Справка о переводе на легкий труд
Выплаты, права, бумагиСкоро на работу...(((
Завтра к врачу и думаю с понедельника уже пойду трудиться!!! Работа у меня не легкая, достаточно напряженная, на производстве. Постоянные комиссии, аудиты и внеурочка. Поэтому хочу взять справку в ЖК о переводе на легкий труд. Девочки, подскажите, у кого была такая справка....... ее дают без проблем?? и как у вас на работе отнеслись к этому?
Завтра к врачу и думаю с понедельника уже пойду трудиться!!! Работа у меня не легкая, достаточно напряженная, на производстве. Постоянные комиссии, аудиты и внеурочка. Поэтому хочу взять справку в ЖК о переводе на легкий труд. Девочки, подскажите, у кого была такая справка....... ее дают без проблем?? и как у вас на работе отнеслись к этому?
Маринчик
сестра работала в ночные смены диспетчером по добыченефти, пожаловалась на плохое самочувствие,и утомляемость ночью,и то что туда добираться 1,5 часа.. врачь дала справку и направление на легкий труд. сестру посадили в отдел кадров- она ксерила,чтото заполоняла и т.д. оплата была та-же..
02.09.2011
Ответить
NaDi
Справку в поликлиннике мне дали без особых проблем через КЭК. Правда там было указано все то, с чем я не особо работаю. Потом правда я снова ходила, и мне дописали. На работе я походила по кругу, сначало к одному потом к другому но в итоге заявление на временный перевод на легкий труд написала. Вроде обещали подписать. Остаешься при этом на ставке прежнего места работы, и после декрета выходишь на свое место. Зарплата помоему все равно снижается.Но конечно руководству это не нравится, потому как за тебя не смогут никого взять. И если работать совсем некому, то может выйти конфликт.
17.08.2011
Ответить
NaDi
Заявление писала на имя самого главного. А подписывали его непосредсвенно еще все мои начальники. И еще ходила к инженеру по охране труда, она в устной форме подтвердила что моя работа с вредностями, и перевод мне положен.
20.08.2011
Ответить
люба
у меня была.дали без проблем,а вот на работе сказали,что легкого труда у них нет ,а если я хочу меньше работать то мне должны дать другую спраку о том что я нуждаюсь в сокращении выработке часов.я постеснялась идти к своему г с этой чушью.т.к. в тр. код. написано что это должно происходить по устной просьбе б .короче на работе пошли на уступки-сделали мне еще один выходной(у нас 6-ти дневка)нач. ставил его имено по субботам .меня это устроило.ну и забивала на поднятие тяжестей.в конфликтных ситуациях с клиентами вставала и уходила,вызвав начальника.ну и если спина уставала сидеть тоже вставала и уходила.т.к рботаю за ком-м а тех-их перерывово не предусмотрено.короче почитайте трудовой кодекс и знайте свои права,и ни какой справки может и не понадобится.УДАЧИ!!!!!!!!!
17.08.2011
Ответить
ТАНЮШКА
Её сам врач тебе должен предложить,если он знает какая у тебя работа.А так без проблем.У меня когда узнали(я кассир,хоть и не очень тяжело,но много всякой аппаратуры стоит возле меня и нервы трепят) сразу сказали что будут платит тогда оклад 4500р.И мне пришлось отказаться.
17.08.2011
Ответить
Юлия
дают то ее легко, а вот насчет перевода на нее...
мне кажется там речь идет о физическом труде и о компе...
17.08.2011
Ответить
Marina
В статье 254 ТК РФ указано:Беременным женщинам в соответствии с медецинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки.....либо...переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов.....Я работаю на производстве, сижу в офисе, но каждый день мы выходим в цех. Цех этот загазован, вентиляция вообще не работает или работает с трудом. Дышать там вообще нечем, особенно летом!!!!!
17.08.2011
Ответить
Наталья
интересно, а где нибудь сказано, что зп сохраняется при этом? у нас же всегда все так классно. условия облегчили, но и зп урезали. в итоге беременная пашет как и раньше...
17.08.2011
Ответить
Marina
Сохраняют среднюю зп. Или платят за отработанное время, если оплата почасовая! Мне должны сохранить среднюю зп
17.08.2011
Ответить
Дарья
Сказано в трудовом кодексе, но работодателем (например, моим) это нихрена не соблюдается. Работаю инженером в производственной лаборатории, условия труда вредные. Справку на легкий труд дали без проблем и сразу при постановке на учет (в 7 нед), перевели через 2 нед (брала отпуск), начальство все думало куда меня приткнуть (бедолаги,на огромном заводе места для меня не могли найти). Перевели на 5-тидневку (раньше работала день/ночь/48), в итоге с з/п убрали ночные часы и компенсацию за вредность ( минус 25%). Было обидно, но ругаться не стала, доработала до декрета. А вот коллега заБ и начала воевать с заводом (написала заявление в трудовую инспекцию). Мурыжили это дело долго, трудовая ничего толком не ответила и вообще дала понять, что меньше рыпаться надо было. В итоге девочку никто ессно не уволил(начальство пыталось ее к этому подвести), но сидит сейчас дома и завод ей НИЧЕГО не платит.
17.08.2011
Ответить
Наталья
почему не платит? это ей надо в какую то контору идти, не помню как называется, которая занимается начислениями и они стребуют с завода. вот буквально два дня назад в программе ЖКХ было.
17.08.2011
Ответить
Дарья
Эта контора называется трудовая инспекция. Она туда и пошла, но они вопрос не решили. Написали заяву в прокуратуру, но и там никто этим делом не занимается.
17.08.2011
Ответить
Наталья
нет, не трудовая точно. ну они детскими пособиями занимаются. вот бы найти ту передачу, точно бы сказала.
17.08.2011
Ответить
Юлия
хм.. удачи, как показывает практика, если хочешь потом работать не спорь))) но полегче работку попроси)))
я когда работала в ок на заводе, у нас всех Б кто с такими справками приходил, заппихивали в комнату с трудовыми книжками. и сидишь ты там одна целый день - пишешь это гавно.. все сбегали обратно)))
17.08.2011
Ответить
Marina
Но у меня другая специфика работы!!! А хочу ли я там потом работь....не уверенна!! Мне все-равно, лишь бы малыш мой здоровый был и я вместе с ним!! Вот!!
17.08.2011
Ответить