Войти

Отпуск до декрета

Полина
Сергей, 15 лет Волжский
Период отпуска за который тебе должны дать 42 к. дня составляет с 14 дек. 2009 по 14 дек. 2010 г. Это 42к.дн. из них ты брала 25 к.дн. 42-25 = 17 к.дн. у тебя осталось+ с 14 дек. 2010 г. по допустим 14 фев. 2011. Это 2 месяца. 42к.дн/ 12 месяцев = 3,5 дн. отпуска ты зарабатываешь в месяц * 2 месяца = 7 к.дн. Таким образом 17 к.дней осталось за период с 14 дек. 2009-14дек. 2010+ 7 к.дней ты заработала на 14 фев. 2011 = 24 к.дня. отпуска тебе положено. И соответственно если отработаешь до 14 марта то заработаешь еще 3,5 к.дня и будет тогда 24 к.дня + 3 = 27 к.дней. Дни отпуска в долг дают редко, а дают те дни которые ты заработала
0
25.02.2011
Полина!а на какой закон или статью ссылаться если недадут????откуда беруться такие расчеты???меня они очень бы устроили!!!мне только 17 дней нужно!!!
0
25.02.2011
Полина
Сергей, 15 лет Волжский
Честно закон не знаю, просто я работаю с отделом кадров и своим работникам рассчитываю дни отпуска. Попробуй посмотреть в трудовом кодексе. А почему тебе вдруг должны не дать? Обычно наоборот дают чтобы не оставаться в долгу. Ты сначала напиши заявление за 2 недели (даже раньше) как положено и попробуй. А если не получиться надо поискать в трудовом.
0
26.02.2011
Полина
Сергей, 15 лет Волжский
Глава 19 Трудового кодекса РФ. И вообще-то у тебя уже отработан календарный год и они в любом случае тебе обязаны предоставить отпуск, в не зависимости беременна ты или нет. Единственное кол-во дней дополнительного отпуска могут отличаться от моего рассчета. Т.к. 28 к.дней это обязательно+14 к.дней за работу в детском учереждении = 42 к.дн. 28 обязательно, а 14 к.дн. как заработаешь за фактически отработанное время. Но я работаю с работниками с особо-вредными условиями труда, поэтому расччет может отличаться. А вообще не заморачивай голову сначала попробуй написать заявление, может и проблем не будет.
0
26.02.2011
Дают мне отпуск только с 3 апреля по 27 апреля за отработанное время!!!!А я наивная на 42 и больше расчитывала((((Оказывается у нас считают пропорционально отработанному времени.
0
03.03.2011
Полина
Сергей, 15 лет Волжский
Как я тебе и говорила, что никто в долг давать не будет. Главное дают.
0
03.03.2011
почему не дают 42 дня ведь больничный по беременности 140 дней входит как отработанное время???могу просить полный или бесполезно???
0
04.03.2011
Полина
Сергей, 15 лет Волжский
Больничный лист не входит. Входит именно отработанное время, то которое ты ходишь на работу.
0
04.03.2011
Татьяна
Оксана, 27 лет 8 месяцевОлеся, 14 лет 11 месяцев Санкт-Петербург
Вы брали отпуск за период с 12.2009 оп 08.2010, а теперь у Вас будет отпуск за период с 09.2010 по 09.2011, если ваш декрет не заканчивается раньше 14.09.2011г. то будет полный отпуск))
0
24.02.2011
Как вообще считается отпуск???Разве не за год???
0
24.02.2011
Татьяна
Оксана, 27 лет 8 месяцевОлеся, 14 лет 11 месяцев Санкт-Петербург
за год прошедший  вперед редко кто дает, а вдруг вы потом уволитесь, как с вас высчитать, поэтому в-основном за предыдущее время , у вас как-раз декрет заканчивается в конце сентября, можете смело брать свой отпуск в 42 дня, у вас год выходит))))))
0
24.02.2011
просто я хочу уйти в отпуск с 1 марта.
получается в декрет мне 28 апреля вычитаем 42 дня отпуска, который мне положен как беременной и который я могу брать до декретного или после.получается 17 марта.вот эти 17 дней мне дадут или нет????
сейчас получается с прошлого отпуска прошло 6 месяцев за эти месяцы сколько мне положен отпуск????
0
25.02.2011
Татьяна
Оксана, 27 лет 8 месяцевОлеся, 14 лет 11 месяцев Санкт-Петербург
Не дадут эти 17 дней, дадут только 42 дня, которые положены..........
0
25.02.2011
Наталья
Алёнка, 15 лет Архангельск
Мне дали отпуск перед самым декетом.
т.е. на с 4по 24 апереля иду в отпуск, а с 25 апреля иду в декрет на 140 дней.
и работодателю так удобнее брать на мое место нового работника.
0
24.02.2011
еще отпуск должны дать за 140 дней самого декрета, тоже не забывайте об этом...
0
24.02.2011
Декрет, декрет... Декрет

Похожие записи