Поиск
Образ жизни беременной

отпуск перед декретом

0
50
Аватар ℬu₸ล {фотокниги}
ну, у нас, он не имеет никакого права не дать тебе отпуск и не подписать.... Я думаю, что надо его добивать и объяснить ему, что ты беременна и не хочешь рисковать (судя по всему, он не понимает, как это).
Аватар Марина
Узнай точно у своей Г когда тебя в декрет отправят. У меня такая же ситуация была. Скажи начальнику, что если не подпишет, то обратишься в трудовую инспекцию.
Аватар Т и ф ф @ н и
вообще то не имеет...
Аватар Stacy_B
Он обязан дать тебе очередной отпуск перед декретом
Аватар katrina
По закону он не прав. Ст.260 ТК РФ Почитайте и комментарий к ней.  Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Комментарий к статье 260 трудового кодексаПредоставление ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком осуществляется работодателем лишь по заявлению женщины. При отсутствии такого заявления работодатель не вправе приурочивать ежегодный отпуск женщины к ее отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком.Даже при отсутствии 6-месячного стажа работы ежегодный отпуск беременной женщине и женщине, родившей ребенка, должен быть предоставлен в полном размере, а не пропорционально проработанному времени. В этом случае отпуск предоставляется авансом за первый год работы, в счет которого включается также отпуск по беременности и родам (ст. 122 ТК).Если женщина не использовала отпуск за истекший рабочий год, а отпуск по беременности и родам охватывает часть следующего года работы, то по ее просьбе к отпуску по беременности и родам либо к отпуску по уходу за ребенком должны быть присоединены оба неиспользованных отпуска.В случае предоставления перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (по его окончании) ежегодного отпуска авансом работодатель обязан предоставить женщине авансом также дополнительный отпуск, полагающийся ей по вредности условий труда или по иным основаниям, указанным в ст. ст. 116 - 119 ТК.При совпадении ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам ежегодный отпуск должен быть предоставлен по окончании послеродового отпуска или перенесен на другой срок по желанию женщины. 
Аватар Oля♥
Пусть тогда попробует резолюцию на заявление написать, трудовую инспекцию никто не отменял, он на это не пойдёт!Обязан предоставить!!!
Аватар Виктория
Мне тоже не давали отпуск когда я попросила...в итоге начальник подписал на, то число которое ему удобнее....а я просто пошла и взяла больняк до отпуска и все))))Главное не нервничать.. мудаков полно....а ребеночек у вас один...ему и вам незачем нервничать)))
Аватар Инесса Insta liskiny skazki
Обязаны дать отпуск. Позвоните в трудовую инспекцию, они на стороне беременных. Придут с проверкой, должны его приструнить, нехорошего человека.
Аватар Odri
поздравляю, что подписал)))
Читать все 50 комментариев
А вот и он - декрет!!!
Про декрет