что лучше для карьеры?

Мне требуется принять важное решение. Хочу услышать мнение тех, кому в принципе не все равно, где работать, на какой должности и с какой зарплатой. Ситуация следующая. У меня до декрета 2 месяца. И нашу компанию, в которой я работаю более 4 лет и занимаю одну из руководящих должностей, продали другой компании, очень крупной федеральной. Сейчас стоит вопрос утверждения новой штатки, объединяющей наших сотрудников и их. После утверждения всем сотрудникам будут предложены новые должности, они пишут заявление по собственному и их принимают в новую компанию. Либо не пишут - и идут под сокращение. У меня же сиутация сложнее. Т.к. я беременная, то сократить меня нельзя. У нового отдела моего профиля должен был 1 начальник и остальные подчиненные - специалисты разного уровня (максимум-ведущий). Встал вопрос - на начальника претендую либо я, либо парень их давний сотрудник. У него амбиции, у меня- не меньше. Но у меня то живот к тому же! Директор открытым текстом мне сказал, что оценивает меня высоко и если б не декрет, меня бы поставили начальником. Но получается, что я ухожу и отдел останется без руководителя, что допускать он не может. Я его понимаю, конечно. В итоге для меня 2 варианта. Первый - они мне предлагают должность ведущего специалиста, успевают уволить-принять до декрета в новую контору и я уже оттуда ухожу в отпуск по уходу. Потом соответственно выхожу на эту должность. В этом случае зарплата будет возможно даже повыше моей нынешней, но не намного. Второй вариант - я упираюсь, отказываюсь от более низкой должности. В этом случае они вынуждены оставить меня "висеть" на старом предприятии, и не могут меня уволить с моей должности, пока ребенку не будет 3 года. Понятное дело, что в этом случае вряд ли я могу нормально туда выйти на работу, т.к. фактически места то нет. И вот мне надо решить. Первый вариант -я порчу себе трудовую более низкой должностью, но имею гарантии выхода на работу в стабильную компанию, и мне даже можно будет работать на полдня. Второй вариант - я порчу отношения с работодателем, и должна 100% в декрете найти себе место лучше, и выйти на полный день. При этом я точно не собираюсь сидеть дома более года. Вот я и мучаюсь - что лучше для карьеры? При этом я совершенно не уверена, что та работа, что меня ждет в этой компании мне интересна (слишком рутинно). Вот что скажете?