Девчата, кто решил "отложить" декретный отпуск и продолжать работать?
Декрет и отпускРешила, что в 30 нед. не пойду в декретный отпуск, пока есть силы и желание работать. Ну тяжко мне дома сидеть!!! по настоянию врача пару дней посидела, так ощущение, что превратилась в медузу и в голову ерунда всякая лезет. Для себя определилась, что уйду в свой законный отдых и предъявлю больничный лист работодателю, когда почувствую "все, хочу на отдых"! Семья, подруги "заклевали", что я поступаю глупо и хором уговаривают сидеть дома (это давление сильно утомляет). Девочки, поделитесь кто продолжал/продолжает работать в декретном отпуске (почему, как воспринимают окружающие, не жалеете о своем решении)? Правильно ли я понимаю, что больничный лист будет оплачен с момента моего предъявления работодателю (140 дней - те дни которые я продолжала работать)?
Наталья
Как я вас понимаю, мои домашние постоянно уговаривают прекратить работать и сидеть дома. Но я категорически против, т.к. чувствую себя хорошо ТТТ, да и работа не на ногах. Так что планирую где-то до 35-36 неделек поработать, хотя тоже много думала, стоит/не стоит и решила, что если мне комфортно и нравится, противопоказаний нет, значит это решение правильное. На работу/с работы возит муж, так что с дорогой проблем нет. А на счет выплат - это как договоритесь с руководством.
19.10.2011
Ответить
Оксана
я до сих пор работаю, но немного (1,5-3 часа в день) и дома =) (работаю на себя, поэтому мне проще). Мне кажется, ездить каждый день на работу с пузиком на таком сроке не очень весело...
07.10.2011
Ответить
Natalka
Мда, с пузиком действительно становится тяжеловато весь день сидеть. Приобрели в офис диванчик :) Только за 2 дня наличия дивана удалось прилечь на 10 мин))
08.10.2011
Ответить
Наталия
Больничный оплачивают по датам указанным в больничном т.е. официально вы ничего не получите, только по договоренности. У нас девочка в прошлом году ушла на 9 месяце, т.е. больше месяца проработала после открытия больничного, а з\п ей "забыли" выплатить, была неприятная ситуация, в конче концов ей все заплатили, но мало ли бессовестных работодателей.
07.10.2011
Ответить
Ирина
правильно пишете, заявление на предоставление отпуска по БиР (так это официально именуется), основанием для которого служит б/л на 140 дней, вы можете написать в любое время. соответственно и оплата б/л будет произведена за период 140 дней минус дни работы.
07.10.2011
Ответить
Alyona
скорее всего будешь работать бесплатно, так что договариваться надо "на берегу", т.е. сейчас, до того как начнуться разборки!!
07.10.2011
Ответить
Надежда
Я работала до самых родов дома сидеть было скучно, да и на работе просили поработать пока замену себе не подготовлю. Мне больничный оплатили как положено, а зп давали в конверте за отработанные по факту дни как и до декрета, но я работала в ООО-шке. Так что решать вам, если ваш работодатель не против и вы чувствуете себя хорошо то почему бы и нет
07.10.2011
Ответить
Ольга К
А, ну да,это вариант тоже жизнеспособный,главное с начальством договориться.
07.10.2011
Ответить
Natalka
Это был бы идеальный вариант - и больничный и конвертик за работу!)) у нас это исключено - все чисто-бело. Надежда, а потом не сожалели, что в свой дородовый отпуск работали? (мне в оба уха твердят "потом пожалеешь, что не отдыхала") Со вторым малышом уж точно работать не будете)
08.10.2011
Ответить
Надежда
нет не пожалела, я человек общительный и дома просто бы сума сошла, да и в первую бер я как то легко ходила.
08.10.2011
Ответить
Ольга К
Больничный действителен с даты выдачи.Если ты будешь работать после этой даты,то будешь работать бесплатно, потому что деньги тебе выплатят по б\л. А если ты не отдашь больничный работадателю и будешь работать и получать зп, а потом принесешь б\л, который тебе тоже должны будут оплатить,создашь кучу проблем работодателю,и скорее всего из больничных у тебя вычтут полученную зп, в-общем огромный геморрой всем сделаешь.
07.10.2011
Ответить
Natalka
Оль, чуть позже Ирина верно написала, я уточнила в соц.защите: по больничному сделают расчет с того дня как напишешь заявление на отпуск по БиР (т.е. 140 - отработанные дни). В общем либо зар.плата, либо декретные с потолком. тут уж выбирать каждому по обстоятельствам!
08.10.2011
Ответить