отзыв о сайте по поиску нянь "Помогатель"

Повесила вакансию, оплатила доступ, минимальный на месяц - называется "стандартный" 1690 руб, включает 25 соискателей. Никакого разъяснения не прилагается.

Если я напишу человеку (или отвечу из вежливости на отклик) или посмотрю его телефон, считается, что одним соискателем я уже воспользовалась. Я сначала подумала, что 25 соискателей - это за месяц. Когда набралось такое число - написала в службу поддержки, ответили, что могу дальше писать до истечения оплаченного месяца. Поэтому непонятно. Может 25 соискателей за сутки? Жаль не отображается количество оставшихся попыток.

Просмотр анкеты соискателей бесплатный. После оплаты свежих анкет в доступе больше, чем без таковой

Можно обновить дату публикации своей вакансии, это добавляет откликов.

Итог:

Откликов 16 - про них написала ниже.

Предложений с моей стороны 31 - отказов всего 7

согласились 3 - с одной няней мы никак не могли созвониться, то я не могу ответить, то она уехала; вторая вроде согласна, договорились встретиться, не приехала, третья под большим вопросом потому что живет далеко и продолжает поиск.

Остальные просто не ответили 21.

Сайт неплохой, возможно причина неудачи поиска в том, что я не могу предложить адекватную для Москвы зарплату. Моя личная зарплата 53000 в месяц, 300 руб в час, поэтому я рассчитывала, что буду платить няне 150 руб\час.

Хотела пораньше выйти из декретного на четверть ставки 2 раза в неделю - с зарплатой 16800 руб. Себе при таком раскладе остается немного - 6000 руб, няне 10800.

Оказалось, что это невозможно. На 100-150 рублей в час согласны няни с проживанием или очень сомнительного вида. Нужно также иметь ввиду, что некоторые няни пишут в анкете, что ожидаемая зарплата 100-150 рублей, а при переговорах оказывается, что более 200 руб. У некоторых соискателей указан неверный номер телефона. Я сначала думала, это дефект работы на сайта. Но в службе поддержки ответили, что номер указывает соискатель. Также с графиком, у няни может быть другая работа со скользящим графиком, а в анкете указаны все дни недели.

Вторая моя ошибка - публикация вакансии за два месяца до даты выхода няни на работу. Даже если я сейчас найду подходящего человека за полтора месяца может много чего поменяться как у меня, так и у соискателя.

Не каждый готов заниматься с маленьким подвижным ребенком, большая часть нянь предлагает сопровождение или помощь с уроками.

Некоторые соискатели, которым я предложила работу, уже были трудоустроены. Думаю не стоит просматривать анкету, если человек больше недели не появлялся на сайте.

Ежедневно я тратила около 2-3 часов на просмотр анкет и прочую переписку. Возможно если сразу звонить - это будет экономия времени. У меня не было такой возможности, днем ребенок, домашние дела, ночью - поиск няни.

Всего на сайте около 23000 анкет нянь, если поставить фильтр по зарплате 150 руб - останется 2000, частичная занятость - 800, посещавшие сайт за последнюю неделю - 10-20 анкет - вот вам и сухой остаток, если еще поставить фильтр по району проживания - анкет может и не быть.

Удобно, что можно удалять анкеты из поиска, чтобы повторно не просматривать. Я просмотрела около 500 анкет. Иногда можно договориться по графику или зарплате. Если человеку очень нужна работа, возможно, он согласится на меньшую сумму, до тех пор пока не найдет себе лучший вариант.

Отдельная тема - это отклики (те, которые прочитали мою вакансию и сами написали). Из откликнувшихся 16 человек - большая часть (13) ожидает большую, чем я могу предложить зарплату, неподходящий график, проживание, другой возраст детей. Зачем откликаться на заведомо неподходящую для тебя работу? может им неохота читать текст вакансии, не знаю. Забавно, что прислав отклик, они еще не отвечают на уточняющие вопросы.

Чтобы уменьшить количество таких откликов, несмотря на наличие соответствующих граф, основные моменты нужно указать в разделе "описание работы" (например: ищу няню без проживания в семье, район жулебино, с 7.00 до 13.00 пон, ср, оплата 50 руб.час с марта 2018), а потом уже про ребенка, условия работы. Мне, например, пришлось дописывать, чтоб не отвечать на дополнительные вопросы.

И когда я просматривала анкеты нянь, если человек сразу пишет, что ему нужно, например - "ищу работу рядом с домом на 2-3 часа в день", а не просто, что умеет и черты характера - это очень экономит время поиска, не приходится открывать еще дополнительные странички, чтоб посмотреть график и более подробную информацию, которой, кстати, может не быть. А то часто - фото- приятное, про себя хорошо, открываешь график - не подходит.

Итог такой, если нужен эконом вариант - времени тратится очень много при минимальной отдаче. В моем случае - напрасно потраченные деньги.