дайте совет по оплате плиз!
Вопросикивопрос по оплате работнику на испытательной неделе.
4 дня проработала потенциальная няня. нам не подошла. на вопрос, который я задала ей в первый ень о том, что она думает по оплате на срок испытательной недели не ответила.
гражданства нет, разрешения на работу у нее нет, образования специального нет, опыт работы 2 года. договор пописать не успели. договор был бы на 40 тыс в месяц.
не подошла она по причине отсутствия инициативы и в общем-то слабых навыков работы с детьми(( одну ее с детьми не оставляла. постоянно *работала вместе с ней*, кормила с нами за одним столом.
я дала ей рассчет 4 тыс рублей за 4 дня. она перезвонила мне в гневе и наговорила гадостей, мол я мало ей денег дала и даже не дала мне возможности с ней это обсудить. в общем очень оставила о себе неприятный след...
пожалуйста поясните какая сумма в нашей ситуации была бы адекватна и как стоит себя вести в таких ситуациях.
само собой факт оплаты пробной недели теперь строго заранее буду обсуждать. но если можно поясните какая положена на такой срок оплата - ведь на пробных днях мама тоже *работает* и тоже устает!
Я бы согласилась на пробные дни ,но с полной оплатой за каждый день,а не 50%.
Ведь в случае отказа,не только вы в поискеновой няни,но и няня ищет новую работу,а это время.На то и определяются пробные дни,чтобы решить сотрудничать или нет. Я никогда не работала даже на пробных днях.На неделю,месяц,два-потому-что больше родителям не надо было-соглашалась,и то только к знакомым,а на длительно к чужим,но на пробные дни-нет. Думаю,что ваша няня схитрила,она скорее всего расчитывала,что вы ей больше предложите ,вот и молчала. 4000 её не устроили,а она вас просила доплатить? или накричала и всё? Раз не обсуждали,то и спрос какой с вас? Я не стесняюсь сразу всё оговорить,и проблем нет......