Вот никак не пойму, если считать по-старому то в одних считалках годовой заработок делится на количество рабочих дней а в на количество календарных. Как правильно-то считать?
Воронеж
Имейте ввиду, что до наступления 2013г. можно выбрать одно из двух правил расчета старый - за 12 мес. до наступл. декрета или за два последних календарных года. Расчет и сумма пособия существенно отличается. Пусть вам на работе сделают два варианта расчета, а вы выберете какой побольше будет. Если нужна информация поточнее - расскажу. Я бухгалтер.
0
25.07.2011
Ответить
Воронеж
Спасибо за ответ! Я за год буду выбирать, потому что нам в этом году повышали зарплату. А вот подскажите, у нас есть квартальные премии, они официальны, я с 6 августа иду в отпуск а с первого сентября в декрет, кварталку должны дать в августе за второй квартал, она пойдет в расчет или ее посчитают как отпускной период и не войдет в расчет?
0
25.07.2011
Ответить
Воронеж
Премия считается оплатой труда, если вы второй квартал полностью отработали почему ее могут исключить? Не важно когда будут выплачивать, главное за какой период. А вот по методу расчета за один год отпуска действит. не входят, только когда считают за два года (входят все выплаты в рамках труд. отношений кроме больничных).
0
25.07.2011
Ответить
Санкт-Петербург
Кол-во календарных дней за фактически отработанное время. Т.е. из календарных дней вычитаются дни когда в ы не работали например отпуск 28 кал.дн. (365-28=337) и т.д.
0
25.07.2011
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: