьи со стороны.  Адекватный человек это обязательно поймет. Тк существует понятие сублрдинации, которую нужно соблюдать персоналу.

надо расставить точки над i.обязательно поговорите с ней об этом,чем больше вы будите тянут,тем напряженно будет вам с ней общаться.,тем более она начала этим пользоваться.объясните что вы ёё наняли не для того чтоб потом готовить обед на неё.потому как ну совсем нет времени!