Есть тут юристы??
1) пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
2) областное пособие на ребенка.
Так в законе я не увидела ограничений, там написано, что женщина, вставшая на учет до 12 недель имеет право на выплату.
А вы юрист?? Может обьясните мне где я проглядела, что не работающим не положены выплаты??
Порядок выплаты пособия по беременности и родам (того, что в просторечии называется «декретными», «дородовыми» и «послеродовыми», «пособием за 140 дней») регулируется с 1 января 2007 года Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». И в соответствии со статьей 2 данного закона право на получение пособия по беременности и родам имеют:
- лица, работающие по трудовым договорам;
- государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
- индивидуальные предприниматели и другие «самозанятые» лица, добровольно уплачивающие взносы на собственное социальное страхование.
Как видим, неработающих мам в данном списке нет. А следовательно, неработающая мама не имеет права на получение пособия по беременности и родам. (При этом неважно, работает муж будущей мамы или нет, стоит будущая мама на учете в службе занятости или нет, сколько и у кого раньше работала будущая мама.). Дело в том, что пособие по беременности и родам – это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. А у неработающей мамы такого заработка нет.
Исключение 1: будущие мамы, уволенные в связи с ликвидацией работодателя. Они получают пособие по беременности и родам из расчета 300 рублей за полный календарный месяц отпуска по беременности и родам.
Исключение 2: будущие мамы – неработающие студентки очных отделений учебных заведений. Они получают пособие по беременности и родам в размере стипендии. И это не зависит от того, платят они за свое обучение или не платят - пособие получить обязаны.
Право на пособие имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается в размере 300 рублей.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.
Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации.
Хватит не на одну пачку. Потому что пособие по БиР это примерно 4,6 * стипендия ))) (140дней=4,6мес)
А еще сразу после родов (не дожидаясь окончания отпуска по БиР) можно оформить пособие по уходу до 1,5лет ))) (если оно больше, чем размер стипендии)
разъясните, пожалуйста.. я хочу с первого сентября академ взять, чтобы летнюю стипендию успеть получить.
я так понимаю, что да. вы же там числитесь.
Так вам стипендию и так дадут. У вас декретный наступает где-то 01.06 (судя по сроку). Вам должны сразу выдать декретные (это примерно стипендия * 4,6) (4,6мес =140дней). Но если стипендия меньше чем минимальное пособие по уходу, то вы сразу после родов можете написать заявление на выплату пособия по уходу до 1,5лет, т.е. не дожидаясь, когда закончится отпуск по БиР
Подскажите, т.е. если мне такую справку дадут в ЖК, то я ее должна работодателю отнести или в ФСС?
Подскажите пожалуйста, если не сложно! А в моем случае, если я уже нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком (до этого я работала, вышла в декрет от предприятия), на второго мне полагается выплата за раннюю постановку на учет? Куда я отношусь, к работающим или нет?
С дочкой я не обратилась за этим пособием, мне его никто и не выплатил. И сейчас также будет - а вдруг все-таки полагается???
Мой мозг в отключке...
Можно ссылку на закон где про эти выплаты подробно расписано??))
"Срока годности" у бумажки от ЖК (в том, что ты встала на учет вранние сроки Б) нет. Так что про сроки - все это бред. В СОБЕС необходимо было принести ксерокопию паспорта, эту бумажку из ЖК и сберкнижку / либо карта Маэстро (оформляешь или то или другое). Потом заполняется заявление о том, что ты будешь получать данные выплаты (дородовые). После того как родишь - необходимо принести еще дополнительные бумаги (уже точную инфу узнавай там у себя). Все деньги перечисляются на сберкнижку/карту - на руки они не выдаются.
А если будут противиться - скажи им - пусть ткнут тебя носом, где написано, что срок 2 недели.
81-фз
Статья 9. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).
Я так понимаю: т.к. пособие по БиР безработным не положено, то и эта выплата тоже